工作快一个月，现在不想做了？怎样才能最快辞职，可以说工资低，要辞职吗 工作快一个月，现在不想做了？怎样才能最快辞职，要什么理由辞职...
做完一个月，直接闪，但是工作换的太频繁不是很好
工作快一个月，怎样才能最快辞职，可以说工资低吗，什么理由好~
建议好好和公司商量，否则都要提前30天递交书面辞职报告。
否则算，劳动者违法解除劳动合同，给公司造成经济损失的，劳动者应当承担赔偿责任！
另外一种就是找公司毛病，比如不按时支付工资，没有买社保什么的，都可以快速离职！
就是不想干了，换行业，换环境，或者说到朋友那里去干了
在公司做了一个月,现在不想做了,公司说离职申请要满一个月才可以放我...
答：不建议不想干了就马上走，除非你不要这一个月的工资。另外根据岗位性质，突然离职且不交接，容易给公司带来损失，还有可能需要你承担。如果你只是基层岗位，最好的操作方式是从第二天开始找理由请事假，回去之后提线上离职流程，或电话和上级沟通要离职，假期结束那边回去交接并办理离职手续，全都照顾到了...
做了一个月,不想做了,怎么辞职?
答：1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有...
...可是做了10多天不想做了。想给老板说只做一个月,怎么说?
答：因为你来面试的时候说是做长期的，现在做一个月就不想做了，这件事情你有错在先，因此你和老板说的时候应该先道个歉，并且找一个合适的理由，比如说家里有事或者身体的原因，然后告诉他你准备什么时候辞职，最好是提前一个月。
我在公司做了一个月的工作,但是我不想干了,可以直接跟公司辞职吗_百度...
答：劳动者做了不到一个月是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年...
我现在在我朋友这里做事,我做了一个月现在不想做了,你们说要怎么开口呢...
答：那得先看看你是为什么不想干了 要是你的朋友做事不公你看不过眼生气 那你就可以编一个谎言离开他 要是出于你自身的原因比如 工作时间长 还有身体透支 离家远等等 那你就得实话实说必定是朋友相信他会理解你的 好了就自己拿足意吧
做了一个月多点,不想做了,辞职怎么说出口,老板和同事都不错的情况...
答：可以用家里有事或者如果女朋友是外地的可以说女朋友要你去那边。一般来说不管处的好不好，要辞职了无论怎么说，人家都不会太为难你的，只是会挽留你而已，觉得难为情就说家里有事必须要辞职就行了，一般也不会问是什么事情的，辞职报告写的客气点就行。
我现在就是不想上班怎么办,心累,呆了一个月了,怎么办?
答：如果实在不想上班，先调整一下自己，调整一下自己的心态，等自己的心态慢慢恢复了，再去上班。因为你越闲着，心态越不好。忙起来可能让自己的精神状态好些。
现在工作一个月了 想辞职应该怎么跟老板说
答：觉得这个工作不适合就直接跟你老板明说就是，没有什么不好的。在外面工作不就是想着能够有一个好的工作环境跟待遇吗？既然这里上班达不到你的预期，就辞职另外找一个条件好一点的适合自己的工作。你快做满一个月了提前跟你老板说一下，等他找到人你领了工资就离职。
工作了一个月,不想继续上班了,想辞职,可是又没有什么好点的理由...
答：员工不合、福利待遇差等等，这样说话损人不利己，你可以说，家人给自己找了份更好地工作，或者说要跟随男朋友留在异乡工作，或者说感觉一个月坐下来，不适合自己等等，和谐社会，只要你会做人，一般都不会为难你。大一的学生有这样的想法很好，也希望你们有个美好的未来。希望对你有帮助。
工作不到一个月就不想干了 辞职还是继续?哎
答：及时辞职也可以，寻找合适自己的职业生涯，不然，在这个不喜欢的岗位时间长了， 你就没有激情了。对自己对公司都是不好的。
