项目经理的职责与权限 项目经理的权限主要有哪些?

作者&投稿:帛哈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
  项目经理( Project Manager ) ,从职业角度,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者,项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。
  一、项目经理的职责如下:
  1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,公司的各项管理制度;
  2、经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;
  3、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标;
  4、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;
  5、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;
  6、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
  7、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
  8、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算;
  9、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
  10、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
  11、做好项目部的思想政治工作;
  12、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;
  13、负责协调处理项目部的内部与外部事项;
  14、完成领导交办的其它工作。
  二、项目经理权限如下:
  1、生产指挥权:
  项目经理有权按工程承包合同的规定,根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度,对于施工组织设计和网络计划,也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整,以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。
  2、人事权:
  项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘,对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退,在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力。
  3、财权:
  项目经理必须拥有承包范围内的财务决策权,在财务制度允许的范围内,项目经理有权安排承包费用的开支,有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方式、分配方法、分配原则和方案,推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。
  4、技术决策权:
  主要是审查和批准重大技术措施和技术方案,以防止决策失误造成重大损失。必要时召集技术方案论证会或外请咨询专家,以防止决策失误。
  5、设备、物资、材料的采购与控制权:
  在公司有关规定的范围内,决定机械设备的型号、数量、和进场时间,对工程材料、周转工具、大中型机具的进场有权按质量标准检验后决定是否用于本项目,还可自行采购零星物资。但主要材料的采购权不宜授予项目经理,否则可能影响公司的效益,但由材料部门供应的材料必须按时、按质、按量保证供应,否则项目经理有权拒收或采取其他措施。
  三、基本素质:
  项目经理在工程项目施工中处于中心地位,起着举足轻重的作用。一个成功的项目经理需要具备的基本素质有:领导者的才能、沟通者的技巧和推动者的激情。
  1、项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解;
  2、项目经理要有一定的财务知识;
  3、项目经理要有一定的法律知识(民法);
  4、项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心,并在实际工作中做到言行一致;
  5、工程建设合同的签订尽量避免感情因素。

项目经理在承担工程项目施工管理过程中,履行的职责包括:①贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度;②严格财务制度,加强财经管理,正确处理国家、企业与个人的利益关系;③执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;④对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,努力提高经济效益。
一:项目经理的职责是:
1) 前期准备阶段:
在拿到项目相关文档,施工图纸后,进入现场考察,确定所有工作可以完成,及时发现和提出项目设计中无法实现或超出预算才能实现的工程技术问题。及时反馈给项目总监。讨论后,在有必要项目变更时,操作项目变更。确保项目在启动后顺利完成
分析工程,编制具体的工程预算案提交项目总监审核批准后执行
提交进货计划表、人力资源计划及施工进度计划表
向工程队下发任务职责书,并组织培训和项目交底,签署项目管理协议
确立项目奖惩制度
组建工地现场办公秩序和相关管理程序
确定技术档案体系(文档管理)
2) 施工进场阶段:
与工程队进行技术交底,明确技术要点
明确安全生产管理制度,与施工队订立相关约定,有必要时签订协议
提交材料计划表并跟踪
3) 施工阶段:
配合甲方组织弱电系统施工协调会
制定施工工程管理制度
全权负责工地安全,文明施工
参加工程例会,及时处理相关事务
配合工程监理,协调施工
随时同甲方代表沟通,了解甲方实际需求,如有变更及时反馈
向甲方工程代表和项目总监提交工程月、周报和工程进度报告
管理协调施工与相关施工单位关系
紧急事件无法处理则与公司指挥部沟通,及时处理相关事务
执行工程预算及项目奖惩制度,提交工程月、周工地报告,检查和评估现场工作任务和业绩,召集内部工地现场例会
控制施工队的施工进度,批准其相关工程进度款和相关材料
控制项目质量,保障项目符合设计要求、甲方要求和国家及xx市标准
控制项目变更,根据项目变更及时调整项目组织方案文档和项目进度及人员材料计划
所有涉及权责的甲方签署的文件原件保存完整,全部提交项目指挥部存档
4) 验收阶段:
配合甲方和工程监理,组织验收
验收完成后,提交项目相关的所有文档:(存档资料可以提供复印件)
现场勘察记录单
项目立项申请表
项目设计方案审批表
项目完整的项目组织方案
预算书
项目验收相关文档
项目终止审批表
竣工文档(包括最终的竣工图纸)
其他项目相关文档
完成与售后服务部的交接
5) 售后服务阶段:
负责与校方沟通,配合售后服务部完成售后的相关服务。
二:项目经理的权限
1、参入企业进行的施工项目投标和签定施工合同。
2、用人决策权。项目经理有应权决定项目管理机构班子的设置,选择、聘任班子内成员,对任职情况进行考核监督、奖惩,乃至辞职。
3、财务决策权。在企业财务制度规定的范围内,根据企业法定代表人的授权和施工项目管理的需要,决定资金的投入和使用,决定项目经理部的计酬办法。
4、物资采购管理权。按照企业物资分类和分工,对采购方案、目标、到货要求,及对供货单位的选择、项目现场存放策略等进行决策和管理。
5、进度计划控制权。根据项目进度总目标和阶段性目标的要求,对项目建设的进度进行检查、调整,并在资源上进行调配,从而对进度计划进行有效的控制。
6、技术质量决策权。根据项目管理实施规划或施工组织设计,有权批准重大技术方案和重大技术措施,必要时召开技术方案论证会,把好技术决策关和质量关,防止技术上决策失误,主持处理重大质量事故。
7、现场管理协调权。代表公司协调与施工项目有关的内外部关系,有权处理现场突发事件,事后及时报公司主管部门。
建设部有关文件中对施工项目经理的权限作了如下规定:
①组织项目管理班子。
②以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系,受委托签署有关合同。
③指挥工程项目建设的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素。
④选择施工作业队务。
⑤进行合理的经济分配。
⑥企业法人授予的其它管理权力。

项目经理应履行下列职责: 

(1)项目管理目标责任书规定的职责; 

(2)主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理;   

(3)对资源进行动态管理; 

(4)建立各种专业管理体系,并组织实施;  

(5)进行授权范围内的利益分配; 

(6)收集工程资料,准备结算资料,参与工程竣工验收;  

(7)接受审计,处理项目经理部解体的善后工作;  

(8)协助组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

项目经理的权限 项目经理应具有下列权限: 

(1)参与项目招标、投标和合同签订; 

(2)参与组建项目经理部;  

(3)主持项目经理部工作; 

(4)决定授权范围内的项目资金的投入和使用;   

(5)制定内部计酬办法; 

(6)参与选择并使用具有相应资质的分包人;  

(7)参与选择物资供应单位; 

(8)在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系;   

(9)法定代表人授予的其他权力。



项目经理的职责就是管好项目,使项目在预定的时间和成本内,达到预期的目标。
项目经理的权利很小,责任很大。

项目经理是团队和利益相关者之间的桥梁,职责是确保项目都得到适当计划、执行和关闭。对于雇主来说,优秀的项目经理要能按时且在预算范围内完成项目。而对于项目团队成员来说,优秀的项目经理应该营造并保持一个令人愉悦的日常工作环境

无论是从高层角度,还是从团队成员的角度来看待项目经理,成功的项目经理都需具备以下五种品质:

1、说服领导者支持项目

项目经理必须能够清楚明白地描述最终产品,并向相关方面宣传产品能带来的益处。这需要项目经理有一对一的说服能力,要得到高级发起人、项目团队成员及供应商等信服,获取相应的支持来支持项目目标的实现。

2、与团队坦诚沟通

项目经理所应具备最重要的能力就是与他人沟通的能力以及良好的倾听技巧。在整个项目生命周期中,项目经理必须积极倾听他人阐述所关心的事情。这不仅会赢得团队的尊重,还会在前期了解问题的征兆,防患于未然。

3、激励团队项目

经理还应具备的重要的技能就是激励团队成员,人们都希望感觉到自己的重要性,赞赏和表扬那些完成目标的员工能够最有效地达到激励的效果。

4、遵守标准方法和流程

为了领导团队,项目经理必须了解、遵守并加强项目管理方法论和组织流程。同时也要保证项目团队的成员了解并遵守标准流程。

5、了解所支持的技术

项目经理需要了解项目中正在应用的技术 (硬件或软件) ,不一定要成为技术专家,但应该具有足够的知识了解并询问技术人员的需求,这样才能正确地评估资源、时间规划等是否合理。

项目管理是一个复杂的过程,它涉及到人、事、钱方方面面的管理,要求项目管理者具备良好的团队协作与沟通能力、掌控全局的项目管理能力、风险识别和应对能力等,保证研发团队目标一致、高效执行。

优秀的项目管理者还要学会利用软件工具,如 ONES 研发项目管理工具,帮助团队规范工作流程,结合自动化提升团队工作效率,量化团队、量化自己,持续提升改进。



项目经理的职责与权限有哪些?~

项目经理应履行下列职责: (1)项目管理目标责任书规定的职责;
(2)主持编制项目管理实施规划,并对项目目标进行系统管理;
(3)对资源进行动态管理;
(4)建立各种专业管理体系,并组织实施;
(5)进行授权范围内的利益分配;
(6)收集工程资料,准备结算资料,参与工程竣工验收;
(7)接受审计,处理项目经理部解体的善后工作;
(8)协助组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
项目经理的权限 项目经理应具有下列权限: (1)参与项目招标、投标和合同签订;
(2)参与组建项目经理部;
(3)主持项目经理部工作;
(4)决定授权范围内的项目资金的投入和使用;
(5)制定内部计酬办法;
(6)参与选择并使用具有相应资质的分包人;
(7)参与选择物资供应单位;
(8)在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系;
(9)法定代表人授予的其他权力。
1、项目经理:项目经理( Project Manager ) ,从职业角度,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”(Excutive Producer)。
2、事物:项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者,项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。
3、所需技术技能:1)、 使用项目管理工具和技巧的特殊知识
2)、 相关的专业知识
3)、 计算机应用能力
4)、 相关的项目知识
5)、健康的身体和丰富的实践经验

项目经理应具有下列权限:
(1)参与项目招标、投标和合同签订;
(2)参与组建项目经理部;
(3)主持项目经理部工作;
(4)决定授权范围内的项目资金的投入和使用;
(5)制定内部计酬办法;
(6)参与选择并使用具有相应资质的分包人;
(7)参与选择物资供应单位;
(8)在授权范围内协调与项目有关的内、外部关系;
(9)法定代表人授予的其他权力。

扩展资料:
建设工程项目经理指受企业法人代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是企业法定代表在工程项目上的代表人,项目经理必须取得建造师执业资格才能上岗。
项目经理应对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解。
项目经理要有一定的财务知识。
项目经理要有一定的法律知识(民法)。
项目经理应对按合同完成项目建设有必胜信心,并在实际工作中做到言行一致。
工程建设合同的签订尽量避免感情因素。
参考资料:项目经理_百度百科

项目经理的职能和角色分别是什么?
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