私企疫情不上班有工资吗
目前遇到的情况，这次大部分从业人员都会遇到，也有企业没有复工。但公司日常的一些业务需要去处理，这个时候就基本上就是家里面需要办公，特殊情况特殊对待，可以去咨询单位人事，以单位人事通知为准。公司若是给我们计算薪资则更好，建议若是不计算也没关系，毕竟这次疫情企业经营也面临着很大的压力。在如今很多企业都在为了维持企业经营而人员优化的大背景下。
拓展资料：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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疫情原因不能上班有工资吗
答：第三，《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第60条规定，“全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的，可以支付延长工作时间的工资报酬。”因此，实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的，均不执行加班工资的规定，即无论是否在法定...
用人单位在疫情期间不发工资吗
答：此外，企业还可以停工停产，安排员工待岗，并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的，应按原工资标准支付工资;超过一个月的，应该按照不低于工作地最低工资标准的70%进行支付。二、参与防治新冠肺炎的工作人员，一天有多少临时性工作补助?临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天 300 ...
国企疫情期间不上班有工资吗
答：法律主观：律师解答：有。法律客观：《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
私企疫情不上班有工资吗?
答：只能说跟用人单位如果确定建立的是劳动关系的话，受疫情影响不能按时参加工作的，在此期间不是没有任何的工资收入，但岗位工资待遇是本地政府规定的。主要是对于那些已经复工的企业，不能因职工不能按时到岗就直接辞退当事人。私企疫情不上班按规定在第一个月是要支付员工正常工资的，因为疫情属于特殊情况...
疫情期间不上班有工资吗
答：《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第60条规定，“全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的，可以支付延长工作时间的工资报酬。”因此，实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的，均不执行加班工资的规定，即无论是否在法定节假日...
工厂疫情期间不上班有工资吗
答：疫情期间不上班是有工资发的。如果是一个月内不上班的话，公司应当按劳动合同规定的标准支付工资。如果是超过一个月不上班，企业应当发放基础生活费，具体费用根据各地规定的办法执行。1.在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待，劳动者的工资福利待遇由用人单位照发，不得以缺勤或旷工扣发和减发...
因疫情原因不能上班会有工资吗
答：法律分析：因疫情的原因导致劳动者不能正常来上班的，企业或单位 应当给予劳动者一定的假期，企业不能根据劳动合同法直接与劳动者解除劳动合同。在此期间的工资和相关待遇，企业应当按照约定的劳动合同来进行支付。如果企业因为疫情的原因导致停产停工，按照 国家的相关规定，企事业因为疫情原因停产停工后在一...
疫情期间员工没有上班工资怎么发放
答：因为疫情不上班工资应当按照平时的工资标准来进行正常的发放，没有发放的，可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资，首先劳动者可以先收集在家上班的证据，比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班，单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉，投诉未果的情况直接申请...
因为疫情上不了班,还能问公司要工资吗?
答：知道小有建树答主 回答量:589 采纳率:93% 帮助的人:6806 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 因为疫情上不了班,还能问公司要工资吗? 一、能居家办公提供正常劳动的,正常发工资。 二、远程无法提供劳动的,企业可能要发生活费。 三、员工被集中隔离的,原则上企业要正常支付工资。 根据: 《中华人民共和...
疫情期间没上班工资国家有补贴吗
答：疫情期间不上班公司是需要发工资的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对于被隔离...
