组织架构类型有哪些? 常见的组织结构类型有哪些?

作者&投稿:姚朱 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

有限公司制,子公司制,连锁制,事业部制,分公司制。

什么是有限公司制:

有限责任公司又称有限公司,是指符合法律规定的股东出资组建,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 按我国《公司法》规定,有限公司股东人数为2人以上50人以下。

有限责任公司是最常见的组织架构形式,如图一所示,为某有限责任公司组织架构示意图。

什么是分公司制

分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。

分公司是总公司管辖的分支机构,是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。根据《公司法》的规定,分公司不具有企业法人资格,其民事责任由总公司承担。虽有公司字样但并非真正意义上的公司,无自己的章程,公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。 

分公司易于管理,可适用于规范化管理企业。

什么是子公司制

子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司具有独立法人资格,拥有自己所有的财产,自己的公司名称、章程和董事会,对外独立开展业务和承担责任。但涉及公司利益的重大决策或重大人事安排,仍要由母公司决定。

子公司的战略一般由总公司定,经营策略可由子公司自行制定。

企业设立子公司可包括两种:控股子公司、全资子公司。



一.直线职能制
直线职能制组织形式,是以直线式为基础,在各级行政领导下,设置相应的职能部门,即在直线式组织统一指挥的原则下,增加参谋机构。目前,直线职能制仍被我国大多数企业采用。
二.事业部制
把企业的生产经营活动,按照产品或区域等的划分而建立生产经营事业部,实行分级管理,分级核算,自负盈亏,是一种高层集权下的分权管理机制。事业部制主要是为了解决企业规模扩大和多样化经营对组织结构的制约而设计出的一种组织模式。
三.模拟分权制
它是介于直线职能制和事业部制之间的结构形式。所谓模拟,就是要模拟事业部制的独立经营,单独核算,而不是真正的事业部,实际上是一个个“生产单位”。
四.矩阵组织结构
■在组织结构上,把既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构,称为矩阵组织机构。它是为了改进直线制机构横向联系差,缺乏弹性的缺点而形成的一种组织形式。
■矩阵组织形式的特点表现在围绕某项专门任务成立跨职能部门的专门机构上。

组织结构的基本类型有哪些?~

公司组织结构是什么
答:企业的组织结构就是表现组织各部分排列顺序、空间位置、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,它是执行管理和经营任务的体制。\x0d\x0a \x0d\x0a一般而言,企业的组织结构在整个管理系统中起“框架”作用,有了它,系统中的人力、物力、信息才能顺利流通,使组织目标的实现成为可能。通常企业的...

何谓企业的组织架构
答:企业的组织结构就是表现组织各部分排列顺序、空间位置、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,它是执行管理和经营任务的体制。\x0d\x0a \x0d\x0a一般而言,企业的组织结构在整个管理系统中起“框架”作用,有了它,系统中的人力、物力、信息才能顺利流通,使组织目标的实现成为可能。通常企业的...

公司组织结构怎么写?
答:公司组织结构根据实际情况写即可。公司的组织结构通常如下:1、根据组织架构分为直线制,职能制,直线-职能制,事业部制,模拟分权制,矩阵制。2、根据管理制度类型分为有限公司制,子公司制,连锁制,事业部制,分公司制等其他组织结构。为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内...

如何组建oem的架构?
答:组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。[1]中文名 组织架构 外文名 Organizational Structure 性质 一个组织整体的结构 直线制 最简单的组织形式 职能制 各级行政单位除主管负责人外 快速 导航 类型理论依据优...

现实的企业集团组织结构与组织结构论中的简单分类相比有哪些不同
答:M型结构(Multidivisional structure)亦称事业部制或多部门结构,有时也称为产品部式结构或战略经营单位。这种结构可以针对单个产品、服务、产品组合、主要工程或项目、地理分布、商务或利润中心来组织事业部。实行事业部制的企业,可以按职能机构的设置层次和事业部取得职能部门支持性服务的方式划分为三种类型...

公司组织结构是什么呢?
答:组织架构需要根据企业总目标,把企业管理要素配置在一定的方位上,确定其活动条件,规定其活动范围,形成相对稳定的科学的管理体系。组织架构变革应该解决好以下四个结构:1.职能结构,一项业务的成功运作需要多项职能共同发挥作用,因此在组织架构设计时首先应该确定企业经营到底需要哪几个职能,然后确定各职...

现实的企业集团组织结构与组织结构论中的简单分类相比有哪些不同
答:(3)直线职能制(line and function system)。直线职能制结构形式是保证直线统一指挥,充分发挥专业职能机构的作用。从企业组织的管理形态来看,直线职能是U型组织的最为理想的管理架构,因此被广泛采用。2. H型组织结构 H型结构(Holding company,H-form)即控股公司结构,它严格讲起来并不是一个企业...

项目管理组织机构有几种形式
答:3、矩阵式项目组织,把职能原则和对象原则结合起来,使之兼有了部门控制式和工作队式两种组织的优点,既能发挥职能部门的纵向优势,又能发挥项目组织的横向优势。4、事业部式项目,组织事业部是企业成立的职能部门,但对外享有独立的经营权,可以是一个独立单位。事业部可以按地区设置,也可以按工程类型或...

公司组织结构有哪些?
答:1、人力资源部:“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。2、市场部: 是一个企业中营销组织架构的重要组成部分,通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持...