十级伤残怎么赔 十级伤残赔偿标准是怎样的？
1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。
2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
一、领取伤残补助需要准备哪些材料：
1、准备一份工伤认定书；
2、工伤待遇申报表；
3、劳动能力鉴定；
4、医疗费用发票、诊断证明、病历资料；
5、由单位填写《工伤治疗申请表》，并加盖单位公章。
二、领取伤残补助流程：
1、用人单位向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
3、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残怎么赔~
十级伤残赔偿标准如下：1、十级伤残，一次性伤残补助金为当事人7个月工资；2、当事人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。当事人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；当事人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。十级伤残鉴定标准是什么十级伤残鉴定标准是：1、符合中度毁容标准之一项者；2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2平方；3、全身瘢痕面积5%，≥1%；4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5、稚间盘突出症未做手术者；6、一手指除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级伤残的赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，一次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。第七，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
一到十级伤残赔偿标准
答：法律分析：1—10级伤残赔偿标准具体如下：（一）一级至四级伤残待遇 1、一次性伤残补助金 一级伤残补助金=本人工资×27个月 二级伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 2、按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90 二级伤残...
1—10级伤残赔偿标准金额
答：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级到第10级，每级相差10%。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，...
脑出血属于几级伤残会怎么赔偿
答：工伤脑出血属于几级伤残需要经过鉴定确认，具体赔偿标准根据伤残等级确定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。骨折工伤九级伤残如何赔偿？1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、...
一级伤残能赔偿多少钱
答：由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。工伤赔偿标准是怎样的1、一至四级(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，...
伤残等级1-10赔偿标准
答：伤残等级1-10赔偿标准_百度知道伤残等级1-10赔偿标准如下：1、一级伤残，伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等；2、二级伤残，...
十级伤残鉴定大概可以赔多少钱?
答：大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 1.一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起，工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数，...
十级伤残怎么赔
答：法律分析：一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费 五、辅助器具费 六、一次性伤残补助金 七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以上的赔偿，如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的，...
十级伤残赔偿标准
答：法律主观：十级残赔偿金为：（1）、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=12858元×20年×10%农村居民残疾赔偿金=3136元×20年×10%（2）、受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=12858元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×10%农村居民残疾赔偿金=3136元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）...
10级伤残大约赔多少
答：10级伤残赔偿价格表如下：一、头部伤残：1级：50万元2级：40万元3级：30万元4级：20万元5级：10万元二、躯干伤残：1级：40万元2级：30万元3级：20万元4级：10万元5级：5万元三、四肢伤残：1级：20万元2级：15万元3级：10万元4级：5万元5级：2.5万元四、眼部伤残：1级：20万元2级：15万元...
一级伤残赔偿标准多少钱
答：非工伤造成一级伤残的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金。具体赔偿金额以所在地区为准。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按...
