银行的工资到底怎么样？
柜员的编制不算严格意义上的编制，属于劳务派遣。薪酬比正儿八经银行员工低很多。
工资由两部分组成
基本工资和绩效，主要说绩效。首先要看所属地区，以某股份制银行为例，通常会划分一级行、二级行一直到五级行，等级的划分以业务开展情况、市场占有率、同业占比（股份制之间）、存贷款情况、中收、利润等因素进行考量。
还有地区
正式工还是临时工，还有职务，有天壤之别 就工行来说，临时工月薪2000元，正式工月薪3000元，部门经理级5000元，另外还有些奖励提成，可再加200-1000元 农行就没工行薪水多，但是有很多的代理保险类的提成，临时工也可达2000元以上 建行的工资据说很高，普通员工可达5000元，不过最近反而减少了一些，据他们说3000元 农发行10年前员工月薪2000多，现在改革反而工资没有涨多少
二线省会国行柜员
每月平均到手3500-4000（这是已经包括奖金绩效了），另有440餐补，公积金500，无其他任何福利。早八晚七，经常加班培训开会，业绩压力大，任务完不成扣钱就只能拿1000-2000，任务做的好可以拿5000-6000。晋升主要看背景和业绩，无背景业绩一般的名校硕士照样做穿柜台。
不管干什么，都有学会变通，然后就是努力。
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资由两部分组成，基本工资和绩效，主要说绩效。
首先要看所属地区，以某股份制银行为例，通常会划分一级行、二级行一直到五级行，等级的划分以业务开展情况、市场占有率、同业占比（股份制之间）、存贷款情况、中收、利润等因素进行考量。通常一级行待遇最好，因为他们创造了最高的利润，五级行最差。
其次要看利润的分配情况，
众所周知，银行薪酬是金字塔模式，分行行长工资由总行发，但是各个部门、支行的领导的绩效由分行自行确定，这就导致了必然是要让领导先走的局面发生，以年终奖为例，基本上如果你所在支行今年的利润有15w，支行行长3万，两个副行长2万，客户部经理加营业室主任每人1.5w，剩下5w分给大约7个桂圆和客户经理，如果客户经理表现突出可能会超出平均水平，这就是残酷的现实。所以身处一个什么样的支行，处在什么位置，也决定了你拿多少工资。
再就是自身水平（指存款），
在银行存款还是王道，通常除了绩效方面有所加分之外，还会在费用方面有所奖励，以我们行来说，一亿的存款一年约带来8w左右的费用奖励，这8w只是费用，不含在绩效里。
此外，后台部门绩效稳定，
通常是全行平均水平，前台部门浮动较大，高的可以达到后台四五倍，低的是后台四分之一，取决于你所在的机构。还有，分行决策者的理念也很重要，有的领导可能会削减人员方面的费用来提升利润，争取晋级，这样下面的小兵就苦逼了，也有的领导今朝有酒今朝醉，主抓业务，这样人员方面就会好过一点，当然这是一些个例。
国有银行里工行的收入最少，之所以大，是因为员工成本低
~
银行的待遇如何?
答：总体来说，银行的薪资待遇相对较好，但也需要员工具备一定的职业能力和工作表现才能获得更高的福利待遇。
银行的待遇工资是多少?
答：招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦...
银行工资待遇怎么样?
答：2、通常一级行待遇最好，因为他们创造了最高的利润，五级行最差。其次要看利润的分配情况，众所周知，银行薪酬是金字塔模式，分行行长工资由总行发，但是各个部门、支行的领导的绩效由分行自行确定，这就导致了必然是要让领...
中信银行的薪资待遇究竟如何?
答：接着来了解下该公司的平均薪资：据兄APP数据显示，中信银行公司员工的平均月薪达到32670元。相比行业均值，高出179个百分点。看完平均薪资，再来了解下不同薪资区间的分布情况。据兄APP数据显示，中信银行公司员工的薪资在14k-...
银行工作待遇怎么样?
答：9、农行省会一线基层柜员，到手工资6k多一点。10、江西，四大银行员工，八十年代的大学生，地市级分行机关，工资从未过万。11、江苏，31年工龄的基层金融民工，工资月薪不满4千。12、河北，宇宙行员工，三十年工龄。扣除五险...
四大银行哪个待遇最好
答：据我所了解四大行中待遇最好的银行是中国银行。 首先,中国银行拥有完善的薪酬福利体系,包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。 其次,中国银行在员工培训和发展方面也做得非常好。 中国银行在薪酬福利和员工培训方面的表现,都让其成为了四...
银行的程序员薪资水平如何?
答：程序员的平均工资是14915元，工资中位数12500元，其中96%的人的工资介于3500元到85000元，65%以上的程序员的工资是在￥15000.00-￥20000.00区间的。程序员需要不断提升自己的业务技术，才能使程序员在自己的领域中不断...
中国建设银行薪资待遇
答：每个省,情况不一样。 简单来说,比农行、工行好,比中行差,与股份制、中小银行不具有可比性。 硕士去建行信用卡中心经办岗位怎么样 好。 据查询薪情工资查询平台资料显示,硕士去建行信用卡中心经办岗位工资10500到14999,工作轻松,因此好。
银行人上半年人均月薪3万元,各个银行的真实酬薪情况是怎样的?
答：各个银行的薪酬情况各不相同，但几乎所有银行的员工的平均月薪都可以达到3万元钱以上。这是一个非常夸张的概念，当各个行业的平均月薪只有4000元到6000元钱的时候，我们会发现银行业的从业人员的收入可以达到3万元钱以上。对于...
我女朋友想进银行上班,进银行是不是工资很低?上班累不累?
答：刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，刚进银行的新员工基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.这个涨幅还是可以的，对于新人来说。 2、福利： (1)五险一金(医疗保险，失业保险，...
