请问我在 工厂里上班，写了辞职单后，还没有到期，公司就叫我提前走人。劳动法允许吗？ 我辞职了，但还没有到期，公司叫我提前走属于违法吗？

那要看你自己愿不愿意了，如果不愿意走人，那就是劳动法不允许的，可以到劳动站投诉，调解无效可以到劳动仲裁厅去申请劳动仲裁，公司要赔偿一定的补偿的。如果你愿意提前走人，那就是另外一回事了。

劳动合同法规定提前30天书面提出解除劳动合同，单位必须在30天以内为你办理离职手续，所以现在为你办理离职手续是合法的。法律并没有规定30天以后办理离职手续。

这是一种潜规则来的，他有人顶你的位置时候就叫你走了，搞的你心理不好受是吧！我以前的厂里也是这样，如果你有心走就走吧，

我在公司里上班，写了辞职报告，还没有到期，公司就让我辞职了，请问这违反劳动法么？~

如果辞职报告后不满1个月解除合同。
是违反劳动法的，你可以要求单位给你补发这一个月的工资。

　　劳动者辞职还不到时间，公司同意劳动者提前离职，不违法。
　　根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定说明劳动者是可以辞职的，但需要一定的提前量，以给用人单位安排人员顶替有缓冲时间，不至于影响生产经营。
　　法律没有规定用人单位必须辞职到期才能办理离职手续，那么用人单位在辞职期限内作出回应，也就不违法。况且，劳动者是为了辞职，公司让提前离职并无不当。