在职场上,如何跟那些自己看不上的同事和平相处呢?该怎么做?

作者&投稿:宦卖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

在职场上,如何跟那些自己看不上的同事和平相处呢?该怎么做?

1.没有必要刻意讨好他们,保持正常的交流就好,不必自卑,也不要刻意去得罪别人。可以跟这些同事多一些业务上的来往,少一些生活上的交流,有的时候可以简单的微笑应付对方。尽量不和他们交流,就算交流的话,你也不能够太过于敷衍对方。我们每个人都有自己的长度,同时我们每个人又都有自己的不足。所以,平时我们再和同事共事的时候,我们就要识别并学习别人身上的长处,通过学习别人的长处来不断的完善自我。

2.对于这件事,大家可以一笑置之,不予理会。时间长了,领导干部和同事就会看出谁是什么样的人。没必要跟他们较劲,他们的努力肯定不会被淹没。职场中有些我们不喜欢的人,其实他们可能一直是很善良的人,只是他们成长环境中接触到的人或事和我们不一样,所以他们的存在方式和生活方式会让我们觉得和别人不一样。所以在日常工作生活中要以包容的心态看待这些问题。当我们站在对方的角度思考问题时,有些问题可能会不自然地得到解决。

3.工作场所中重要的利益交换。你来单位工作是为了挣钱,不是为了交朋友。我们只是在一起一段时间,既不是朋友也不是敌人。你为什么要在乎别人怎么样?只要同事不损害你的利益,不触碰你的底线。你不必为此担心。需要调整的是自己的心态。在职场上,虽然你的本性是正直善良,不喜欢吵架,但不代表你没有原则和底线。不要做一个独立于诺诺的人。遇到强势的人,或者故意刁难你的人,不要退缩害怕,勇敢站出来,甚至和对方拍桌子挑战你。



【1】不要拿愤怒开玩笑。在职场上一定要控制好自己的情绪,不要轻易发火。一旦生气就会变得不理智,容易做出一些过激的行为,说一些伤人的话,导致我们的判断力下降。【2】不要把同事的不喜欢变成个人恩怨。如果工作上有分歧,可以好好吵架,但不要因为工作原因发展成个人恩怨。很多人因为工作原因吵架后就成了仇人。事实上,这是没必要的。

在面对对方时做出一副客客气气的模样,在背地里不会向其他同事议论他们。

不要和他们有太多的接触,在相处的时候不要流露出自己的看不起,表面工作一定要做好。

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如何和一个令人讨厌的人一起工作?
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怎么与自己不太喜欢的上司良好的相处?
答:你无能时,发现大家都不喜欢你,你成功时,发现所有的人都喜欢你。不要纠结上司不好相处,我要怎么与他相处,只要你有价值,有被他可利用的价值,他就会迎合你。只有自己强大,才能看到人情暖意,若是你不强大,你再多的笑脸都是多余。你现在应该做的是努力努力再努力,做到任何人都不能取代你。

在职场上,遇到那些不属于自己的工作怎么办?
答:在职场上,遇到那些不属于自己的工作,很多职场人都会烦恼接还是不接。1、麻烦也可能是机遇 其实额外的工作,看上去是麻烦,但也可能是潜在的机遇。生活中总有人抱怨“机会”轮不到自己,可事实上,“机会”很难被你轻易的发现,它们通常都披着“麻烦”的外衣。没有任何一个管理者喜欢一个爱推脱、爱...

我就是要证明自己,给那些曾经看不上我的人!我现在起步阶段了,我会更...
答:1、认为最关键的,是要让mm看到你的上进心。 男人的最大魅力在于事业有成,年轻人工作时间不长谈不上“有成”,这时候你就要让mm觉得你是个有上进心的人。 别的可以胡说八道,但这个问题不能含糊,你一定要告诉mm,你对未来充满信心,你不满足于现状,你会努力实现自己的梦想~ 2、要显得有信心、有责任心 不要像...

差的自己看不上,好的自己干不了,如何能改掉眼高手低的坏毛病?
答:大部分的职场员工,都是普通人,我们不用去成天看马云,刘强东,雷军等的励志故事,因为我们成不了他们,但是我们每天把工作做得用心一点,做好一点,得到老板重用,升职加薪还是可以的。3.合理的目标规划 我们的能力成长都是需要大量实践的锻炼,因此我们需要为自己在不同阶段制定合理的目标。遇到困难是...

工作中如何与同事沟通?
答:看到同事在打电话,说明这会儿正忙,有眼力见的我就会先退到一旁,等同事挂完电话,再去请教。(这里,就是职场与同事沟通中需要换位思考。想象你正在忙的时候,一个新来的同事来请教问题,并且在你们互相不熟悉情况下,你会搭理他吗。评论区可以告诉我答案哦。)②提问之前,自己先思考一遍,带着思路...

如何与看不对眼的上司相处?
答:上司总给他安排额外的工作,于是,就有加不完的班,可是到了汇报的时候,功劳单上却没有自己的名字。胡超看上司,怎么看怎么不顺眼,看到他动不动发脾气,看到他对领导拍马献媚,看到他假公济私,看到他……胡超给我说了很多让自己郁闷的事。我想这些事也是很多职场人会遇到的,与同事的关系,与领导...

在职场中如何混好人际关系,并掩饰自己不喜欢某个人
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工作中对待不如自己水平的人应该报以什么态度?
答:我们工作一方面是养家糊口,另一方面是展现自己的抱负,在各种不公平待遇中,我们一定不能迷失本心,坚定最原始的工作理念任何人在工作中遇到那些不公平的工作量分配,都是不会冷静的,想要保持一个平和的心态,除非事后他能够得到大量的回报,否则这就是他心中的不公平凡是在职场工作的人,无非寻求的就是...