保险代理人离司后。在办理过程中。代理工号依然存在他的续期佣金公司就不发了请问这合理吗 保险代理人被公司清号，还能领到续期佣金吗
你们没实行银行发工资吗，如果是，公司就不太可能领到这笔钱（银行是实名制），也就不存在贪污；
如果不是银行发工资，就需要找到公司的工资表，看看有没有你的名字，有多少钱，签得是什么名字，这样就能了解公司是不是冒领了工资了。
我以前就是在志信行上班的, 就是骗人去实习, 然后3个月不给钱,让你走人的.
这个公司办公室在郊区曹安的一个小办公室里, 老板叫李勇 , 以前还包了个二奶在公司做文秘.
全公司5个人, 都知道这事的.
李勇这个人就是个骗子, 没什么钱, 就是靠吹牛和骗混的.
楼主千万别去这个骗子公司
保险代理人未办理离职手续，工号依然存在着 第二年能拿到第一年续保的佣金吗？~
代理人和保险公司签的是代理合同，但保险公司通常会对保险代理人进行业绩考核，如果考核不过，则会解聘，解聘后的代理人是拿不到续期佣金的。
很多时候，代理人离职都是保险公司强制性的，所以虽然没办离职手续，但实际上己不是公司在职代理人了，相应的工号也会冻结，只是你自己认为有工号，公司曾经分配给你的工号也不会再使用，只是你工号下的相应信息己没有意义。
保险公司不给续期佣金本身就是剥削代理人的一种方式，人走了，续期扣了，保险公司运营成本自然就低了，怎么会凭白给续佣？
不能
保险营销员受保险公司委托，向保险公司收取佣金，并在保险公司授权的范围内代为办理保险业务。保险营销员与保险公司是委托代理关系,
保险营销员在保险公司授权范围内代理保险业务的行为所产生的法律责任,由保险公司承担。保险代理人离职表示双方的委托代理关系终止，所以是拿不到续期佣金的。
由于个人代理人没有基本工资，他们收入主要来源于业务提成，所以销售佣金收入是他们选择保险公司时最关注的问题。经常有代理人从佣金低的险企跳槽到佣金高的险企，而一些保险机构在开设新的分支机构时也会将代理人的销售佣金提高，以吸引当地其他保险公司的代理人加盟。
人寿保险代理人离司怎样用法律手段要回后续期佣金
答：收集证据申请劳动仲裁
保险代理人有客户投诉在身可以办理离司吗
答：可以。可以与投诉人协商，代理人单方面不履行职责而给被代理人造成损害，应当承担民事责任，如果代理合同中有相关规定关于提前解除合同，以代理合同为准。保险代理人的含义是受委托授权代理保险经营业务的人，保险代理人的业务包括出立保险单、代收保险费等。
保险代理人如何办理离司
答：带证件直接到公司营销管理部门办理即可 不过每家公司工资结算日不同，押金要到工资结算日后才能退还
被陕西太平洋保险区拓部骗的怎么办?各位请支个招,谢谢!!!
答：等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排...
保险退保一般是按照什么规定
答：投保人申请退保,合同生效满两年的,保险公司收到退保申请后退还保单现金价值;缴费不满两年的,保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后,剩余部分退还给投保人。退保人在办理退保时要提供以下文件:(1)投保人的申请书,被保险人要求退保的,应当提供投保人书面同意的退保申请书;(2)有效力的保险合同及...
保险代理人保险经纪人和保险公估人在执行的过程中各自有哪些特点_百 ...
答：保险经纪人不保证保险公司的偿付能力，对给付赔款和退费也不负法律责任，对保险公司则负有交付保费的责任。因经纪人在办理保险业务中的过错给投保人、被保险人造成损失的，由保险经纪人承担赔偿责任，所以保险经纪人是投保人的代理人，但经纪人的活动客观上为保险公司招揽了业务，故其佣金由保险公司按保费...
保险理赔过程中要注意的事项有哪些
答：其实我们保险理赔也是有学问的，通常我们在保险理赔的过程中，要注意以下这些内容：对保险理赔不了解的朋友，可以看下这篇文章：【保险理赔】包含哪些内容，如何定义理赔伤残标准，这些你都需要知道1、及时报案通常我们发生保险事故之后，要及时先保险公司报案。我们在投保保险的时候也可以看到有一些保险条款里...
保险代理从业人员在执业过程中应当按照有关法律法规要求或所属机构规定...
答：国家制定有关消费者权益法律、法规、政策时应听（A）的意见和要求。A、消费者B、生产者C、监管者D、销售者6、在《民法通则》中，对于无权代理的民事行为，如果被代理人知道而不否认，那么造成第三者损失时，应该承担民事责任的是（A）A、被代理人B、行为人C、第三者D、行为人和第三者7、在《保险...
中国人寿内蒙分公司杭后支公司强行保险代理人离司并且不给发放业绩工...
答：1、12345热线申请仲裁 2、劳动保障部门申请仲裁 3、保监会申请仲裁 4、你手头得有实质性的证据，如劳动合同、业绩证明、工资条，要不然这官司不好打
