企业缴纳的建安劳保费如何记账 建筑安装企业收到的拨付劳保费怎么处理
贷：工程结算。
或
借：应收账款
贷：主营业务收入
补充：
建安劳保费：
一、凡在自治区行政区域内进行的新建、改建、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路，管道、设备安装以及地基基础，独立土石方、房地产开发，仿古园林、炉窑砌筑、市政建设等建筑不分资金来源、隶属关系，承担施工任务的施工企业也不分资质等级、隶属关系、经济类别，建设单位都必须向建筑工程劳保基金管理缴纳劳保基金。
二、经与市财政主管部门共同核定的劳保费开支范围是：
（一）92%用于施工企业为职工缴纳基本养老、基本医疗、失业等社会保障费和住房公积金等费用支出；
（二）8%调剂用于为社保费金支出不足的施工企业提供补贴； （三）滚存积累费用于为建筑施工企业职工的安全生产培训教育与生产技能培训鉴定、节假日慰问(防暑降温、防寒保护)等费用开支。
根据《关于切实做好建筑安装工程劳保费统一管理工作的通知》（建人劳[1998]73号），建安工程劳保费是施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用，是工程造价的组成部分。这项费用实行统一预算计取标准，统一向建设单位收取、统一向施工企业调剂拨付。
1，建安劳保费的拨付比例是根据企业情况来确定的，确定之后一般是不会变的，企业在当地所从事的所有项目都按照此拨付比例进行拨付。项目实际最多能领取劳保费只能是收到确定的拨付比例（建设单位欠交等情况除外）。如果与业主签订合同中包含劳保费的支付部分，则此部分应该缴纳营业税；如未约定则应该按照政府补贴的有关企业所得税税前扣除的办法进行列支，不缴纳营业税。
2，关于调剂部分，既，统筹的部分（1-拨付比例），如果企业能申领到，则应该按照政府补贴的有关企业所得税税前扣除的办法进行列支，不缴纳营业税。
3，一般根据工程结算规则及相关政策，劳保费由建设方先垫付，后在工程结算中扣回，申请退回按项目进行。如果在原额度内，应确认为业务收入（类总额法），超过部分为政府补助。
建安劳保费,我还以一次听说这个税种，就像上海要交什么河道建设维护费一样的费用吧，和增值税绑定的一种税费，如果这样那就只有入"管理费用"了
房地产企业入建筑工程安装费
建筑企业入工程施工---间接费。
建筑企业收到施工方上交建安劳保费如何做账~
若是造价站退回劳保费，借：银行存款 贷：其他应付款，甲方在拨付进度款时，计入工程结算收入
根据规定，建安工程劳保费是施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用，是工程造价的组成部分。这项费用实行统一预算计取标准、统一向建设单位收取、统一向施工企业调剂拨付，是建安工程劳保费计取办法本身的一种完善，是规范建筑市场秩序和平等竞争机制，防止工程投资流失，确保国有大中型施工企业劳保费来源，促进社会养老统筹和保障制度建立的一种积极有效的改革措施。这是一种专项费用，使用范围包括：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的的各项费用；职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费；还包括企业按规定为职工交纳给社会统筹部门的职工养老保险、工伤保险费、待业保险、生育保险和工程意外伤害保险费，职工培训（包括职业技能培训鉴定、安全教育培训）等，以及按规定应在劳保费用中开支的其它费用。
劳保费用计入什么科目?附会计分录
答：管理行政部门等发生的劳动保护费，计入管理费用科目;业务部门发生的劳动保护费，计入销售费用科目;生产部门等发生的劳动保护费，计入制造费用科目。劳保费的会计分录劳动保护费是指保证人身安全不受伤害所发生的费用，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。会计分录如下：...
建筑企业收到施工方上交建安劳保费如何做账
答：若是造价站退回劳保费，借：银行存款 贷：其他应付款，甲方在拨付进度款时，计入工程结算收入
劳保费用的会计分录如何编制?
答：企业发生的劳保费用支出，可通过管理费用科目核算，相应的会计分录怎么做？劳保费用分录处理借：管理费用/销售费用/制造费用贷：应付账款/银行存款/库存现金劳动保护费是指保证人身安全不受伤害所发生的费用，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。管理费用包括哪些？管理...
企业缴纳的建安劳保费如何记账
答：1，建安劳保费的拨付比例是根据企业情况来确定的，确定之后一般是不会变的，企业在当地所从事的所有项目都按照此拨付比例进行拨付。项目实际最多能领取劳保费只能是收到确定的拨付比例（建设单位欠交等情况除外）。如果与业主签订合同中包含劳保费的支付部分，则此部分应该缴纳营业税；如未约定则应该按照...
劳保费账务处理
答：1.企业发生的劳动保护费不是职工福利费开支，它不属企业福利；2.企业生产车间发生劳保费应计：制造费用 借：制造费用—劳动保护费 贷：现金 / 银行存款 / 应付账款 3.商品流通业记入管理费用 借：管理费用—劳动保护费 贷：现金 / 银行存款 / 应付账款 现在税法中并没有规定劳保费的提取比例，但...
劳保费用计入什么科目?
答：公司购劳保用品怎么做账?（1）一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时，按照劳保用品的具体用途，计入...
劳保费账务处理
答：1、先说明一点，劳动保护费和是否国企没关系，劳动保护费属于职工薪酬的范畴，通过“应付职工薪酬”科目进行会计处理。《企业会计准则第9号——职工薪酬》从广义的角度，根据构成完整人工成本的各类薪酬，从人工成本的理念出发，将职工薪酬界定为“企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出...
劳保费账务处理
答：零件、低值易耗品、包装物等。二，直接人工费则包括企业直接从事物业管理活动等人员的工资、奖金及福利等。三、间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及福利、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、差旅费、邮电通讯费、交通运输费、租赁费、财产保险费、劳动保护费、...
劳保用品会计分录怎么做
答：如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬--应付福利费”，同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。3、对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。4、如果购入的劳保用品，先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——...
劳保费计入什么科目
答：劳保费计入什么科目介绍如下：劳动保险费最终计入管理费用。一、劳动保护费：按照规定，企业每月应支付的劳动保护费，是按照企业实际发放的工资总额的一定比例计算出来的，一般为工资总额的1%，最高不超过2%。二、社会保险费：按照规定，企业每月应支付的社会保险费，是按照企业实际发放的工资总额的一定比例...
