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根据安全生产法的规定，生产经营单位发生重大安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救。依据《中华人民共和国安全生产法》规定如下：

1、第四十七条　生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

2、第八十条　生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

扩展资料

第九十二条　生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：

（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；

（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；

（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；

（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。

参考资料来源：中国政府法制信息网—《中华人民共和国安全生产法》

根据安全生产法的规定，生产经营单位发生重大安全事故时，单位的主要负责人应当A，立即组织抢救。

生产经营单位的主要负责人在生产经营单位中处于指挥者、决策者的地位。本单位发生重大生产安全事故时，主要负责人应当立即组织抢救，这是其一项法定职责。

一些生产经营单位，特别是一些个体、私营生产经营单位发生重大生产安全事故时，其主要负责人有的为了逃避法律责任而逃匿，致使无人组织指挥事故抢救；有的对事故抢救不积极，拖拉、应付，导致事故主损失进一步扩大。

生产经营单位发生重大生产安全事故时，其主要负责人应当立即采取统一、有效的措施，动员、组织、协调力量来全力抢救，防止事故的进一步扩大，造成进一步的人身伤亡、更重大的经济损失或者更为严重的后果；对身处险境的人员和财产，要全力抢救，使其脱离危险；当自身力量不足时，应当及时就近请求支援。

扩展资料：

《安全生产法》第四十七条规定：生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。、

第一百零六条 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

参考资料：

中华人民共和国安全生产法百度百科

生产经营单位发生重大安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守，否则按照《安全生产法》的相关规定进行处罚。
《中华人民共和国安全生产法》
第四十七条
生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
第八十条
生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
第九十条
生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。 有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第九十二条
生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款： （一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款； （二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款； （三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款； （四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。

　　《安全生产法》第四十二条规定：生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

第四十二条是关于生产经营单位发生重大生产安全事故时单位主要负责人应尽职责的规定。生产经营单位的主要负责人在生产经营单位中处于指挥者、决策者的地位。本单位发生重大生产安全事故时，主要负责人应当立即组织抢救，这是其一项法定职责。实践中，一些生产经营单位，特别是一些个体、私营生产经营单位发生重大生产安全事故时，其主要负责人有的为了逃避法律责任而逃匿，致使无人组织指挥事故抢救；有的对事故抢救不积极，拖拉、应付，导致事故主损失进一步扩大。针对这种情况，本条明确规定生产经营单位发生重大生产安全事故时，其主要负责人应当立即采取统一、有效的措施，动员、组织、协调力量来全力抢救，防止事故的进一步扩大，造成进一步的人身伤亡、更重大的经济损失或者更为严重的后果；对身处险境的人员和财产，要全力抢救，使其脱离危险；当自身力量不足时，应当及时就近请求支援；同时，按照国家有关规定立即如实报告负有安全生产监督管理职责的部门。抢险是一项任务紧、难度大、涉及面广的工作，只有统一、有效地组织起来，才可能作好。因此，《安全生产法》必须赋予生产经营单位主要负责人相应的义务。

A立即组织抢救

根据安全生产法的规定，生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

根据安全生产法的规定,生产经营单位发生重大安全事故时,单位的主要负责人应当做什么?~

根据刑法第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级（量刑档次）：发生重大事故
1．违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。
此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的：
（1）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（2）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
根据上述规定，本案很难追究刑事责任。赔偿项目：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、精神损失费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第22条规定，“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”根据上述规定，交通费赔偿额的计算以“实际发生”为标准。所谓“实际发生”的费用，属于事实判断问题，如果交通费用的支出属于实际与受害人本人的就医、配置残疾用具等必要活动，以及与其亲属处理交通事故相联系，并且费用支出的标准没有超过交通事故发生地国家机关工作人员出差一般交通费标准，则认为属于实际发生且必需的交通费用。实际发生且必需的交通费用，由于必须和实际情况相结合，所以在确定方面可以灵活一些。例如，受害人伤病较重或有残疾行动不便，一颗一乘坐出租车、飞机，由此支付的交通费用，应当列人责任人应付但的交通费范围。另外，交通费的支出，涉及责任人的经济负担，费用的支出应当必要，这也要求费用的支出必须合理，有必要限制护送受害人就医、看护住院的受害人、办理死者丧葬事宜、参加交通事故处理等必要事项的受害人的亲属的人数，以适当控制车、船票费的支出额，所以，由交通事故责任人负担交通费的受害人的亲属宜以3人为限。
其计算公式为：
交通费赔偿金额＝实际发生的费用

安全生产法规定生产经营单位的什么必须按照国家有关规定经专门的安全作...
答：1.负责人和安全生产管理人员：这些人员需要接受安全生产法律法规、安全生产管理知识、安全生产技术等方面的培训，并取得相应的资格证书。这些培训和资格认证可以帮助他们了解和掌握安全生产相关的法律法规和标准，提高安全意识和安全管理水平，保障生产经营活动的安全和稳定。2.特种作业人员：这些人员包括从事电工...

安全生产法规定生产经营单位可以将生产经营项目场所设备发包或者出租给...
答：根据安全生产法第29条的规定，生产经营单位可以将生产经营项目场所设备发包或者出租给具备安全生产条件的第三方。但是，生产经营单位仍需要履行生产安全主体责任，对设备、场所进行检查和维护，以保障生产过程中的安全性。同时，生产经营单位也要对租赁方的安全生产条件进行审查，并在合同中注明双方的安全责任和...

安全生产法规定生产经营单位在哪些情况下应设定明显的安全警示标志
答：根据安全生产法的规定，生产经营单位应当在以下情况下设定明显的安全警示标志：1. 在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、装置上。这是对劳动者知情权的保障，有利于提高劳动者的安全生产意识，防止和减少生产安全事故的发生。2. 在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口...

安全生产法规定生产经营单位采用新
答：根据安全生产法的规定，生产经营单位是安全生产的责任主体。在采用新工艺、新技术、新材料或新设备时，生产经营单位应当履行以下责任和义务：首先，对新元素进行安全评估，识别潜在的安全风险；其次，制定相应的安全保护措施和操作规程；最后，加强员工的安全培训，确保员工能够正确操作新设备、使用新材料，并...

新安全生产法第四十四条条规定:生产经营单位应当
答：《中华人民共和国安全生产法》第四十四条规定：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神...

安全生产法92条规定
答：根据安全生产法的规定，生产经营单位的主要负责人，如果没有履行其安全生产管理职责，并且在本单位的安全生产工作中，发生了重大事故的话，需要处以此人上一年一整年年收入百分之六十的罚款，如果是国家公职人员，还需要依法给予处分，如果该事故构成了犯罪，那么还需要对此人依法追究其刑事责任。一、生产经营...

生产安全法生产经营单位应当建立建全什么制度
答：生产安全法生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。根据《中华人民共和国安全生产法》第四条的规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平...

安全生产法第二十条规定
答：《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定为，生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。县级以上各级人民政府...

安全生产法第41条规定生产经营单位应当建立什么制度按照安全风险分级采 ...
答：生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。

安全生产法,生产经营单位主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责...
答：相关的安全生产单位，应在生产时符合我国的法律规定，对这类劳动者进行相关的劳动保护。如相关的企业单位违法我国的安全生产法令的，我国的安监局和劳动局根据这类案件的实际情况和企业情况，对这类企业和企业的主管人员进行处罚。【法律依据】《中华人民共和国安全生产法》第九十二条生产经营单位的主要负责...