部队嘉奖 部队里优秀士兵好还是嘉奖好
嘉奖也是荣誉,积累多了就好了,不过,最后也没什么的,除非你家孩子要留部队,不然,最后也就评个优秀士兵也没什么了,没有奖金的,只有三等功以上的包括军区级的荣誉勋章才有三千块以上的物质奖金~~~~~
呵呵呵,两个嘉奖,不错嘛~~~~~~
嘉奖分等级,最小的是连级,还有一个营级,当然,一般的好兵都有团级嘉奖,那就是"优秀士兵",不过,现在的嘉奖确实没什么大不了的~~~~~
嘉奖 都是一样的,不分等级
转业时候加分
怎么可能，优秀士兵不但体现你在部队辉煌成绩，而且优秀士兵名额较少，不但部队奖励几百元，地方会奖励2000一个
部队嘉奖有什么用~
作用：退伍到地方后好处，就是在自谋职业、到应聘单位期间，相对于其他没有类似褒奖的退役义务兵，具有影响加分、优先录用的好处。
1、奖励的等级不同
根据《中国人民解放军纪律条令》第十三条 对个人和单位的奖励项目：
（一）嘉奖。
（二）三等功。
（三）二等功。
（四）一等功。
（五）荣誉称号。
前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。由此可见，三等功的奖励等级要高于嘉奖。
2、奖励待遇不同
根据《中国人民解放军纪律条令》第十四条 对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。
第十五条 对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。
而嘉奖并没有任何具体的奖励待遇。
3、奖励条件不同
根据《中国人民解放军纪律条令》第十六条 个人或者单位遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩或者被评为优秀士兵的，给予嘉奖。
第十七条 个人遵守纪律，有下列表现之一的，按照下列规定给予记功：
（一）学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功。
（二）战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功。
（三）战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤、技术或者其他作战保障，对完成作战任务有较大贡献的，可以记三等功。
（四）坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功。
（五）年度军事训练成绩优异，被旅、师、集团军（相当等级的部队）树立为军事训练标兵的，在《中国人民解放军军事训练大纲》规定科目的比赛中，获得集团军（相当等级的部队）或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位综合成绩前三名的，可以记三等功。
（六）积极参加教育训练改革和技术革新、技术改造，对提高教育训练质量、促进部队建设有较大贡献，其成果被批准在集团军（相当等级的部队）或者海军舰队、海军航空兵、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记三等功。
4、奖励的权限不同
根据《中国人民解放军纪律条令》第二十条 对义务兵实施奖励的权限按照下列规定执行：
（一）嘉奖由连、营批准。
（二）三等功由团、旅批准。
扩展资料：
《中国人民解放军纪律条令》第五节奖励的权限
第六十八条 连级以上单位按照规定的权限实施奖励。必要时，上级单位可以实施属于下级单位批准权限的奖励。
第六十九条 连级单位执行下列奖励的批准权限：
（一）义务兵的嘉奖。
（二）初级、中级士官的嘉奖。
（三）排级和专业技术十四级军官（办事员级和专业技术十四级文职干部）的嘉奖。
第七十条 营级单位执行下列奖励的批准权限：
（一）高级士官的嘉奖。
（二）连级和专业技术十三、十二级军官（科员级和专业技术十三、十二级文职干部）的嘉奖。
（三）排级以下单位的嘉奖。
第七十一条 团级单位执行下列奖励的批准权限：
（一）义务兵的三等功。
（二）初级、中级士官的三等功。
（三）营级和专业技术十一、十级军官（科级和专业技术十一、十级文职干部）的嘉奖，连级以下和专业技术十二级以下军官（科员级以下和专业技术十二级以下文职干部）的三等功；
（四）排级以下单位的三等功，连级单位的嘉奖。
第七十二条 副师级单位执行下列奖励的批准权限：
（一）义务兵的二等功。
（二）高级士官的三等功，初级、中级士官的二等功。
（三）副团职和专业技术九级军官（副处级和专业技术九级文职干部）的嘉奖，营级和专业技术十一、十级军官（科级和专业技术十一、十级文职干部）的三等功。
（四）排级以下单位的二等功，连级单位的三等功，营级单位的嘉奖。
第七十三条 正师级单位执行下列奖励的批准权限：
正团职和专业技术八、七（中级专业技术职务）级军官（正处级和专业技术八级文职干部，中级专业技术职务的专业技术七级文职干部）的嘉奖，连级以下和专业技术十二级以下军官（科员级以下和专业技术十二级以下文职干部）的二等功。
参考资料：中国军网-《中国人民解放军纪律条令（试行）》
参考资料：百度百科-优秀士兵
优秀士兵好, 优秀士兵含嘉奖。“优秀士兵的基本条件是：政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好。”同时，只要被评为优秀士兵，必然会有嘉奖奖励塞入档案。而且会有喜报被邮寄到家中，个人也会得到一个优秀士兵奖章和证书。
但嘉奖一般没有喜报，更不会有奖章。只会有一张嘉奖档案表。而优秀义务兵，近两年才有这个说法，顾名思义，也就是评选上优秀士兵的义务兵了。
“优秀士兵”是中国人民解放军在基层开展创建先进连队、争做“好兵”活动中选出来的典型。“部队基层建设纲要”明确指出：“模范士兵的基本条件是：政治思想强，军事技能精，作风纪律好，完成任务好。”具体地说，就是每天的工作和生活中，思想积极，工作标准高，有严格的自律能力，并能始终与党支部保持高度的一致性。
部队嘉奖问题。 在部队获得嘉奖有喜报寄回家吗?
答：推荐于2017-12-15 13:56:50 最佳答案 你好!嘉奖是不会寄喜报的。三等功以上奖励、优秀士兵才会有喜报寄回家的。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论(1) 7 1 沙漠也长草 采纳率:85% 来自团队:兵者诡道也 擅长: 军事 酒泉市 社会民生 公务办理 ...
林柏成立功受奖
答：在林柏的军事生涯早期，他在2004年的新兵连新训期间展现出色的军事技能，成功荣获了“新训大队嘉奖”，这是对他训练成果的首度认可。结业时，他凭借综合成绩的优异被评为“优秀士兵”，进一步证明了他的实力和潜力。接下来的一年，他在行政看管任务中表现出色，再次收获“大队嘉奖”，这是对他严谨负责...
部队优秀基层干部和嘉奖哪个好
答：部队优秀基层干部好。根据查询中国国防部。1、优秀基层干部的基本条件是：政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好。被评为优秀士兵，会有嘉奖，奖励塞入档案。有喜报被邮寄到家中，个人也会得到一个优秀士兵奖章和证书。2、嘉奖没有喜报，不会有奖章。会有一张嘉奖档案表。“优秀士兵”是中国...
部队里面一年最多能拿几个嘉奖
答：你好,我是部队在职军官,我很直接的告诉你,嘉奖是鼓励军人和肯定军人成绩的一种方式,只有有了嘉奖的基础才可以荣立三等功,然后二等功,依此类推,当然嘉奖是可以通过很多方法得到的,一般来说以营为单位就可以给战士办法嘉奖,如军事比武 体能考核 技术练兵 单兵演练 外出执勤 季度总结 年度总结 表彰先进 等等,主要是...
急求答案!部队团嘉奖好还是优秀士兵好?
答：当然是嘉奖好，一个连队也就一两个有嘉奖的。优秀士兵 退伍前几天，基本人手一个。两个我都有，实际作用没多大，只是有经历的美好回忆。
在部队得到过优秀士兵和嘉奖退伍后有什么好处
答：在部队得到过优秀士兵和嘉奖的义务兵、初级士官，退伍到地方后好处，就是在自谋职业、到应聘单位期间，相对于其他没有类似褒奖的退役义务兵，具有影响加分、优先录用的好处。就负责退役军人安置工作的户籍地县市区级民政局优抚安置部门，依据依据《退役士兵安置条例》（2011年11月1日起施行）网页链接，只有...
部队四有和嘉奖哪个好
答：嘉奖和四有都好。主要看评先的部门级别，如连队、营级、旅等。四有指的是有灵魂、有本事、有血性、有品。有灵魂是听党指挥；有本事是、能打胜仗；有血性是不怕牺牲；有品德是品行端正。
弟弟是武警新兵,受到司令部嘉奖,师部嘉奖,优秀士兵有什么意义和用途_百 ...
答：支队嘉奖跟优秀士兵都团嘉奖楼二楼 支队嘉奖般说跟优秀士兵比优秀士兵两都差都记录档案面支队嘉奖物质面给张证书优秀士兵除给张证书外给枚优秀士兵勋章
班嘉奖有什么用?
答：能得到一个精神上的激励也是不错的。嘉奖是一种精神奖励，一种荣誉，是对当事人工作的一种认可。嘉奖是军队纪律条令规定的一种奖励。分别采取队前、会议、书面的方式宣布，并登记存档。目前国家对于军人是很重视的，对军人开放很多福利，如果能得到班嘉奖的话，也会在社会上收到很大尊敬。
嘉奖有什么用
答：2、表示对被嘉奖方工作的认可。3、用作对未来工作的评判资料。4、促进良性竞争，让未得到嘉奖的成员更加努力。5、用作历史记录，作为个人的荣誉。嘉奖是对好人好事予以表扬和奖励，嘉奖令是军队纪律条令规定的一种奖励。分别采取队前、会议、书面的方式宣布，并登记存档。在年度考核时，获得年度考核嘉奖...
