施工员真的累吗？ 在工地里做施工员会辛苦吗？
刚开始的时候由于没有实践经验肯定很累的，因为你要学习掌握的东东很多；最多年把两年后你实际掌握了施工管理的方法，那就相当的轻松了。
施工员需要有专业的技术，比如测量放线，重要的是管理，协调各个工种，累不累只能说是习惯就好了。
累，看单位，情况不一样，不懂问我，q9574915
为什么说干施工员比较辛苦?~
首先环境条件差，其次工作累，放线、超平、算工程量、技术交底、现场答疑、每天还要写施工日志，没事的时候还得干杂活。
如果做的是劳务方的施工员那就更累了，项目部施工员还好点，看能不能坚持下去了，贵在经验！
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系， 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人，施工员岗位职责。
扩展资料：
一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
肯定累呀
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人. 施工员岗位职责 一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
中水北方真的很累吗
答：真的。1、工作量大。中水北方员工除了每天都需要做的基本工作之外，还有格外的任务，工作量很多，所以累。2、加班多。中水北方员工每天加班，周末不休息，有两班倒的工作，休息时间太少。
老总的累和员工的累是一样的吗?
答：1. 老总的累与员工的累存在本质区别。老板承担着公司运营的风险，每一个决策都需小心翼翼，如履薄冰。员工则相对稳定，尽管工作可能同样辛苦，但他们的收入相对固定，即便公司遭遇困难，员工也只需寻找新的工作机会。2. 老板的累是为了实现自己的财务自由和事业目标，这可能是一次性的努力，一旦成功，将...
老总的累和员工的累是一样的吗?
答：老总的累和员工的累不一样。第一、老板的累是如履薄冰，员工的累是旱涝保收。偌大的一个公司，最少也有几十号人，都等着老板发工资。万一有一天，老板出现了决策失误，公司造成了巨大的损失，所有的努力都成了过眼云烟。所以，老板做每一个决定，都如履薄冰，这种累员工体会不到。而员工在老板的...
老总的累和员工的累是一样的吗?
答：不一样，老板的累和员工的累有以下不同点：1. 责任不同：老板承担的责任更大，因为他们需要管理整个团队，并且承担公司的运营和管理。员工只需要负责自己的工作。2. 工作内容不同：老板需要处理各种复杂的问题，例如市场营销、财务管理、人力资源等，而员工只需要完成自己的工作任务。3. 时间压力不同：...
老总的累和员工的累是一样的吗?
答：不一样。在我看来，老总的累和员工的累存在明显差异，二者的劳累程度和性质都不尽相同。老总负责的是全局性的管理，需要考虑整个企业的发展和创新，同时还要关注产品质量和数量，以及销售等关键环节。他们在管理上需要进行战略规划和战术布局，承担着企业运营的重任，因此他们的劳累主要来自于心脑的疲惫。相...
“ 负责的员工,反而活得最累?”
答：虽然在职场上几乎凡事都讲求团队合作，同事间也会互相分担，但依旧要将工作划分好的机制，所以说身为员工，先处理本质份内工作为第一要务，这是公司聘请你的目的，至於要分担其他业务需求，一定要谨慎思考，必要时踩住底线的拒绝！职场中，“负责任”的员工永远是输家！“ 负责的员工，反而活得最累？
富士康普通工人的真实工作状态如何?
答：在进车间前需要换静电服，其实就是很简单的一个薄薄的外套，手机等东西需要存到楼下的储物柜里，储物柜每个人会分配一个，过电子门时可能要摘眼镜和腰带，有个人会拿着金属探测仪扫一下，手机带不进去。而且绝对禁止拍照等行为。午饭就在食堂里吃，大概花个7到10元钱，刷员工卡，钱会直接从工资...
咖啡员工工作累吗?
答：一点也不累呢，但是对，仪表仪容，礼仪要求非常高。但是工作内容一点也不累呢，因为真正喝咖啡的人不多。大部分都是一些有钱人，所以你仪表仪容是首先的
餐厅服务员真的那么累吗?
答：经理：各位家人大家辛苦了！服务员：我辛苦，我幸福！感觉这种所谓的企业文化，就是给员工洗脑，来控制员工的思想，在我看来这很搞笑。第二：各种客人刁难 来的客人真是什么都有。客人有什么事情都是首先找服务员。如果菜上慢了，客人等得不耐烦，肯定先骂服务员。但是这种事情应该是厨师做菜做慢了，...
私企公司里干活累不累?不干活?会被开除吗?
答：现在大多数的事情其实还是挺累的，因为他们也是为了在这样的大环境中生存下来，如果不干活的话，可能是会被开除的，因为人家付出的工资也是他的成本呐
