3、40岁的职场人，如何做好自己的工作才能不被年轻人替代？ 职场中怎么做好自己的工作

一、了解你自己和你的优势

在职场上一些在职场上的人一直郁郁不得志，年龄渐长，工作越来越不满意。事实上，他们中的大多数人都在做他们不擅长的工作。我们所做的一切都取决于我们自己的情况。首先，我们必须了解自己，知道我们能做什么和不能做什么。

俗话说:“强扭瓜不甜”，明明知道自己不擅长一项工作，却硬逼着去做，最后的结果不会好。了解你自己，了解你的优势，并学会利用你的优势。无论你是四五十岁，你的事业一定会越来越好。

二、不断学习和更新你的知识和技能

职场上最大的恐惧之一就是陷入自我建立的自信中。如果你完全放弃学习，不断更新你的工作技能，你很快就会被淘汰出激烈的职场竞争。这就是为什么很多40多岁的人在事业上挣扎的一个重要原因。

三、陶冶情操，提高情商。

知识是你生存的基础，而情商是你发展的基础。在工作中，你会发现很多人只做老王提到的第一点和第二点，所以他们的职业生涯会在中层停止。高级管理人员的要求不仅限于技能，而且不仅要求高智商，还要求高情商，这是隐藏在逆境中，而不是在高峰时显露出来的。如果你不锻炼你的内在自我，你将无法从外在脱颖而出。这决非一蹴而就。

如果你想在40岁以后走得更远更好，制定一个计划并坚持下去，40岁的你永远是中流砥柱，不惧年轻人的职场威胁。40岁以后，你会发现所谓的中年危机已经消失了。

必须自己有一套业务有特长。要不现在年轻人不是研究生就是博士生，他们技术可超到我们。

踏实工作，不要忧心这个，忧心于事无补，反而影响工作。面对趋势，人力无能为力了，顺其自然吧。

十岁的女人，有经验，有魄力，一般情况下是不会被年轻人比下去的。

缺少了你厂里的机器坏了，没人能修好。机修工、电工样样都拿得起。

如何在职场中做好自己的工作之本？~

你好，在职场中要认真做好自己的本职工作就要从以下几个方面
一，抓住工作的重点。把主要的工作和次要的工作分清，先完成紧急和主要的工作。
三，在工作中多做多看少说。有的时候吃点小亏是无所谓的，要先有舍才有得。
二，多向同事和领导虚心学习。在工作中学习进步是最快的。
三，自己利用业余时间充实自己，把一些必要的证书拿到手。
做好以上几点，你在职场中就会左右逢源、游刃有余啦!

职场中怎么做好自己的工作
一：不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。多一点热忱，可能你就只欠这么一点点。
二：不要推脱你认为不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。
三：不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。
四：冒领功劳等于制造敌人，若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞，那么你就坦白地讲出来。
五：不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑，应当明白上司需要一个有创意、有热情的工作者，而不是一个应声虫。
六：不要把办公室家庭化，这是不专业的表现，也是侵犯公司领地，更何况公司的客户没几人愿意知道你的家庭是什么样。
七：不要一到下班时间就消失得无影无踪，如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙，那也应抵家后打电话问问事情是否已得到控制。平常在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的。
八：工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两种影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。
九：不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。
十：不要将公司的财物带回家，哪怕是一把废弃的尺子或一个鼠标垫。
十一：不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。

职场40岁怎么办
答：记住这个现实：40岁如果还在职场，失业比实现财务自由的可能性高多了。（二）对于企业来说，总是希望用最小的成本换取最大的回报。所以，企业即使这样做，也是可以理解的，尤其是这几年，企业的经营环境更加严峻。对于企业，无论是招人还是遣散人，都会考虑，怎样做才能让性价比最高？所以，我时常提醒...

如果你知道自己 40 岁时会被裁员,从现在开始你会怎么做?
答：没有谁的工作是不可被替代的，我们也不知道什么时候就会面临失业，更多的只是安于现状而已，不过当下看似稳定的收入，万一哪天突然崩塌，才会后悔当初的自己为什么没有多存点钱，没有努力多学习一些技能可以寻求更好的出路吧……如果给你设想自己40岁的时候会被裁员，那我相信大多数人此时此刻就开始行动...

刚过40,被公司裁员,该怎么办?如何才能面对因为中年危机导致的失业...
答：坚持学习 对于做了中层管理的40岁职场人来说，无论是工作经验还是人生阅历，都是那些刚毕业的大学生无法比拟的。这是我们的优势，但是对新事物的敏感度低，学习能力弱也是我们的劣势。这就需要我们保持好奇心，保持学习态度，积极学习新的知识和经验。只有这样，我们才能立于不败之地。如果你40岁被公司...

中年人在职场中,该如何谋得更好的发展空间?
答：中年人本身就肩负着来自生活各方面的压力，加上体力和精力上也不如年轻人，所以，中年人在职场当中想要谋得更好的发展，一定要有自己的一技之长，而不是去和年轻人拼体力，拼精力。在自己擅长的方面去发展，而不是把自己置于和年轻人一起起跑的位置。一、中年人对于市场的把控比眼前人更精准中年人从...

在职场中如何做自己
答：在职场中如何做自己1 第一，首先在面试的时候，自己就要好好定位好自己的职业目标，不要人云亦云的跟随别人的脚步。找到自己合适的工作，这样才能到职场上以后更好的发挥自己的优势与长处，才能更好的认清自己，做好自己。第二，在职场上努力的工作之余，要在工作中发挥自己的特长，把自己的凤格与...

40、50岁的职场人,不是领导该怎样规划退休前的道路
答：一个四五十岁的职场人还不是领导，可能在职场上也很难再有特别突出的发展。因为那个时候本已经到了走下坡路的时候了，更多的机会已经被更年轻的人抢走了。那么，面对这种情况，他们应该如何更好地规划自己退休前的道路呢？我觉得此刻的重心不应该再是如何在工作上同后辈们去竞争比拼了。因为他们更年轻，...

职场男人40岁后,有哪些重点发展方向?
答：人到中年，已经累积了一定的经验，这个时候选择职业发展的方向比较多。同时自己的境遇不上不下，那么职场40岁以后的男人，到底该怎么选择，有哪些重点发展方向？1.要重新认识一下自己，评估一下自己的工作和家庭。这个年纪负担比较重，上有老下有下，这个年龄以上的男人就不能过于安逸，需要比年轻人更加...

职场中怎么做好自己的工作?
答：因为在工作中会遭遇很多的困难、挫折，甚至是被同事欺负、领导压榨，会遭受委屈和伤害。而一旦陷入负面的情绪，原本可以顺利完成的工作也会变得非常困难，这让原本工作能力就不是很强的人雪上加霜！做好自己的本职工作，前提是态度正确、心态良好，要能够实时的端正自己的态度、调整自己的心态，这是第一...

40岁以后离职,该如何规划自己的事业呢?
答：长期和重复确定的事情混在一起，看似有安全感，其实长期看，没什么好处！丰富的人脉和资源优势，40岁的职场人，基本上在行业深耕了很多年，已经有一定的社会资源和人脉圈子，这对于公司来说是很重要的价值。通过对自己职业生涯的总结，思考自己目前的优势和专业能力，这也为你以后再出发做着力点。

职场人的中年危机,该如何平安度过?
答：学会发展自己的副业，有人说技不压身，我们在人生的途中，应该不断的学习，现在是一个互联网的时代，对于某些中年人来说，使用互联网还是有着一定的困难！在这种情况下，就要选择学习，还可以发展自己的副业，给自己多一条退路。中年人的职场危机是许多人都能体会到，但是只要你足够优秀，是金子总有发光...