上司常常让你给他干私事，你会怎么处理？ 老板老是让我帮他干私事算好事还是坏事

怎样面对领导安排的私活？

我们经常可以看到这样的一个现象：在很多的单位中，领导总是时不时将自己的一些私事加进去，安排下属去完成。面对这样的现象，我们应该怎样思考怎样去做呢？

第一，学会做人。

一般情况下，领导是不会将自己的私事告诉下属，或者说让下属去做自己的私事。因为这样容易让信息泄露。领导，能给你安排这些事情。说明领导对你的关注和对你的信任。

从这个意义上来讲。我们应该勇于接受各种工作任务，包括领导安排的个人事宜。当然，我们在完成这些工作的过程当中，一定要分清楚事情轻重缓急。同时，将领导的私人事情摆在更加重要的位置上。这样我们就会成为领导所认可的人，领导所放心的人，领导愿意提拔的人。

第二，准确理解。

不论是公事还是私事，领导能给我们安排这些事情，是对我们工作能力的一种考验。在完成这些工作过程当中，领导一定会给我们给予各类评价。这时我们一定要擦亮眼睛，分析到位。通常情况下，完成领导安排的私事，甚至比公事更能体现我们对领导的尊敬程度。

因为完成领导安排的私事，是体现自己对领导忠诚度的重要标志。如果能够在较短时间里，迅速、圆满的完成领导安排的私人工作。今后工作中，自己成长进步的范围将更大，自己发展进步的机会将更多。

 第三，认真完成。

一般情况下，领导能将自己的私人交与你来做，那说明领导对你是非常器重的。对你的期望值也是非常大。在这个过程当中，我们不能因为自己所干的事情，与工作无关，就从内心深处对领导产生这样或那样不好的想法。

这就是说，我们的工作并不仅仅是为了公家，有的时候同志之间的相互帮忙，也是体现自己工作能力的重要方面。如果我们能将领导的私事做到领导的心里去。那么，这将对于我们今后的发展，产生非常大的影响。领导也会根据我们努力情况，更加科学地安排适合我们的工作。

我还是会去做的，都是在做之前还是会和上司说一下，自己工作的事情还没完成，能不能等工作上的事情完成之后，再去做，一定要让上司意识到不能光让我做私事，这样会影响工作的，让上司有所收敛。

如果手头有事要忙的话，就委婉的拒绝，毕竟自己的事还没有完成就答应，实属有些不妥。如果手头不是很忙，可以适当的做一下，这样可以和上司搞好关系，然后你还有更多的机会提醒他这样的做法会怎么样，能帮一下就帮一下！

看上司和自己的关系如何 ，还有要看干的私事是何事，值不值得帮忙。如果是很好的关系，差不多是好朋友的那种，如果不是太过分的事情，也不会影响到我工作的正常运转，可以帮忙。如果是很严肃的那种上下级关系，那还是算了，多一事不如少一事。

我会偶尔的说，私事不能让我这个外人做太多了，领导还是要点神秘感，才能更好的保持领导的威严！其次我也会找一些合适的借口，拒绝个一两次，时间久了，估计他就不会经常让我帮忙了！

上司经常要求你帮他做私事，如何合理地拒绝？~

在我们上班的时候，上司经常要求自己帮他做私事，如果合理的拒绝呢，我认为有以下三个方法，首先我们可以说自己忙，其次，我们可以故意的把事情做不好，除此之外，我们还可以跟领导好好的沟通，接下来跟大家具体说明。1.当领导让我们做事情的时候，我们可以说我们比较忙。在我上班的时候，我们领导也喜欢让我帮他做事情，我刚开始不好意思拒绝，帮着领导做了很多，但是后来他让我做事情的时候，我就直接说我比较忙，还有很多事情没有完成，领导还是让我去做私事，但是我强烈的拒绝了，于是领导就不让我做了。2.我们可以把事情做得不好，领导也懒得让我们做了。在之前我还用过其他方法，比如说领导让我帮他接孩子，我在接孩子的过程中故意慢了一些时间，这样一方面能够接到孩子，另一方面做的事情也不是太好，对于领导来说，他看我们做事情总是做不好，自己可能就主动上了，也不用麻烦我们了。对于我们来说，刚好可以不帮领导做事情。3.我们还可以好好的跟领导沟通。有些领导还是比较开明的，当我们比较忙的时候，我们可以直接跟领导沟通，我们过来上班只是为公司工作的，并不是为了领导而工作，因此领导不应该让我们去做一些其他的事情，当我们跟领导好好沟通之后，一般领导也不会说很意外，因为领导也能够理解。
总而言之，我认为上司经常要求我帮他做事，有很多方法可以合理的拒绝，比如说跟领导说自己工作比较忙，其次，我们还可以故意把事情做不好，这样一来领导可能就懒得让我们做了，除此之外，还可以选择好好的跟领导沟通。

这说明他对你的电脑能力是认可的，被领导认可自己的能力当然是件好事啦，恭喜你，年轻人！

不过要提醒你的是所谓伴君如伴虎，他毕竟是你的上司，而且我们不妨通常假定和上司是没道理可讲的，帮他做事要掌握尺度，做不好的别揽，做砸了让你吃不了兜这走也说不定哦。

另外要提醒你的是如果你和上司走得太近，那么你和同事就距离越远。这是敌对的两个阶级。他们通常会把上司缺点认为也是你的缺点，物以类聚嘛，而上司通常是缺点多多。

实习生是否可以留在公司其实就是上司的一句话，报到之后再去人力资源补个表格，贴个照片，这可比削尖头挤招聘好多喽，当然喽，如果你已经签了别的公司，不妨多和上司接触，能成为上司领导别人，就算缺点再多，必有过人之处，近朱者赤没什么不好哇。

当然啦，我想你的上司应该不是这种危险的人物，和上司成为朋友真的是一门艺术啊！

领导经常让我帮他去做一些私事,我该怎样委婉的拒绝他?
答：事情太大，他怕担责任，肯定不行，因为他让你干事，有些事你觉得大，他觉得小，你让他干个大的，他觉得在你这里亏；一是假公济私。即利用公司给你发工资的工时，去为他个人干事，这只要他扛得住，不致使你受到其他领导处罚，影响你的薪酬。原则上是不可以的，但从灵活性上还是可以适度帮忙一下...

领导经常让我帮他做一些私事,我该怎么拒绝?
答：如果你和领导私交甚好，偶尔帮点忙，给领导个人情也就罢了，有的时候领导会觉得作为他的下级他的员工，你帮他处理任何事情都是理所当然的，一而再再而三的让你帮他处理各种私事，就有些说不过去了。有位读者曾经遇到个领导，每天列好清单，让她帮忙买生活用品，有时还是大米等重量不轻的物品。领导...

领导总叫你一个人做事,怎么办?
答：领导之所以总叫你一个人做事，无非就一个原因，那就是对你有所期望，有所期待，看重你的存在，期待你的表现，觉得你能把他做好。当然，有人会说另一个原因，比如领导觉得你比较老实和叫你背锅，实际这种情况是普遍不存在，领导普遍不会考虑工作的偏见，领导他只会考虑工作的效率和正确性，叫人背锅的...

领导总是让干一些份外事,怎么办?
答：你的领导经常让你做一些份外的事情，对于他来说，他觉得就是因为他比你的权力要大，所以他才能够指示你，而且你作为一个下属，你又不能去违抗他的命令，所以他会变得理所当然，所以会让你的心目当中也会有不高兴。就比如说吧，我现在还没有涉及到领导之类的问题，可能见得最多的就是在学生会里，...

离职的领导,要求我给他干私活,你觉得该拒绝吗?
答：从道德的角度来说，你的领导让你付出劳动，你却得不到报酬，甚至让你在非工作时间处理他的私事，这在一定程度上影响了你的工作生活和你学习成长的时间和精力。2.虽然领导让自己帮忙处理私人工作是不合理的，但是一旦领导真的安排了任务，心里还是会纠结的。处理不当不仅会影响和领导的关系，职场的发展，...

遇到职场潜规则,你会怎么做?
答：职场有很多潜规则，当你碰到一些男上司想要潜规则你的时候，你要做的就是拒绝他，如果还不可以就向老总告发他。当你碰到有些同事想要潜规则你让你背锅的时候，你要做的就是明确各自的责任，保留证据。遇到图谋不轨的上司，你可以让你的男朋友或闺蜜来接你，也可以很巧妙地拒绝他，当他在向你邀约时...

遇到一个让你干私活的客户时,你会怎么办?
答：如果我的公司不允许我告诉我，那么我会义正言辞的拒绝这个客户，然后并且跟公司反映他让我干私活，然后以后遇到这个客户的时候我们就要采取一些不同方式的措施来应对。

入职一段时间了,领导还是让你干些杂活,你会怎么做?
答：职场中，领导经常让你帮他干杂活？这样拒绝，有力又得体 人在职场中，都希望自己能遇到一个很不错的领导，毕竟领导对于我们职场来说是非常关键的，大多数的领导手中都掌握着我们升职加薪的关键权力。但是现实中很多时候我们在职场中遇到的领导并不是那种非常讲理，对员工很体恤的类型。一般来说，我们祈祷...

遇到什么都想管的领导,甚至连我们个人的私事她都要管,很烦,怎么办?
答：这种领导可能说事务巨细，什么都想管，然后你可以尽量不让她知道你的私事呗

如果领导喜欢叫你做分外的工作,你是拒绝还是接受?
答：需要分情况而定。如果你本职工作刚好不是那么忙，而份外的工作又比较紧急，当然还是帮忙分担下比较好。不过题主说了是领导“喜欢”让你做，我想应该是之前你有求必应，他觉得你这个下属容易使唤，做习惯了，也就习惯叫你了。另外的情况就是，你把份外的工作做得好，领导对你满意，认为你靠谱，所以...