一个大型的公司，会设置几个什么样的管理部门？简单的阐述一下各部的职能，谢谢！ 请问一个大型的国有企业下属的职能部门是否可再内部设立综合管理...
一、人力资源部
1. 制定与推广人力资源策略与方针；
2. 为管理者提供各种人力资源服务；
3. 为业务部门提供各项人力资源服务；
1) 提供招聘及人力资源管理服务；
2) 提供人才市场信息；
3) 制定薪酬福利制度；
4) 提供培训及为培训发展项目提供服务；
5) 建立人力资源有效流程和管理制度；
6) 为员工提供人事事务服务；
4. 为员工提供人力资源服务；
1) 管理员工劳动合同及附件；
2) 管理员工的薪资及考勤；
3) 开具人事证明；
4) 办理员工社会保险及补充医疗保险、住房公积金；
5) 办理人才引进、工作居住证、护照、签证；
6) 档案管理存放；
7) 维护Mail ID和邮件群组；
8) ERP人事相关的组织数据；
9) 公共图书管理。
二 、财务部
1. 贯彻执行国家的财务、会计制度，负责公司的财务管理和会计核算工作；
2. 建立健全的内部会计控制制度；
3. 负责公司的各项收支、审核、结算工作；
4. 根据公司生产经营管理的全貌，设置会计科目、会计凭证和会计账
簿，制定核算方法及流程、会计政策等工作；
5. 根据公司生产经营的内部管理需要，做好公司内部各核算部门的成
本核算工作；
6. 负责公司工资发放工作；
7. 负责公司各项税收的申报、缴纳及办理其他税务事项；
8. 及时编制税务报表、会计报表等相关的统计报表；
9. 做好财务档案材料的收集、整理及归档工作。
三 、行政部
1. 日常行政事务
1) 内外部电话的转接及前台接待；
2) 办公用品、日常消耗品采购、发放、统计等 ；
3) 会议室的预定、调配，会议设备的管理，会议服务；
4) 门禁卡权限的设置，门卡及卡带的采购；
5) 快递、信件、报刊的收发；
6) 通讯费用（手机、固话、DDN等）的统计、缴纳、分摊；
7) 办公区环境的日常维护，办公区绿化管理；
8) 办公区打印机、复印机等公共设备维护、维修；
9) 保洁工作的管理；
10) 加班餐管理，员工宿舍管理，名片制作、发放，饮用水管理
等；
2. 综合事务
1) 房屋设施管理；
2) 办公用房的租赁及房租水电费的缴纳；
3) 办公区的装修和办公配套设施设备的维护、保养、修缮；
4) 办公区工位安排、调整及费用分摊；
5) 办公桌、柜等钥匙的管理；
6) 与物业的沟通协调，保证水电、空调等的正常；
7) 员工住宿租房管理；
8) 办公区域的安全管理：
9) 门禁、监控日常管理，检查、维护、门禁报表管理；
10) 消防培训、演习工作；
11) 办公用品、物品出入办公区管理；
12) 办公区保安工作的管理；
13) 其它紧急事务的处理；
3. 车辆管理
1) 大班车的租赁、费用缴纳、分摊及运行管理；
2) 小班车的运行管理；
3) 公司公务用车的使用和调配；
4) 公司车辆养护、维修管理；
5) 公司车辆用油、维修、路桥等费用的统一管理；
6) 司机管理；
4. 资产管理
1) 公司固定资产日常管理、维护；
2) 各类资产及配件发放、调配；
3) 公司固定资产入库及建帐等（卡片式管理完善固定资产记录
明确责任人，增强安全性）；
4) 公司固定资产的盘点、报废等；
5) 报表统计，方便及时了解资产的增减变动等状况，提高固定资产的使用效率；
6) 及时为管理层提供统计数据，避免重复购置带来的资源浪费；
7) 分公司之间设备的调配；
5. 采购管理
1) 公司办公设备、硬/软件、专线等的采购；
2) 采购的询价、实施 ；
3) 供应商的选择、管理；
4) 协议酒店的管理；
5) 机票的预定、结算管理。
四、 IT部
1. 用户支持中心 （User Support Center）
1) 各种客户端的IT相关问题的在线咨询和受理；
2) 常见客户端PC硬件故障和系统故障的解决；
3) 客户端防病毒管理；
4) 公司级网络打印机的技术支持；
5) 新员工电脑设备的领用和老员工电脑设备的更换；
6) WebEx的管理；
7) 公司正版软件的管理和分配；
8) 用户的IT知识培训；
9) IT服务满意度调查。
2. 服务器，数据中心及系统安全管理部（Hosting & Security
Department）
1) 公司级邮件服务器的运营维护和邮件系统的优化；
2) 公司级服务器（ERP,LDAP等）的运营维护及系统安全监测；
3) 公司级文件，打印服务器的运营维护管理；
4) 公司级考勤服务器的运营维护管理；
5) 公司Web，FTP服务器的运营维护管理；
6) 公司级服务器的数据备份，回复，灾难重建的运营维护管理；
7) 公司级服务器的防病毒，防黒客，访问安全的管理；
8) 公司级数据中心的管理，协调行政部做好空调，强电，UPS，
监控探头及进入权限的管理；
9) 公司级服务器相关管理政策的制定。
3. 基础设施服务部 （Infrastructure Service Department）
1) 公司电话交换机及电话，传真线路的运营维护管理；
2) 公司级语音会议，视频会议的建设级管理。
3) 公司级Intranet 及Internet 网络，局域网及网络访问安全的
建设
4) 与运营维护管理；
5) 公司级域帐户，FTP帐户的建立和维护；
6) 公司级各域名的DNS解析与变更；
7) 公司级ADSL的维护、端口的管理；
8) 公司级 IP地址的管理；
9) 公司级网络，电话相关管理政策的制定；
10) 业务部门级客户的网络咨询及方案策划。
五 、法务部
1. 集团公司法人活动合法性及适规性控制、风险控制，全部法律事务
监督与处理；
2. 上市公司信息披露、内幕交易、公司守则等制度的执行和监督；
3. 集团公司及关联公司业务、投资、采购等经营活动的法律调查、谈判及决策协助；
4. 公司常规业务及采购合同、协议等的审阅及提供法律建议、批准；
5. 技术开发合同的审核、申报审批及金额核定等；
6. 在具体项目中与外部法律顾问联络、合作、组织工作；
7. 公司全部业务、采购等合同的存档、记录和保管，重要文件、证书、
执照和公章管理；
8. 北京公司的证照年检及变更登记，海外公司的公司文件及登记维护
管理，各分公司子公司的设立与变更登记，证照年检及变更登记的
监督；
9. 就集团公司及关联公司发生的法律争议提供建议及协助解决；
10. 有关管理制度的制定、法律文书的制作或范本提供；
11. 协助CEO OFFICE行政工作，日常事务及会议安排等。
六 、企划部
1. 协助CEO Office进行公司日常管理；
2. 投融资，兼并和收购；
3. 投资者关系，对外（客户，投资人，政府管理机构，媒体，公众）
信息发布；
4. 财务汇报和分析；
5. 定期召开董事会和董事的日常沟通；
6. 公司内部流程和政策的制定和实行，公司企业管理系统的实施；
7. 公司组织结构的设计和维护；
8. 其他相关工作，如竞争分析，战略分析，产品线研究。
七、销售与市场部
1. 制作，发布和管理市场材料，用于对外宣传和内部销售支持；
2. 策划，协调和组织企业市场活动；
3. 组织和维护企业各种资质的评定和延续；
4. 建设和维护企业形象识别（CIS）体系；
5. 外部网站的内容维护。
八 业务部
1. 与客户保持联系，及时响应客户的需求，体现文思作为良好合作伙
伴的形象。
2. 及时向上级反应业务的动态，沟通信息。
3. 部门负责人需帮助员工适应环境、遵守公司的规章制度，为员工在
职业素质、技术能力等方面成长起到一定作用。
一个公司都有什么部门？，各部门的职责？以级部门之间是怎样协调运作的。谢谢~
一个公司都有什么部门，这要看公司所属的行业、性质、企业管理的特点和工作重点等而定（商业公司、科技公司、工业生产公司、礼仪、旅游公司、工程建设公司等都不一样）。
公司应当具有下列部门：人事（人力资源）部、财务部、业务部[（生产部、营销部、采购部、科技创新部（科研、新产品开发）、后勤保障部（产品质量售后服务部）、礼仪接待部（攻关部）]、资产管理部等。可以根据公司不同情况设置。顾名思意，不难看出各部门职责。部门协调运作原则是在公司管理层领导下，各施其责、分工协作。
职能部门内设综合管理部的提法不是太准确，建议称为综合管理组或处更妥贴。
好处在于可以讲一些职能职责不是很清楚的“边界职责”交给这个部门。
大企业一般会有几个数据库
答：按照企业的需要，有的需要一个有的多个。比如阿里巴巴/蚂蚁金服阿里巴巴/蚂蚁金服主要使用两种关系数据库:OceanBase和MySQL。
一家大型公司的高层职位有哪些??
答：因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免,却依然保留董事职务;即使他没有多少股份,仁慈的股东往往也会允许他在董事会继续呆下去。怎样设置企业的高层管理人员职位,以及如何界定他们的职责权限,是一个在实际上和法律上都还没有公认标准的问题。从公司治理结构比较完善的美国的情况来看,也并没有一个公认的联邦...
组织结构的基本类型有哪些
答：1、职能结构：是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉（重叠）、职能冗余、职能缺失、职能割裂（或衔接不足）、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构：是指管理层次的构成及管理者所管理的人数（纵向结构）。其考量维度包括管理人员分管职能的...
一个公司最多可设立几个监事.监事有什么权利与义务
答：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事或者监事会的职责：(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(...
一般一个公司会有几个账户,是只有一个基本帐户,一个一般账户吗?这两个...
答：一般一个公司是只有一个基本帐户，一个一般账户没有数量限制。这两个账户的作用是：基本帐户是指存款人因办理日常转账结算和现金收付的需要而开立的银行结算帐户，该帐户是存款人的主办帐户，存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和其他现金的支取，应通过该账户办理。存款人为单位的，按规定只能...
一个公司最多可设立几个监事。监事有什么权利与义务?
答：监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）...
大型的广告公司一般有几个总监?分别负责什么?
答：每一个公司对岗位划分不同，总监其实运用很广，如果事那种很正规的公司，应该又以下总监：财务总监、行政总监、策划总监、广告制作总监、营销总监等，部门划分很多，其实看习惯了，有的直接成为总经理
一个大公司一般需要几个会计
答：一个大公司具体有多少会计很难讲。但是会计一般分为：成本会计、记账会计、银行会计、审计会计、主管会计、会计经理、财务总监等职务。每一个岗位1个人也需要8个人。如果这个配置都全的话一般不低于15个人。有些公司还会设计一些单独的会计岗位，如：核算会计等。
一般的公司需要多少个会计?
答：一个大公司具体有多少会计很难讲。但公司必须要有会计，所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济...
有些大企业会有很多闲人,他们为什么没有被开除呢?
答：但是要等到真正开始核算工资的那一周，可能就会有非常多的工作密集地聚集过来，还伴随着非常多的沟通，这种忙乱又不能出错的情况下，部门会更倾向于多设置几个编制来解决。所以，很多时候，我们觉得大公司闲人多，可能只是恰好看到有比较多的人，因自己负责的工作还没有到交付的时间，又不需要负责其它岗位...
