我实习期犯了个错误被领导骂了，感觉自己好差劲，抬不起头来，该咋办 新入职两周，犯了个错误，感觉自己能力好差，听领导说他自己进公...

不管是不是实习期，哪怕你进了这个岗位，也可能会出现偶尔小差错，不用太过于放大犯错的事，你要做的是终结经验，吸取教训。在职场人，心态好的人更吃香，领导也更愿意跟脸皮厚的人一起工作，毕竟领导偶尔也是需要有人给台阶下的。放正心态，继续好好工作吧。

首先，你要清楚，每个人都是从实习期走过来的，每个人都经历过被领导训斥的尴尬，没有人会笑话你，坚强点，过了这一关，你就成为他们的一份子，一家人，你要把这些难过的事看成是对你的考验。心放宽点，脚踏实地，吸取经验教训，争取以后不要犯同样的错误了，加油！首先，你要清楚，每个人都是从实习期走过来的，每个人都经历过被领导训斥的尴尬，没有人会笑话你，坚强点，过了这一关，你就成为他们的一份子，一家人，你要把这些难过的事看成是对你的考验。心放宽点，脚踏实地，吸取经验教训，争取以后不要犯同样的错误了，加油！

首先，不能随意放弃一份工作，也不要因为自己的一次的失误或是犯的错而否定个人，这是非常不正确的思想，人哪有不犯错，过去的事情纠结再多也无法改变，关键是犯错后，自己如何做，错就错了，认就认了纠正以后注意点（也不用遇事情就小心谨慎），做事干脆点利落点性格爽朗点；
其次，就是和同事之间的相处问题，多看，多想，多做，就两字，踏实勤奋肯干就是你要树立一个高大尚的个人良好形象（穿着打扮干净整洁整齐，看起来舒服）
然后，提高个人在行业的职业能力，多方面的发展自身
最后，祝你在以后的职业生涯中能走得更远更宽，职业其实就是能够生存的在世界上的武器，加油，这个世界上没有不行的人，每个人都有存在在这个世界上的价值。

首先，你要清楚，每个人都是从实习期走过来的，每个人都经历过被领导训斥的尴尬，没有人会笑话你，坚强点，过了这一关，你就成为他们的一份子，一家人，你要把这些难过的事看成是对你的考验。心放宽点，脚踏实地，吸取经验教训，争取以后不要犯同样的错误了，加油！

首先，你要清楚，每个人都是从实习期走过来的，每个人都经历过被领导训斥的尴尬，没有人会笑话你，坚强点，你要把这些难过的事看成是对你的考验。心放宽点，脚踏实地，吸取经验教训，争取以后不要犯同样的错误了，加油！

工作中犯了低级错误，非常自责，没有办法原谅自己的感觉，估计一辈子抬不起头了！~

我也遇到了这种情况，心里很压抑，重要的文件放在一个自认为很安全的地方，结果忘了放哪了，到处找都找不到，会给公司造成损失。。。就是这么低级的错误，是我犯的，我自己都接受不了。。。自己无法原谅自己，怎么会这样，这简直是不可思议的事情，怎么会犯如此低级的错误。。。。

没事儿，我刚入职的时候犯的可不止一个错误，差点连实习期都过不了，现在不还是好好的准备升职嘛，像我老板说的没犯过错的职场不叫职场，哪有人可以十全十美的，你领导那种属于罕见型的不算，而且犯错误并不能代表你能力差，只能说新入职还不太熟悉而已，看开点，久而久之就习惯了

你曾经因为什么事而得罪了自己的上司?
答：我的朋友最近去了一所知名小学实习，一个月来勤勤恳恳，各位老师对她评价都很好，在实习生中声望也很高，但她在帮领导做事的时候说错了一句话被领导臭骂了一顿，该领导还把她的错误放大告去校长那里，我朋友就被校长请去谈话，扬言要辞退她，其他实习生纷纷开始疏远她。

实习生被领导算计该怎么应对?
答：例如，看起来比你年长的同事，你可以叫他们“王哥”、“刘姐”，这样让人觉得你很懂礼，不是个不懂世事的“小孩子”。而且也显示自己辈分小，是一个懂得谦虚的晚辈，还顺带在不经意之间赢得了他们的好感，这对你以后顺利的工作是有一定帮助的。二、领导交代的工作：“我立刻去办！”。作为职场实习...

实习总结范文3000字3篇
答：作为一名学生是需要实习的,只有通过实习才可以更好的在 职场 中生存,下面是我为你整理的实习总结范文3000字3篇_个人 实习 工作总结 范文,希望对你有用! 更多关于“实习工作总结”(点击关注↓↓↓) №.1▎ 毕业 实习论文范文3篇 №.2▎实习期幼儿老师 个人总结 范文 №.3▎化工实习总结范文6篇 №.4▎...

实习期间老出错是一种什么样的体验?
答：我认为实习期老出错是一种感觉到自己的能力不行的体验，因为人一般对自己的实习期都非常的看重，因为这关乎到自己是否能够转正，所以对待实习期都非常的谨慎，所以会产生怀疑自我的态度。

公司试用期工作总结2022精选5篇
答：  总结这两个月,我觉得自己进步很大,学到了很多,虽然也犯了很多错误。衷心感谢信用社领导对我同事...时间如梭,转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的

在五星酒店实习总被师傅骂怎么调整心态
答：下班后，跑跑步，把不良情绪发泄掉，运动能产生快乐感 而且要把学到的东西过过脑子，本事是要用心才领悟得到的 而且眼里要有活，别师傅执一下自己动一下，要看得见活。事情可以反过来想，如果你是师傅，你带的学生总是心不在焉，你是什么态度呢 所以，没关系自己多注意就好了，年轻时谁都会被骂的，...

跟错了领导怎么办?
答：以前，我实习的时候，师傅跟我说一句话，你要跟人，就跟两类人，一类是活好，一类是情商高。后来，我正式进入职场，才知道，跟不跟人不重要，但跟错人，你的所有努力都毁了。毁的除了你的职业生涯，毁的还是你的小半个青春。哪些人不能跟？很多人是不知道的，这三类上司正在悄悄毁灭你。一、放你...

有一个高段位的绿茶同事是怎样的体验?
答：我身边有一个同事，人前一套，人后一套，是一个典型的绿茶。自己一而再再而三的犯错，说她错了。还要在领导面前黑我们一把。不懂的时候我们教她又不听。被领导说了，就说是我们没有教，把责任全推到我们身上。然而很多她犯的错误连实习生都不会犯，压根没有必要教。见到男的连工作都不做就扑...

很多女生自称没有安全感,这个安全感到底是什么?
答：我刚进公司不久，因为不习惯工作，犯了错误被领导骂了一下午，想让你下班来接我，觉得不甘心，结果你没有回复。 我说直到第二天我才忘记那天的应对。 但是你不知道我等了一晚上。r看着流泪的前女友，不吭声。 如果这些是在同一个城市的恋人的话。 那个异地恋的不安更强烈。我们知道异地恋有有用的...

刚进公司还在实习期,如何才能让领导对我印象深刻?
答：1、踏实干活。这个是首要条件，如果在实习期，不认真工作，一心只想着钻营取巧，一般在实习期后转正的几率会很小。毕竟刚刚毕业的学生再成熟也没有职场的老油条厉害，很容易就会被上级领导察觉，从而留下不好的印象，为实习转正蒙上阴影。2、及时呈现个人工作成果。不管是个人工作，还是小组或者团队项目，...