面试之后，需要短信咨询面试结果吗？ 面试后要不要打电话询问面试结果？

如果在面试的时候，谈得挺好的，但是过了好多天都没接到offer，可以主动咨询。

求职者主动联系HR询问面试结果，说明求职者对这次机会很重视，如果对方正在多名候选人中犹豫不决时，求职者的主动联系就可能给自己多争取到一个机会。

万一企业相中的求职者不能接受offer或者不能及时入职，求职者可能因为这个电话成为第一替补。

如果在面试中可以拿到面试官的联系方式，那当然可以直接联系面试官。如果并不知道面试官的姓名、职位和联系方式，那就联系第一次打电话发邮件约求职者面试的联系人。

扩展资料：

咨询注意事项

求职者可以客气地说，“不好意思，打扰了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。我对贵公司非常向往，现在手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是首选，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。”

如果对方跟求职者说“你被录取了”，那肯定是皆大欢喜。如果对方跟求职者说“抱歉”，求职者可以再问一下没有被录取的原因。得到这个答案可以让你知道自己的不足，避免在下次面试中再犯同样的错误。

一般不需要。如果面试通过，用人单位人事部门会及时跟你取得联系的，如果已经很久没有通知你，可以说是没有通过面试。针对不同的岗位一般等通知的时间不一样，一般员工3天以内就会收到通过面试的通知，中高层管理人员一般也会在一个周内进行通知的。如果没接到通知，就是没有通过面试。

如果你面试的感觉还不错的话，问一下无妨的，最好是打电话进行询问，短信多有不便。
一来可以尽快知道结果，二来表示下你对该公司的重视。
首先表明身份，表明对该公司和职位的重视，问下可以得到回复的具体时间，放松些，祝你成功！

可以问一下，一般专业的招聘，会告诉你在什么时间以内给答复的，既然对方没这么专业，你就问问呗
个人建议是直接砸电话，毕竟已经过了半个月了，别人没准已经记不清你了。说话的时候别紧张，展现你的诚意和期待就好了，但是也别太渴求，掉价的

**经理：您好！我是应聘贵公司***职务的***，离上次面试结束已有半个多月了，如果您方便的话，我想请问一下，我的面试结果出来了没？我真诚的希望能加入贵公司，用我的所学为贵公司创造价值！期待您的回复，打扰了~

面试过后应该打电话还是短信询问对方面试结果？~

一般不需要。如果面试通过，用人单位人事部门会及时跟你取得联系的，如果已经很久没有通知你，可以说是没有通过面试。针对不同的岗位一般等通知的时间不一样，一般员工3天以内就会收到通过面试的通知，中高层管理人员一般也会在一个周内进行通知的。如果没接到通知，就是没有通过。

面试应该注意什么：
1.整理心态
有些朋友一听到公司叫面试，会有各种各样的心态，有的兴奋，有的激动，有的紧张，不管你是哪种心态，都要收一收，保持一种平和的心态就好。特别是紧张的朋友一定要调整好心态，不断的鼓励自己是最棒的。
2.准备着装
1）在接到面试的通知后，要根据公司的性质和工作职位准备干净整洁的着装，如果你是在大公司里面试就要穿的正规一点，一般男士着正装，女生不能穿得太暴露；
2）如果面试幼师，就要穿得随和一点，如果是平常的销售类的，干净整洁就好了；
3）总之，要根据自己面试公司性质和职位，穿合适的服装，并且女性朋友最好要化淡妆，给人留下一个好的第一印象是很重要的。
3.提前到场
领导时间观念是很强的，如果你面试就迟到，那一切都是白费的。所以，尽量提前20分钟到场，熟悉一下环境，缓解一下情绪，紧张的多做几次深呼吸。
4.面带微笑面试
面试中，一定要把阳光的一面展示给面试官，带着微笑回答问题。
5.离场的礼貌
面试完后，要注意对面试官点头敬礼后面带微笑轻轻离开，出门后轻轻关上门，显示出自己有教养的一面。回家后静待消息，不要急躁，可以先找找其它工作，边找边等。

如果你感觉交流的可以，例如6成把握，可以在3天之后打电话问下，这很正常的交流。
如果感觉希望不大,最好不打。
但是打了也不会死，你勇气可嘉的话甚至可以问失败的原因，总结失败原因，方便新的面试，甚至可能被重新录用，这也很正常。
如果你觉得面试不错，而且等了3天没消息，不包含周末双休，而你又不敢打电话从而去了别的公司只能说没勇气。
本人学校有专门的就业指导老师，让我们自己去应聘，目的不是为了成功就是练习。教一些技巧，我自己拿着地图坐公交一天面试4-5次，前1-8次会害怕后来就慢慢的应对自如，不会害怕，成功率慢慢会提高。
我面试的次数50+，一般城市身边大部分朋友1辈子面试次数不会超过3-4次。我1个人面试次数顶我以前一班同学的总合。所以我的经验非常的中肯。
另外面试与你个人能力无关，完全遵循的是与面试官性格能否契合。也就是说他看你是否顺眼。当然了大公司用人则不会这样。
另：举个实例刚毕业的一学生，去本地应聘顺丰高级职位，本地不鸟他，他问总部位置，然后就去总部应聘，因为胆识优异被录取为高级人员。
例子2：我面试1个小女孩19，除了年龄我都满意，回答她3天给答复，期间他一直网上问我没同意也没拒绝，最后他登门问我，我就录取了发现果真好用。
电话实例：喂你好，我是前几天面试XX岗位的小刘，我想问下我的面试情况，嗯明白了，那我想问下，大概是什么原因失败了，方便提升我自己，那有没有其他适应我的岗位，非常感谢你麻烦了 拜拜。大致如此。
面试与工资也是挂钩的，能喷能聊能忽悠工资就很高，针对中下层，当然真正的高层不适。用。

面试过后应该打电话还是短信询问对方面试结果?
答：一般不需要。如果面试通过，用人单位人事部门会及时跟你取得联系的，如果已经很久没有通知你，可以说是没有通过面试。针对不同的岗位一般等通知的时间不一样，一般员工3天以内就会收到通过面试的通知，中高层管理人员一般也会在一个周内进行通知的。如果没接到通知，就是没有通过。面试应该注意什么：1....

问面试结果,发信息好吗?
答：你好。一般面试之后一周内会有通知的，如果超过一周没消息说明并未通过面试。一般不推荐刚面试完当天就发短信询问面试情况及结果，招聘人员需要时间。当然如果几天都没回复可以发短信询问面试结果，尽量语气礼貌些。希望你能通过面试哦！望采纳！

如何询问面试结果
答：2. 通过短信联系：短信询问也是一种选择，但需要注意的是，接收方可能不会作出回应，且这种沟通方式可能被视为不够正式。3. 拨打电话：直接打电话是询问面试结果的最直接方法。在这种情况下，求职者应保持礼貌，并注意沟通的技巧和方式。在进行上述任何一种沟通时，求职者可以表达自己的热情，并说明自己...

面试过后是该打电话过去询问,还是短信方式询问呢?
答：最好打电话，自己询问一下还显得比较有诚意，我曾经面试就让我等电话，我等不急就打了一个电话，结果就让我直接过去上班了，当时经理还夸我说，你还行，还能主动打电话询问，关心。发短信一是人家公司忙不一定有时间回复，二是显得没诚意小气

面试之后有4天了,还没通知,我可以短信咨询面试结果吗
答：当然可以问了 可以发短信或者打电话 如果他们觉得你不合适 也应该通知你一声啊 问一下 不是什么丢人的事 既然准备做销售了 面试就是一次挑战 即便是面试不成功也别气馁 势在必得的信心 比销售技巧更重要

面试结果一般怎么告知
答：电话通知，短信告知，邮件告知。1、电话通知：打电话告知面试者录取结果。2、短信告知：通过短信平台或第三方平台告知面试者录取结果。3、邮件告知：通过邮件告知面试者录取结果。

面试之后有4天了,还没通知,我可以短信咨询面试结果吗?
答：一般面试后是一周内通知的，如果实在着急，可以咨询一下的。

面试完以后,可以主动问结果吗?
答：对于候选人询问面试结果，我是这样认为的。可能会有咨询并不是所有参加面试的候选人都对自己的面试情况都很有把握。面试官对你满意并不一定能成功入职。因为不太了解与你竞争的其他候选人的情况，包括经验、学历、背景等，有经验的面试者不会把自己的所有想法告诉候选人，从表情、动作上很难注意到，而且...

面试;可以给hr发信息询问面试结果吗?
答：大家都可能因为心急发短信甚至电话。招聘主管会选择关机或不理会。二一周内没有联系，就表示没有机会到下一轮了，着急也没用。HR一般只会联系通过面试的人，不会通知未通过的人，否则工作量大，还要回答为什么没通过之类的问题 三如果是最终面试，只有几位竞争者，不妨短信联系一试。

询问面试结果是打电话好,还是发短信好?
答：面试结果一般在面试后一周内会通知的。