异地工作 如何处理工作和家庭的关系 如何处理工作与家庭的关系
我也是异地工作的，一年只能回家一次这样的话跟家里人总是聚少离多。在外上班家里人都会很挂念的，所以一有时间就打电话回家问问家里的情况顺便也让家里人知道自己过的很好让他们都放心，身处异地的我们只能是以这种方式和家里人来维系那份浓浓的亲情。
把你的家人都带过去！
看你如何看待了，我觉得家人比挣钱重要，所以我是不打算外地工作的
怎样处理好家庭与工作的关系？~
工作和家庭是两个相辅相成的个体，而不是矛盾体，我们应当同时兼顾起来。家庭和事业几乎是同等重要的，地位相应也应是平等的，是相辅相成的。
事业是基础，家庭是港湾。事业，是人们追求物质的基础，家庭，是人们疲惫时休憩的港湾。只有事业，不算真正的成功，因为无人与你分享。
只有家庭而没有事业，也不算真正的幸福，因为缺乏个人价值！没有了事业，家也相对来说不会有稳定的经济基础，家庭失去了应有的物质基础，家当然也就没有了幸福与安全感。
在实际生活中，经常会产生工作和家庭在时间精力上的冲突，甚至很多时候会出现负能力相互感染的情况，导致现在很多人会出现工作家庭难两全的烦恼局面，原因在哪里呢？
首先，很多人没有做好规划。比如说为了家庭更好的生活，我们需要出去工作，通过工作赚钱来养家，但是很多人并没有预估自己到底赚多少呢？
所以很多大老板越赚越多仍然在努力奋斗，但对家庭的关注却越来越少，最后美其名曰身不由己，但最终还是后悔没有多陪家人。
其次，很多人在双方沟通上没有做好。当家庭需要占用工作时间时无法让公司满意；当工作占用家庭时间时无法让家人满意，那么这就是沟通态度和沟通技巧的问题。
再次，很多人将工作家庭混成一团，身份不能及时转变，把工作的老总身份带回家，把家里长辈的身份带回工作，这些都会让工作关系和家庭关系变得复杂恶劣。
最后，很多人并不是因为工作影响了家庭或家庭影响了工作，而是他本身就驾驭不了工作或经营不好家庭，处于内心自我保护将责任推到工作或家庭上，这是无能的体现。
我们一定要坚信事业和家庭完全可以两全，平衡家庭与事业之间的关系，辛勤耕耘，经营爱之港湾。还要注重沟通，扮演不同角色，另外我们要从容生活，做一个有趣的人。在工作上提高效率，在家庭方面，给家人以空间。相信只要我们坚持做到这些，事业和家庭的关系一定会处理得很好的。
”后来在电视上看《赢在中国》，评委对参赛选手也提了这个问题。同一问题，三个人的回答却大相径庭：面对自己的领导，前两人的回答都是“把工作放在第一位”，而面对素不相识的评委，后者的回答却是“要视事情的轻重缓急而定”。闲来细想，我还是赞同后者的观点，尤其是他在答辩时的一句话很值得人深思：“如果把家当作事业来经营，把事业当作家来爱，一切矛盾都会迎刃而解。” 是啊，对于一个人来说，事业和家庭都很重要。前两人面对领导，不知是有所顾忌，还是想在领导面前表现出自己把工作看得很重，亦或是他的确是一个视工作胜于家庭甚至生命的工作狂……而不管哪种情况，当家庭遇到困难时，哪个人会全然不顾家庭而一味地只拼命于自己的工作呢？或许有那样的人，但结果往往是这样：他的家庭问题没有得到解决，自认为胜于家庭的工作反倒被搞得一团糟。而合理地调节好工作和家庭的人，他不但工作蒸蒸日上，家庭更是幸福美满。 由此看来，工作和家庭是一对矛盾体。工作搞好了，会给家庭带来收益和欢乐，而工作不顺心也会使家庭乌云密布；同时家庭生活的优劣也会反作用于工作，使工作或成或败。要处理好这对矛盾体，客观上一定要有一个合理的生活计划，而主观上自己对工作、对生活积极热情的态度也尤为重要。总之，微笑地面对生活，生活也会给你微笑。
