您好，请问平安保险的内勤工作主要负责什么？都有哪些种类？待遇如何？面试时应注意哪些问题？谢谢~ 急需：请问中国平安人寿内勤面试都问些什么啊？面试的时候需要注...
内勤也分级别，按大的类别分abcd，入司通常是d等8级岗，（培训是9级岗，综合内勤是7级岗）待遇和城市的消费水平有关，可以保证你在那个城市饿不死，如果用的省一点还稍有盈余。
也别看上面几位的回复就失去信心。去面试的时候先问问第一次面试你的人他是什么岗位，如果是公司的人事岗，那70%以上是内勤。接下来还有用人部门的经理面试、支公司老总，分公司人事、分公司老总面谈。但如果接下来是营业部经理或者营业区经理面试的话就是外勤了。接下来会让你做lass测试，去培训，考代理人证，跑业务。
其实如果你的嘴巴比较厉害的话还是做外勤比较好，来钱快。一个月一个单就有1500的佣金，不像内勤每天忙的要死，天天加班还就那点死工资。
另外内勤签的是劳动合同，外勤签的是代理人合同。
还有一类是营业部经理招秘书，只给经理办事，处理经理的个人事务和营业部的日常工作，经理给你发工资交基本保险，不用跑业务，不过工资不多。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。
劝你别去，在网上看看对平安的评价吧，上去了全市基层做起，无论干什么，先要有业绩，然后才能。。。你懂的
别去了，就是卖保险的。
请问平安保险公司的内勤工作主要都是做什么，有具体有哪些~
外勤----------------就是要去推销保险和平安签订的是代理合同，你的每一分钱都和你推销的保险挂钩，每月都有责任额，完成不了你就会被平安的电脑系统自动开出，立马走人。工资可多可少从1元------几万元/每月都不等，完全由你自己掌控。想多要工资就多卖保险。无五险一金。只有平安的意外险和医疗险。是可以再短时间内赚到很多钱工作。就看你有木有强大的内心承受力和吃苦的精神。说白了就是胆大、心细，脸皮要足够厚。
内勤-----------------就是为外勤服务的，是和平安签订正式劳动合同的，有五险一金。是平安自己的人，有稳定的工资和奖金。不用去推销保险。但工资高不到那里去，要高除非你当官。但是对个人素质要求相当高，不是开玩笑的。世界500强企业哪，拥有2万亿的总资产。不是好进的。
我的答案你满意吗？至于那个更有前途，自己衡量吧，这是你自己的人生！！！！
一般人力资源面试你的时候会问你一些简单的个人资料，再问你的优势、劣势，要求各举3个。这个是了解你的基本资料和观察你的语言表达能力，优劣势分析是看你的分析能力和自我认识，
高一级的面试会问道你的个人基本情况，另外会跟你聊一些你对保险的认识，尤其是目前金融形式下你对银行保险的认识，你可以看一下相关资料。总体来说随着金融形势的萧条，投连、万能等投资型险种销售遇到问题，应以分红型产品主打（这是个思路供你参考）。另外可能会问到你，你个人觉得最成功的一件事是什么，你觉得有什么收获＝＝。
不同的考官问的会有所区别，但大抵如此。
至于具体待遇要看你是从事什么岗位了，保险公司都是以岗定薪的，新人入司大约1500－1800元起步，平安有试用期，薪资打八折。转正后恢复
祝你面试成功！回答完毕。
平安保险公司内勤工作的职责是什么?
答：主要职责：1.保险出单；2.保险维修接待；3.其他各项事务。工作内容：1.出单及核对保单，提醒外勤续保；2.录入与存档业务相关的资料；3.配合内勤主管进行单证整理。职业要求：1. 教育培训： 大专以上学历。2.工作经验： 有保险内勤工作经历者优先。保险公司内勤是一个很重要的岗位，其岗位职责和保险公司...
平安保险内勤工作内容有哪些?
答：比如个险的营业部，涉及到销售激励方案制作，推动，以及兑现，还有各种规定，行政政策，以及指引业务队伍的发展，后援就是比如保单扫描，核查，理赔，客服等等，共享就是企划，财务，人力，行政等。平安内勤基本上是要求本科学历，本科下的岗位很少，而且待遇差距很大。而前后线也是有区别。
平安保险行政内勤具体做什么
答：一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。外勤就是业务员，每周只需要定时到公司开晨会，例会，其他时间都可以在家玩，公司全靠业绩说话，无...
平安保险内勤的待遇如何?辛苦吗?
答：待遇很好，只是进正规编制困难，不是太辛苦，比外勤好。一天8个工时，按时上下班，周末休息，主要从事是行政管理和运营支持，工资固定。内勤就多了，比如核保，两核，理赔作业部等等，就是拿固定工资，但是休息时间不定是根据排班来的。主要指有正式编制的员工。外勤每周只需要定时到公司开晨会，例会，其他...
平安保险内勤主要是干嘛的?急~
答：你好！“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。
平安保险内勤工作都干些什么?
答：内勤分很多，像保费部催缴保费、转账等，契约部负责新保单的审核及问题件的发放等，还有其他像理赔、培训、保全等等
平安人寿保险办公内勤主要是干什么?
答：保险公司内勤的工作范围包括很广，主要看你应聘的是什么部门。行政部门：包括总经理，副总，主抓行政工作 两核部：负责核保等工作 理赔部：负责保险事故的理赔 培训部：包括组训和督导，负责组织培训，协助外勤团队工作 企划部：促销方案的企划工作 人力资源部：负责人才招聘，工资核发等 还有负责销售营销部...
请问平安人寿正式编制的银保内勤是做什么的?
答：人力资源部经理面试完毕之后应该是银行业务部经理面试了，而且公司的老总级人物可能也会参与之后的面试，都通过了基本上你就可以正式进入平安银保部门了。银保部门内勤的工作大概就是负责银保代理人的一般事务性工作，包括银行代理产品的保单审核，录入，承保等，大概还要给银行代理的业务员进行产品培训等等。
中国平安保险公司内勤工作怎么样?用不用跑业务?内勤具体是做什么的?
答：2、不需要跑业务，没有业务要求；不过一些渠道专员是有整体业务达成的要求，但不用你直接去跑业务，只是你的奖金和业务达成有关而已；平安保险公司待遇介绍：1、我在平安财产保险干了两年了，保险内勤不用跑业务，在办公室上班，除了出单内勤（甚至有些是外包的）工资低一点，其他的都是正式的。2、待遇...
平安人寿保险办公内勤主要是干什么?
答：平安人寿没有“办公内勤”这个说法。你说的这个，应该是外勤团队自己聘请的“内勤”，不是保险公司的编制（招聘你的人都不是正式编制）。正常情况下，外勤中的“办公内勤”，其主要职责是打打建议书啊，整理点资料或者做点PPT之类的。
