我在一家工厂干了两个月要回家上学，他们每个月十五号发工资，他们规定三个月内不能辞职，只能自离 我在一家工厂上班，工资每个月都有按时发，就是发工资每个月个月...
不合法。根据劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同需提前一个月向用人单位提出，试用期内是3天，所以你要只干俩月的话，干完一个月就得提出来，到第二月就可以辞职了，工资照拿，无视公司的霸王约定。
你如果是学生的话 直接去当地劳动局投诉它 如果你只是打工的只能按照合同上面了
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在一家工厂干了两个月要回家上学，他们每个月十五号发工资，他们规定三个月内不能辞职是违法的，劳动者是随时可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
劳动者辞职到期，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我在一家工厂上班，我干了两个月半了得了一个月工资，我不干了，我给拉长说，拉长不给辞工单，给主管说，~
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
...在外边打工边上学我大概一两个月回一次家,一回家我就必须得带着笑 ...
答：别哭女孩,你是一个好孩子，和你一样大的孩子还在花着父母的钱时,你已经靠自己挣钱了,现在像你这样坚强懂事的孩子并不多,你又要上学又要打工挣钱，还背负着沉重的心理压力，对于你这样年纪的女孩来讲确实是难以承受的,所以我非常理解你心里面的痛苦和抑郁,可是你并没有做错什么事情，为什么要想着离开...
在工厂打工的年轻人为什么不愿意回家?
答：这个道理很明显，主要是年轻人在工厂打工，一个是可能有朋友，价值观差不多；二个是回家可能跟父母有代沟，共同话题比较少。还有就是工厂周围有玩耍，游乐的地方，还可能有异性朋友等吸引。
我进工厂两个月,要辞职回家结婚,工厂主管说不到三个月不给辞职。
答：如果工厂没有证据证明你不是在试用期，则你可以依法按照试用期程序来辞职。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向工厂劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求工厂在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得工厂的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止...
孩子马上要上小学了,母亲要不要放弃工作回家带孩子呢?
答：即使你想回到以前的工作岗位，你也会经常受阻，因为马宝曾经是一名家庭主妇。所以，宝贵的妈妈们即使没有突出的工作能力，想要重返职场也会非常困难。在孩子上小学之前，家里蹲着的宝妈们的生活重心都是孩子，这还是让她们感到身心疲惫。毕竟他们每天都有做不完的家务和洗衣服。然而，孩子上学后，宝妈们的...
儿子不想上学、16就去电子厂上班了、俩月回家后、看起来很有钱、他是...
答：不管怎样，身为母亲你要表现的相信他，有条件的话偷偷跟过去暗中看他一天都在干什么，再做决定也不迟。不要表现太反对甚至不信任，那处于叛逆期的孩子可能会更加远离你。还有，问一下你的孩子是高中辍学还是初中毕业后就打工了没上高中，如果是前者则请你帮他到学校申请休学保留学籍，这样他以后还有...
我在一个工厂打工,现在有病在身需要辞职回家休养,这个工厂要做满三...
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
我未满18岁,现在在一个小工厂上班,做了两个月了,现在我想辞职,我该用什...
答：我未满18岁,现在在一个小工厂上班,做了两个月了,现在我想辞职,我该用什么办法走出这个厂。 我...劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交
要是去一个厂以长期工的名义进去的,干了2个月就走,行不行,老板会不会...
答：不会呀，工厂一般都有实习期，实习期一般都为两个月或接近两个月，实习期内是可以随时走的。
年轻人进厂打工值不值?
答：二、进厂打工是对个人发展潜力及机会的割弃问主问到“值不值”。在几年前的农村，你会偶尔听到有人说谁谁谁的孩子打工一个月赚了一个千，“真是个聪明的好孩子”。小的时候别人会夸你为家庭分担了很多压力，但是长大后大家只看你的地位到哪里。不要傻傻放弃个人发展潜力及机会。如果你拼爹不行，...
...去工厂实习长达4个月还要住宿离家太远不能回家 住
答：不会自立吧？你们学校那些外地的怎么没闲家远 真不想说你什么了 你不适合这种学校 出了社会进了厂子也就是个死员工 不会说话一个月拿着死工资混吃等死 如果你当兵的或许能改变你自己 不过就你这样的在厂子干四个月就坚持不住了 够呛吧？ 以后能养得起你爸你妈? 能娶上个媳妇?能给你孩子赚个...
