会计面试中,被问到在以往的工作中最成功与最失败的一件事是什么?怎么回答呢?请教 面试被问到最失败的事情该怎么回答？
在面试中需要把握这个原则：坚决不能说原单位的坏话，要巧妙的解释与恭维。例如，可以这样回答这个问题：
1、以往工作中最成功的事情，就是自己在努力工作与严格遵守财务纪律的同时，也同上级领导与周围的同事们保持了良好的人际关系，尽最大努力营造了一个和谐的工作氛围。
2、个人认为比较失败的事情，就是自己过于专注手头上的具体工作，一度忽视了长远的个人规划。最终发现，原单位虽然也很好，但它却不能再给我提供更大的事业上升空间了，自己的业务技能也得不到更大的发展。
面试须知注意事项：
1、面试时要注重礼貌，文明礼貌是对别人的尊重，是引起别人重视的第一印象。礼貌的具体表现反映在语言和衣着上。在语言上，更多使用“您好”、“请多关照”、“谢谢”、“再见”等。
2、面试时的仪表风度很重要，选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。
3、面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性，对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。
4、面试时尽量婉转的说明与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验，可尽量举例说明，以争取主考官的青睐。
5、面试时忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
在面试中需要把握这个原则：坚决不能说原单位的坏话，要巧妙的解释与恭维。例如，可以这样回答这个问题：
1、以往工作中最成功的事情，就是自己在努力工作与严格遵守财务纪律的同时，也同上级领导与周围的同事们保持了良好的人际关系，尽最大努力营造了一个和谐的工作氛围。
2、个人认为比较失败的事情，就是自己过于专注手头上的具体工作，一度忽视了长远的个人规划。最终发现，原单位虽然也很好，但它却不能再给我提供更大的事业上升空间了，自己的业务技能也得不到更大的发展。
面试禁忌
1、忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
2、忌妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。
3、忌盲目应试。要分清单位的性质和对求职者的要求，切不可以应聘企业、公司的准备去进行公务员或教育岗位的面试。
以上内容参考：百度百科-面试
呵呵，个人观点，其实这种问题拘泥于具体回答没啥意义，因为面试单位在意的也不是你的具体回答，而是你为人处世的态度。总之，把握这个原则：坚决不能说原单位的坏话，要巧妙的解释与恭维。例如，你可以这样回答这个问题：
1，以往工作中最成功的事情，就是我在努力工作与严格遵守财务纪律的同时，也同上级领导与周围的同事们保持了良好的人际关系，尽最大努力营造了一个和谐的工作氛围；
2，我个人认为比较失败的事情，就是我过于专注手头上的具体工作，一度忽视了长远的个人规划。我最终发现，原单位虽然也很好，但它却不能再给我提供更大的事业上升空间了，我的业务技能也得不到更大的发展。
面试官想通过这种切身式的选择题目来考察你的心态及自我认识。回答这类题目时切忌夸大、钻牛角尖。回答要中肯，直奔主题不可拐弯抹角。最成功反映出你的自我信心程度（不可自傲），最失败反映出你的自我检讨能力（是否可以接受并且改过）。总之，自然一点，低调一点，现实一点、客观一点就OK了。祝你成功！
这是考职业素养和道德。去百度文库查一下，类似的分析很多。
面试时被问最失败的一件事，怎么回答~
当你面试的下一家公司问起你辞职的原因时，你该怎么说，其实这个问题是比较刁钻的。
诚实回答，你想想你从小到现在怎么也遇到过一些挫折和失败吧，不一定要非常重大的事情，可以是你学习中的也可是你生活中的，或者你以前的工作当中的。但是最好是能避免与自己应聘的工作岗位要求发生冲突的事情。比如说你本来应聘的是会计这个岗位，大家都知道会计这个岗位要求廉洁谨慎细心，而你却说一个你以前失败的事情就是因为你的粗心大意造成的，那肯定对面试官的印象不好吧。
面试的时候被问到在上家公司工作的情况,该怎么回答呢?如何回答更稳妥...
答：面试的时候被问到在上家公司工作的情况，该怎么回答呢？如何回答更稳妥？招聘面试情况下怎样正确点评上一家企业，这个问题我认为就等于是分手之后怎样正确点评上一任一样。还记得之前我参与的一次招聘面试，听见一位应聘者谈起自己以前的企业，做兼职便是抨击的一无是处，但在那样一个一无是处的企业你...
面试中被问到"请以您以往的实际工作为例,详细的描述一次测试用例设计的...
答：有个标志位），网站启动后会立刻去刷那张表，得到多条数据，然后在进行处理。处理过程中，会经历3个步骤，网站才算完成了它的任务。有3个步骤呢，就可以分别对这3个步骤进行测试用例的设计,尽量覆盖到各种输入情况（包括数据库中的数据，用户的输入等），得出了差不多50个用例。界面测试，也就是用户...
面试时被问题“以前工作中压力最大的事是什么,怎么解决的”应该怎么回...
答：点评：这个回答很容易让我们相信：这是个一有任务就会立刻行动起来的家伙！如果你是他的老板，根本不用担心他会把工作拖到最后一刻！3、回答示范二 我压力最大的时候，是大家都特别依赖我、信任我的时候，我特别不想让大家失望。比如说，我们在班级里面经常要做小组讨论，在自由分组的时候，别的同学总...
在面试时,面试官问到在工作中印象最深的一件事该怎样回复?
答：印象最深的一件事”到底是一个什么层次的事情，关注点到底在哪里。不建议回答：1、不建议说一些个人琐事，比如：工作中的同事的钩心斗角、上级的刻薄等等；我承认这个可能让你印象深刻，但是这个不是面试官想听的；2、不建议伪造项目成绩，除非是共同/深度参与，否则问起细节来当场露馅的感觉很糟糕！
应聘面试的时候,被问到之前工作遇过的挫折和困难,以及对自己的影响...
答：那就说没遇到过什么挫折，刚去的时候和同事上级沟通有点困难，自己决定尽快改变现状每天对工作中的情况进行分析总结，热情积极的工作多和同事进行沟通过很快自己就能够轻松愉快的和同事进行工作上的沟通交流了
在面试人事主管时,面试官问我在几年的人事经验中什么事情对我影响很大...
答：另一种解释是，这种安排是无意的，只表明伏案书写者对面试的作用及重要性缺乏认识，也许他只是在最后一刻被安排到考场，他还有面试之外的工作要做，想抓紧时间两者兼顾。不幸的是，这同样会使面试令人不安，缺乏可信度、一致性和公平性。而你对这位主考人的任何反应，都有可能作出两种相反的解释。比如，...
面试时 考官问你 你在前一个工作岗位学到了什么? 该怎么巧妙回答?_百度...
答：2.了解公司：突出公司客户-公司经营，企业文化，企业主要客户与业务等。3.岗位技能：突出好学上进-岗位操作，技能掌握，资格考试等 4.别忘了感谢你之前的领导与师傅，有些话说出来才能反映你的品质。面试新职位时，应该注意以下几点：1.千万不要在简历中提及自己的创业经历。部门主管更担心你不能安于现状...
面试时被问到过去的工作经验对你现在的工作有什么帮助(过去在政府机 ...
答：1.工作性质一样，所以在工作时候可以省却很多学习时间，同时对于有些行政事务也能举一反三。2.政府部门的行政工作需要严谨和耐心，不能疏忽大意，这就培养自己严谨的个性，相信在贵校的行政工作上我也能更加发挥在前任工作中培养的耐心和细心 3.在政府机关做行政工作，能够有人际上的扩展，不知道会对...
面试的时候问在以前工作中都学到了什么?
答：亲，这个要看你应聘的是什么岗位了，如果还是销售方面的，那你就很有说头了，因为不管是什么行业的销售工作都是有相通性的。你要先自己问自己一下：面试官为什么要这样问我，是想看我以前的工作经历中有没有体现自己适合这份工作的特质了？那是什么特质呢？沟通表达能力要好，有亲和力有耐心，不怕拒绝...
面试中被问到原来的工作中有哪些成功与失败,应该如何回答?
答：面试中回答这个问题把握的原则：展现自己优秀的素质。分析成功的地方可以从思想、品德、素质等多个方面分析，可以点出具体事例，比如成功举办了某些活动，参加了某些竞赛取得了什么样的成绩。示例 一、思想方面。在工作中注重综合素质的磨练，时刻以“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的标准...
