签了工作去读研是否交违约金，协议上写的4000 读研需要交付工作的违约金吗？
一般不用交的 违约金主要是用人单位为了限制你签约后再跳去别的单位 而考研则是进一步深造 应该不收 我签的用人单位不收 而且违约金一般是2000
一般情况下，可以和人事方面协商，是不需要支付的。
最好先看协议上是怎么写的，是写离职还是写其他的事项，需交违约金（交交违约金的条件需要首先确认），仔细读一读协议上的字句，很关键。这样在你和人事谈话时，你就知道怎么样的去圆满这件事情。
给吧！为了自己的理想而努力！值了！
已经签了申请专利的协议,但是想违约,需要交多少违约金~
依据您双方签订的专利申请服务合同中，列明的违约条款来缴纳违约金。这类的违约金没有固定标准，合同中有约定以约定为主。
需要交违约金
...了工作,又考上研究生了,不去单位了,需要交违约金吗?
答：劳动合同法对于用人单位与劳动者约定违约金有明确的具体规定。违约金仅限于以下两种情况第一种是竞业限制，第二种是，专项培训。除此之外，双方不得约定违约金。如果你考上研究生的话，你可以不用交违约金的。
考研辞职要交违约金吗
答：劳动者，如果没有参加公司组织的专项培训，也没有与公司签订竞业协议的，那么只要提前30天申请辞职，按公司规定办理离职手续，就不需要支付违约金。辞职离职的一般程序：1、提前1个月提交辞职请求；2、员工主管与辞职员工积极沟通；3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；4、员工辞职申请获准，办理离职移交...
急急急!签了三方协议后,要求毁约出国读研的问题。
答：新劳动法明文规定不存在违约金问题 法律依据（重点看最后一条）第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付...
...协议,我如果考上了研究生,可以向单位提出解约吗,需要付违约金...
答：我们班也有这种情况，必须和单位说清楚，签的协议也有注明，一旦考上研究生该协议自动作废。但基本上单位一般不会愿意签这种协议的，除非你特别优秀，单位特别想要你。如果你签的协议没有注明考上研究生自动作废的话你肯定要给违约金的啊 合理合法的要求。所以签之前要考虑清楚 ...
大四上学期在准备考研的过程中签的工作合同,后来由于考上研究生而...
答：《劳动合同法》第25条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第22条和第23条分别是劳动者违反服务期和竞业限制应当承担违约金的规定。 所以你即便签了这合同，你承担违约金的条款也是无效的。
应届大学毕业生已经签订三方协议,违约一定要赔违约金吗
答：因为其他的违约金天然无效。三、签订“三方协议”注意事项：1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。
...应届毕业生考上研究生违约的话 要交违约金吗?
答：【三方协议 不得约定 违约金】《劳动合同法》第二十五条规定“除本法第二十二条（专项培训的服务期）和第二十三条（保密协议）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”高校学生毕业分配工作中，学校与用人单位和大学生签订《三方协议》，是高等院校对毕业生分配的一种办法。《三方...
读研需要交付工作的违约金吗?
答：需要交违约金
找到了工作又考上研究生我去读研,用和工作单位交违约金吗?
答：如果之前跟单位签订了合同，有过这种约定，那么需要按合同交付违约金。
考上研究生后协议自动解除,可不交违约金吗?
答：考上研究生后协议自动解除，不用交违约金。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力；只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。三方协议签订原则 ...
