为什么应聘酒店领班的时候,总会遇到如果让你做服务员,你做吗,是什么意思、是试探考验,还是没应聘上 应聘酒店餐厅领班成功,如果做的不好会被降成服务员吗?

作者&投稿:郯福 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
考官要全面了解你对工作的态度,能否忍辱负重,能否大度宽容,都是当领班的素质要求

酒店里面做领班可不是简单的,都是有关系的,除非做了好多年的领班有经验人家又需要还差不多,否则,一个字难!可以考虑去做别的呀!

如果有一男生听你要去酒店当服务员,坚决不让你去,是为什么啊~

这个男生很看重你。酒店环环境比较复杂,他怕你在那样的环境中吃亏,所以不让你去。

肯定会的,如果你能力不够的话,肯定会被降级或是直接劝退!!希望你珍惜这个机会,把工作做好,那就一定不会发生你所说的事了!!

如何应聘酒店主管
答:你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?5、运用肢体。握手要坚实有力,手掌不要带汗;要流露出对酒店工作环境的欣赏;坐直并保持目光接触,面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同;始终微笑;不要打断面试...

没做过餐厅领班去应聘领班应该注意哪些
答:餐厅去应聘领班,应该注意如下:1、自信:有领班气场,不要畏首畏尾。但是又不能给人高傲的感觉。2、回答:要给人感觉轻松自如,有经验的回答。2、英语:餐厅常用英语,最好会。3、菜谱:最好了解他们的菜谱,熟悉点餐、食材、库存。附,应聘餐厅领班时,注意面试官可能会讨论的相关话题:(一)、...

面试时会遇到什么问题?
答:经历了长期等待而收不到任何回应会使得求职者逐渐变得沮丧,甚至会失去求职的自信心。面对投递简历遭遇的挫折又该如何应对呢?寻找简历中的缺失,进一步完善充实自己的简历可能是最好的答案。3.简历通过但面试遇难题简历通过之后,面试又是求职者需要面对的第二道关卡。许多求职者在第一次参加面试的时候,会...

应聘餐饮部经理的时候别人基本上会问的问题是什么?
答:面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧张的场合,这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现,甚至因而前功尽弃,...

我要应聘饭店领班
答:不是我给你泼冷水,你没有这方面的工作经验就不要去想着当空降兵。就算你能侥幸通过面试,工作也会很难开展,因为你对工作根本不懂是不能让下属信服你的。你会感觉工作很吃力

应聘酒店销售部员工,面试时会问些什么问题啊
答:问题三:“你有什么业余爱好?”思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有...

我想应征酒店的管理工作(领班),可是没有经验,希望各位帮帮忙,给点意...
答:通常,员工对领班意见比较大的有两个,一是工作分派不合理,二是对问题的处理欠公正。一天一家饭店客房清扫员对我诉苦说:“今天领班分派我打扫13间房,有些员工干的比我少得多,我尽了最大的努力,拖了好一阵班才打扫完毕,而领班检查房时却抓住我清扫上的一些小毛病不放,罚我重做,我心理真有...

没有学过酒店管理!想应聘客房领班!明白的朋友帮帮忙!!
答:一般客人领班都是客房服务员出身,一定要有经验,怎么也要干过两三年,或者你有关系,也能进,如果没有关系也没有经验,估计是不行的。因为领班一般就是查房,还有其它关于客房乱七八糟的东西,工作很繁琐,还要处理跟客人的投诉沟通关系等等,所以经验是必不可少的。如果选择星级高一点的酒店,还要看...

如何才能当上酒店的领班
答:3、明白自己为什么要做,应该做什么,如何去做,做成什么样,不符合时该怎样去纠正 三、领班的岗位职责 1、执行经理的指令,具体落实各项工作 2、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜点、洒水的介绍和推销工作 3、掌握了解餐厅当天宴席的预定桌数,要求和...

去酒店应聘的自我介绍精选10篇
答:应聘酒店 自我介绍 的内容,首先请报出自己的姓名和身份,这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。以下是我为您整理的去酒店应聘的自我介绍精选10篇,希望能帮到你。 去酒店应聘的自我介绍1 我叫_X, 毕业 于_X大学酒店管理专业。我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人;思维严谨;拥有丰富的酒店管理...