公司要求员工穿工作服的通知怎么写 啊 谁能帮帮我啊 谢谢啦 公司要求员工穿工作服的通知怎么写？

通 知
各部（室）各分公司：
为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，集团公司决定统一着装，现将有关具体要求事项通知如下：
公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服：
1 、着装要求统一
工作时间所有员工统一穿着工作服上班。
2 、重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服；
3、其他要求应该统一穿着工作服的。
4、因接待、出差不便穿着工作服时，可以临时着便装
5、暂时没有工装的员工要求穿白色短袖正装衬衫、黑色裤子上班。

此通知从六月一日起执行。

集团公司

二〇一一年五月二十七日

关于统一穿工作服的通知

各位员工：

为了树立公司统一的企业员工形象，体现企业文化，规范员工行为，公司实行上班时间统一穿工作服的要求，现将有关规定通知如下：

1、员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。

2、员工要爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。

3、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，公司将给予通报批评。

4、公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。

通知。全体员工统一着装工作服，做到着装工整。礼貌待人。共同营造积极的工作环境，公司。发展需要你我他。着装整齐关乎公司形象。即日起，公司要求全体员工统一着装，敬请配合，谢谢服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一;其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，制服是传递企业文化的一个重要载体。但是统一定做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装?这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。体现了和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。仅供参考哦

通知
为树立公司形象，现决定要全部员工穿工作服
以下略去，楼主自己想去吧

要求员工穿工作服的通知怎么写~

通 知
各部门、工厂：

公司统一订购发放了工作服。现将着装相关事项通知如下：

一、从2011年01月18日8：00起，进入生产现场，全体员工统一穿着**公司工作服；除新进员工，还未领工作服外，其余员工一律着公司统一发放工作服。

二、办公室人员统一穿西装，佩戴铭牌。如当天有客户参观工厂，女士需佩戴丝巾、男士需系领带。

三、上装与下装需搭配穿着，不得只穿上装或者下装。

四、对于违反公司工作服穿着规定的员工，予以每次10元的负激励。直接从工资中扣除。如有异议，请三天内提出，否则一律视为同意此项负激励。

五、此项规定由行政部发放并监督。

****************有限公司
二O一一年一月十七日

关于统一穿工作服的通知各位员工：为了树立公司统一的企业员工形象，体现企业文化，规范员工行为，公司实行上班时间统一穿工作服的要求，现将有关规定通知如下：
1、员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。
2、员工要爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。
3、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，公司将给予通报批评。
4、公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。
工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。

工厂厂服管理制度如何写
答：员工工作服管理制度 一、工作服管理目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二、工作时间着装及仪表要求 1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣...

...打一份通知“是让下面的员工下班时去仓库领工作服”该怎样写最好...
答：通知 全体员工：请于今日下行下班后到 处领取工作服！以上各位请知悉，相互转告！总务部 2008-11-3

公司统一着装管理规定
答：2.1.9 提供外来三队人员使用的工作服必须拆除“大冶有色”标志后，方可发放使用。3、着装的管理与考核：3.1 有安全劳保穿着要求的岗位人员着装工装，由公司安环部依据公司安全管理规定实施统一管理;公司企业文化部门协调检查考核。3.2 公司员工司服的穿着，由公司企业文化部门根据本规定实施管理，并...

变天了,员工的制服要换,人事部要写个提案给总经理和董事长要怎么写?
答：颜色、价钱等基本要素列一个表格进行对比，让领导一目了然，然后把三个厂家的简单情况也列上去，最后把需要多少套制服，都是哪些人需要，如果不是所有人都有那就列举一下原因。如果都有就不用列举了。就这么多了。以前我就这么写的。。。看在写了这么多字的份上给个奖励呗。。呵呵 ...

员工上班未穿工衣处罚单怎么写
答：某某部门某某员工上班时间未按规定着装工作服，违反员工日常行为规范，为教育本人，警示他人，对其罚款五百元，两年之内不得晋升

关于一些离职员工工作服上交、扣发通知要怎么写的啊?
答：离职员工上交工服通知 各部门离职员工：因各种原因离职的员工，请各位在离职前将自己的工服按照公司规定进行上交，并清洗干净，凡未清洗就上交的按规定将扣除清洗费多少年元，请各位协同配合，谢谢！

要求写一个标志服厂家要来给员工量工作服尺寸的通知该怎么写
答：通知 接公司总经办通知，为更好展示公司形象，XXX标志服厂将于x月x日X时，为我公司员工量体制作工作服。届时所有员工统一在公司大会议室集中，便于测量尺寸。当日未到者视为放弃制作工作服。特此通知！

公司员工礼仪规范
答：本制度适用于公司各个部门,各个职别的全体工作人员。 三、具体规定 1、职业形象 1) 工作期间,所有员工应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、积极向上的精神面貌; 2) 员工着装应符合职业要求;特殊时间或场合,公司有统一着装规定时,必须遵从;周末可着与工作场所相适应的轻便服装,但短裤、超短...

要求写一个标志服厂家要来给员工量工作服尺寸的通知该怎么写
答：通知 各部门同事：**月**日**时间，请到**地方为大家良身定做工作服，请相互转告。部门 2009-02-28

...新员工入厂时,必须佩戴劳动保护用品,穿公司规定的统一工作服...
答：We restate that when new staff enters the factory,work protecction equipments and company uniforms must be worn.