康奈可(广州)汽车电子有限公司做焊接/和涂装怎么样!!有什么危害!!!和有什么福利，工资怎么样！！ 32个真实的汽车行业工资数据，看看有多少

广州康奈可汽车电子 日资企业 工资还行 不过里面很黑暗全靠关系 没关系能力再强也没什么用武之地,都是靠巴结上一级 会巴结的就可以快速晋升,最悲哀的就是底层的员工,之前我也在里面做过2年,你再苦再累不会拍马屁就是你该累该苦,上面领导是不会知道的,全是下面一些班长之类的小娄娄在狐驾虎威,我12年13年在里面做物流叉车司机,里面有个叫 荣正龙 的干了几年混了个班长,因为这厂工资就靠加班,所以他每天都赖着加班,其实就是混加班费,根本就不做事,加班期间出去吃饭,打牌.到下班来打卡,下面的员工就逼得很紧,比如3个人的事要2个人做完.自己好来混时间,上班时间就是到处吹牛,什么都没做,下面带两三个玩的好的一起不做事,物流本来人就少真正做事的就那几个人累死累活的.其他的全是来混加班费的,上面的领导根本就不知道,由于物流接受供应商的货物,这便成了他生财和免费吃喝的资本,只要外面的供应商送货过来有一点点失误或者其他原因就得请他吃饭,玩小姐什么的,不然没事跟你找事,最无耻的就是把供应商的货物丢失,说人家少送,无缘无故叫人家过来做报告,为的就是混吃喝,之前还有把公司库存的货物联和司机偷出去卖,后来由于 装有摄像头跟报过几次警也不敢冒这风险了.打工的因这厂在这一片工资还不错舍不得辞职,正因为这点他就故意找别人的麻烦,一点小事找你检讨,拿年终奖的评价来吓唬你,目的只有一个请吃饭,吃了饭就什么都好了,所以也有不少的人走捷径拍马屁,每天就跟着混日子,出错也没事.所以辞职的基本全是那些做事累没请他吃饭的,每天给你穿小鞋工资再高人家也不会在那做啊,根本就看不到光明.估计在物流走掉的人都是因为荣正龙这人吧,无耻到加班要请他吃饭才安排你来,况且人家来也是来干活的贫什么啊,自己不干活经常加班,年终奖评价也是对人不对事.不管你做的多好始终不会给你评A,评价好的就是请他吃饭多的.做人也不想下自己有没有良心.自己是个什么东西,要不是康奈可给你的条件你又有什么资格,不是下面的员工帮你拼死的干 你又是个什么.为公司付出的底层的员工的血汗钱都想请你吃喝你还是人吗?

焊接主要是燃烧产生的气体，和强光，做好防护没什么。涂装含义就大了，你得了解你的工作岗位，电泳、喷粉、喷油但一般汽车厂主要是这三种，电泳没什么全机械化，大一点的厂，喷油烤漆的话，主要是油漆的挥发别吸入体内，一般厂都有水帘柜，处理废弃的油漆，抽风比例设计的好的没有油漆气体外泄，在就喷粉一般用在汽车轮毂还有其他配件，喷粉的危害主要是粉尘颗粒的吸入，喷粉都采用静电喷涂设备，如果厂大上的设备一般都比较好，它有专业的粉房来回收粉末，还得带防尘口罩，所以基本对人体伤害很小。主要保护好呼吸系统。

焊接主要是烟尘很大，对呼吸道有损伤。涂装的话如果是电泳，危害很小

老员工不知道，但新员工工资实在低，低过同地区，同行业的，同性质公司的同种职位

康奈可(广州)汽车电子有限公司我去过 电子厂都有一种味道 空气不好 很大的一家公司 全国有很多厂房 嘿嘿 工资就可以了解一下 不同职位的工资是不一样的 你们是技术的 应该不低

汽车销售工资怎么样~

统计局发布去年工资数据：金融业依然最有钱 采矿业日子最难熬
去年年平均工资最高的是金融业114777元，信息传输、软件和信息技术服务业112042元，科学研究和技术服务业89410元。
个人的收入水平，在很大程度上跟所在行业息息相关。
国家统计局在13日晒出的2015年城镇就业人员平均工资显示，金融业依然是收入最高的行业，而受产能过剩影响，采矿业平均工资同比下降3.7%，为多年来首次出现工资负增长的行业门类。
全国城镇非私营单位平均工资增长10.1%
数据显示，2015年，全国城镇非私营单位平均工资为62029元，同比名义增长10.1%，增幅比上年提高0.6个百分点。

资料来源：国家统计局
国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林分析，在我国经济下行压力加大的背景下，平均工资仍然保持较快增长，主要受工资政策和宏观经济总体稳定两个因素的影响。
这其中，2015年，全国范围内将机关事业单位纳入养老保险制度，个人缴纳的有关费用作为税前工资组成部分纳入了工资统计。在同时进行的机关事业单位工资结构调整中，养老保险和工资调整部分从2014年10月1日起补发，并全部纳入2015年工资统计。
与此同时，各地推进落实事业单位绩效考核制度，实行基层公务员职务职级并行，落实中央加强基层干部队伍建设的要求，增加边疆少数民族地区特殊津贴，相应出台了一系列政策措施。
冯乃林分析，受政策影响，2015年机关事业单位平均工资水平增幅明显高于往年。据测算，如果扣除机关事业单位对平均工资的影响，全国非私营单位平均工资增长8.1%，增幅比上年回落1.4个百分点。
他说，2015年，面对错综复杂的国内外经济形势，我国经济宏观面依然保持了总体稳定。据初步核算数据，全年国内生产总值676708亿元，比上年实际增长6.9%;全年人均国内生产总值49351元，比上年实际增长6.3%。
从其他指标看，城镇非私营单位就业人员平均工资较快增长也能得到印证。2015年全年全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年名义增长8.2%;年末居民住户本外币存款余额551929亿元，名义增长8.9%。
金融最土豪、互联网行业工资高
分行业类别来看，最高与最低行业平均工资之比为3.59，与2014年的3.82相比，差距有所缩小。不过两者之间的绝对差距仍很大。
其中，年平均工资最高的三个行业分别是金融业114777元，信息传输、软件和信息技术服务业112042元，科学研究和技术服务业89410元，这三个行业年平均工资分别为全国平均水平的1.85倍、1.81倍和1.44倍。

资料来源：国家统计局
金融业收入最高，这也在外界的意料之中。去年资本市场服务同比增长40.3%，增幅大幅提高18.3个百分点，主要与去年上半年的股市牛市有关。在资本市场火热之下，来自金融业的增加值和税收增幅也比较高，相关的从业人员收入也水涨船高。
“这个数字是全国所有地方包括一二三四五线城市的金融业从业人员平均起来的数字，如果是北上广深这些大城市的从业人员，收入要比这个数字高出好多。”广州一家保险公司负责人张先生对《第一财经日报》分析说。
在广东一家新三板上市中介机构工作的吴小姐说，该单位招聘来做业务的硕士毕业生，一般转正之后，工资1万起步，工作4年以后，年薪在四五十万左右。“当然我们这行业经常是起早贪黑地加班。”
在金融业之后，另一个平均年薪过十万的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，为112042元，与金融业的差距缩小到只有2735元，而去年两者的差距为7476元。这也说明在互联网+ 的和产业转型的大潮下，互联网信息网页的发展势头更猛。去年信息传输、软件和信息技术服务业，同比增长11.1%，增幅提高0.2个百分点。
暨南大学统计学教授韩兆洲此前对《第一财经日报》分析指出，除了游戏等竞争性行业外，信息传输、信息技术行业包括了移动、联通、电信这些国有大企业。这些企业与金融业一样，都带有很强的垄断色彩，进入门槛非常高，收入自然也高。
传统制造业受经济影响工资增长放缓
相比之下，工作辛苦、进入门槛低的行业，收入也比较低。数据显示，去年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业31947元，住宿和餐饮业40806元，水利、环境和公共设施管理业43528元，这三个行业年平均工资分别为全国平均水平的52%、66%和70%。
在增速方面，行业之间的分化愈加明显。一些产能过剩行业工资增长停滞甚至负增长。这两年，随着能源价格的走低，煤炭、原油、钢铁等原材料产品价格下降，使“原”字头企业陷入了困境，采矿业的收入自然也受到影响。去年，采矿业平均工资同比下降3.7%，为多年来首次出现工资负增长的行业门类。
其中煤炭开采和洗选业同比下降6.4%;石油和天然气开采业同比增长0.4%，增幅回落7.4个百分点。此外，涉及钢铁行业的黑色金属矿采选业、黑色金属冶炼和压延加工业，分别仅增长0.3%和0.8%。
在以能源重化产业为主的一些地区，就业仍面临着不小的压力。去年4月，国家发改委发布的《东北“三省一区”就业、社保和收入分配形势调研报告》指出，东北部分企业近来一直处于亏损或开工不足状态，为解决人员过剩问题，大多采取了内部转岗、降薪等措施，隐性失业问题在部分行业和领域颇为严重，而在现行失业统计难以体现。
此外，虽然制造业和建筑业工资增长较慢，但高端装备制造业增长较快。受产业转移和产业升级影响，传统制造业和建筑业平均工资增长放缓。制造业同比增长7.7%，增幅回落2.9个百分点;建筑业同比增长6.7%，增幅回落2.1个百分点。但其中铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，电气机械和器材制造业增长较快，分别增长11.1%，9.3%和9.2%。
冯乃林说，目前我国经济结构调整也呈现出积极变化，一些高端装备制造业，互联网和相关服务，科技推广和应用服务等行业发展较好，工资增长较快。