审计和效能监察工作的联系是怎样的 审计部门和监察部门有什么区别

作者&投稿:和狠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
审计和效能监察是两个不同的范畴,存在互相需要和促进的交集。
一、从概念上讲,两者相对独立,在管理上存在交集:
审计是一项具有独立性的经济监督活动,独立性是审计区别于其他经济监督的特征;审计的基本职能是监督,而且是经济监督,是以第三者身份所实施的监督。审计的主体是从事审计工作的专职机构或专职的人员,是独立的第三者,如国家审计机关、会计师事务所及其人员。在企业内部存在的监察审计部是以独立部门的身份开展内部审计工作,是其他部门的相对第三人。效能监察的经济成果通常需要审计部门予以确认。
效能监察效能监察是权利人充分授权下对各级管理者及其领导组织的勤政和能政情况进行考察和整改的行政监察。包含了对管理过程的严谨性、科学性、民主性的管理学及理论应用的行为监察,包含了服务于权利人的对管理效力及利益实现情况的目标监察,是以取得经济、社会、技术、管理进步为目标的能效监察。在企业效能监察工作中,效能监察工作是监察部门归口管理下,全员参与、各企业管理职能均受监督的能效监督,包含了经济过程与结果的监督,也包含组织行为管理的监督,目标是多属性的;可以由部门自查自纠,也可以由专业部门检举督促。审计部门可以以第三人身份参与进来开展经济监督和经济核算,但审计部门本身的管理能效也在效能监察的监督范围。
二、两者主要不同点:
1、主体关系不同。审计是第三人对审计对象进行监督核算;效能监察存在第三人监督和自纠自查的两种形式,这两种形式同属于主体内部关系。
2、行为结果不同。审计结果是建议;效能监察根据权利人授权不同可以存在整改处分和监察建议两种结果。
3、管理范畴不同。审计主要针对经济行为和结果,专业权威性强;效能监察面对的是所有的组织行为,包括行政、生产经营、安环、组织建设等等,综合广泛、须专业部门协同。
三、两者通常存在的联系:
1、目标趋同。审计工作不是为了审计而审计,其管理价值在于理清经济责任和确认经济结果,以保障经济利益的实现,从这个概念上讲,和效能监察的三效诉求中的经济效益是趋同的。
我曾经给某企业审计人员一个效能监察的概念,就是“审计效能”——将审计工作从单纯找毛病的印象中改变过来,以经济效益和经营效力的提升为审计的一个目标,做有效能的审计,参与到经济工作中去。
2、行为互动。审计工作能帮助效能监察管理发现问题,审计结果是效能监察的立项依据之一,效能监察结果也需要审计认定;开展好效能监察工作,也包含了督促检举审计工作的过程规范和能效发挥。两者管理关系密切,一些企业就将效能监察工作的归口管理划给监察审计部,在利于效能监察工作开展的同时,及时将审计结果兑现到管理措施中。

审计包括报表审计、合规审计、经营审计,在模式上目前发展到风险导向审计,是目前国际上比较通行的监督手段,已经形成了比较成熟的方法技术体系,并且多建立在财务基础上,内容大多是对生产经营结果的考察与验证;
效能监察是1989年底开始提出,效能监察即监察效能之意,效能是生产力的意思,不同的生产力导致相同资源投入下的不同经营结果,生产力包括生产产品的生产力和管理生产力,效能监察的目的是监督企业生产力,发现影响生产力、导致生产力不够高的原因,督促整改,实现生产力的不断提高。
两者的工作对象是结果与过程的关系。
审计可以提出审计建议,有建议权,效能监察比审计多出一项权力,有处分权,可以进行人员组织处分。

效能监察和审计的区别?~

效能监察是由纪检监察部门组织实施的,以提高监察项目的效能、提升管理水平、规范管理行为等为目的的监察活动。
审计是由审计机关或会计师事务所具有相应资质的机构和个人对企业(公司)的财务状况、个人的经济责任等设施的专业行为。

审计部门和监察部门的区别:
审计机关是依照法律,对国家各级行政机关、金融机构、企业事业组织进行财务收支、财经法纪、建设项目进行的经济监督。
监察机关是人民政府行使监察职能的机关,依法对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施行政监察。
审计部门职责:
对本级各部门(含直属单位)和下级政府预算的执行情况和决算,以及预算外资金的管理和使用情况,进行审计监督。
地方各级审计机关分别在本级行政首长和上一级审计机关的领导下,对本级预算执行情况进行审计监督,向本级人民政府和上一级审计机关提出审计结果报告。
对国有金融机构的资产、负债、损益,进行审计监督;对国家事业组织的财务收支,进行审计监督;对国有企业的资产、负债、损益,进行审计监督。
对与国计民生有重大关系、接受财政补贴较多或亏损数额较大的国有企业和国有资产占控股地位或主导地位的企业的资产、负债、损益,进行审计监督。
对国家建设项目预算的执行情况和决算,进行审计监督;对国际组织和外国政府援助、贷款项目的财务收支,进行审计监督。
对政府部门管理的和社会团体受政府委托管理的社会保障基金、社会捐赠资金以及其他有关基金、资金的财务收支,进行审计监督。
对其他法律、行政法规规定应当由审计机关进行审计的事项,依照和有关法律、行政法规的规定进行审计监督。
审计机关还负责对县级以下的党政领导干部、国有企业及国有控股企业领导人员进行任期经济责任审计。
对社会审计机构的业务质量,依照有关法律和国务院的规定进行监督;承办本级人民政府和上级审计机关交办的其他事项。
对与国家财政收支有关的特定事项,向有关地方、部门、单位进行专项审计调查,并向本级人民政府和上一级审计机关报告审计调查结果。

监察部门职责:
检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题。
受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举。
调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为。
受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉,以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。
法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。

审计部门是由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大项目和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动而建立的部门。监察部门是用于对机关或工作人员的监督(督促)考察及检举而设立的部门。

效能监察是纪检工作吗
答:是。根据查询环球网显示,效能监察是企业纪检监察机构开展工作的一大优势,是企业强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段,是企业加强内部管理、纠正工作偏差,保持企业持续、健康、高效运营的自我调控过程,在加强企业反腐倡廉工作、保障企业改革与发展、...

企业效能监察属于党委口还是行政口工作
答:这个不一定,多数国有企业将效能监察放在纪委负责,应该是党委口。

企业效能监察工作成果中的增加经济效益、挽回经济损失、避免经济损失...
答:增加经济效益是综合性指标,主体范围较大,通常是扣除所有成本因素并修正客观条件后较历史值增加的净利润,一般以企业整体经济效益体现——部门或局部经济效益往往会有一些政策性、人为调节收益的嫌疑,不便理清关系。计算:增加经济效益=项目涉及总收益-所有成本投入(含监察措施投入)-历史值+客观条件修正 难...

如何做好企业效能监察工作
答:将其纳入效能监察工作的重要内容进行整改,能有效的推进薪酬分配的民主管理,增强薪酬分配的透明度,调动职工的积极性,同时也能密切干群关系,有效地促进党风廉洁建设工作,为企业生产经营发挥巨大的推动作用。 三、强化效能监察工作措施 企业效能监察工作是一项系统工程, 它不仅需要系统的组织体系,以保证效能监察工作有效渗透到...

浅谈如何做好企业效能监察工作
答:如对执行安全、质量、规章制度情况实施效能监察,防止发生质量差错、安全事故,以达到因管理粗放、工作失误而造成的资产、资金流失,效能监察可采取有效措施加以挽回,最大限度地维护企业利益。三是结合管理体制、管理机制和“强化管理、理顺关系、大政统一、分权强责”的管理方针以及管人、管事、管资产的基本管理原则,开展...

如何把效能监察的作用发挥到最佳处
答:烟草在线专稿 效能监察是纪检监察部门对全局在职员工依法行政、履行职责及其效率、效果问题的监督检查及违纪违法行为的查处。笔者就如何开展好效能监察工作,提出以下原则和方法: 一、把握好效能监察的基本原则。 在围绕中心工作和亟需治理的突出问题时,效能监察工作的重要性显而易见,如何开展和在工作中如何...

如何做好企业效能监察工作
答:第一条 为了加强公司管理,有效发挥效能监察的监督、预防、保证、参谋、促进作用,建立和健全公司的监督制约机制,促进公司各级管理人员正确履行职责,提高公司效能,推进公司廉政建设,使公司效能监察工作经常化、规范化,根据公司经营管理实际,特制定本办法。 第二条 公司效能监察是公司纪检监察处依照有关法律、法规和公司管理...

什么是效能监察?
答:(2)对比指标系统,是指监察工作本身的特色,就是说效能监察讲究依据和逻辑,从理性管理角度,形成完善的指标体系,对比评价并分析改进管理工作。(3)行为关系独立,是指效能监察工作是就事论事,以解决实际问题需要来取舍,管理行为上并不局限于某个部门或者岗位的职责,可以在一般行政构架外统筹和分配具体的管理资源、调节...

企业效能监察工作的法律依据
答:企业效能监察是建立在企业民事权利基础上的一种综合管理行为。即由企业组织、人员共同承认的企业章程、管理制度和相关合约赋予的管理行为,企业效能监察工作的依据是企业的规定,而不是法规。企业效能监察工作的开展,除了依据企业的民事权利外,具体监察工作中应服从相关民法、合同法、公司法、劳动法以及财经...

中央企业纪检监察部门职能是什么?有那些职责
答:中央企业纪检监察部门职能有以下:1、央企的纪检监察系统中,承担惩防体系、效能监察、案件查办、廉洁文化等相应职能。惩防体系建设是纪检监察工作基础环节。2、效能监察是央企作为企业主体的特殊环节。按照中央规定,强化企业监察机构的职能,要发挥监察机构贴近企业和金融机构生产经营管理的特点和优势,加强效能...