工伤私了已签字有补救方法吗 工伤私了签了协议书后悔怎么办？
《中华人民共和国民法典》 第一百四十七条 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
劳动者如何申请工伤赔偿
劳动者申请工伤赔偿方法：1、申请工伤认定，即用人单位、工伤职工及其直系亲属或者工会组织在规定的时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、劳动能力鉴定，即劳动者再伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;3、协商工伤赔偿，即向用人单位申办工伤赔偿。
工伤私了已签字有补救方法吗~
法律分析：虽然法律并不禁这种做法，但如果协议确定的赔偿数额明显低于法定标准，即便双方均已签字，仍属无效。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录。工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
分三种情况分析：一、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利。
交通事故后双方已私了签字摁手印,但过后还要钱怎么办
答：如果当事人反悔或已经履行后又向人民法院提起诉讼的，人民法院一般会依法受理。但当事人已经履行完毕的，其间的债权债务关系已经因履行终了而消灭，如无特殊理由，人民法院受理后将驳回其诉讼请求。发生交通事故后，损害赔偿的解决方式有两种，一是自行和解达成赔偿协议，即“私了”;二是通过诉讼由法院调解...
被人打成轻微伤对方倍钱私了后半个月还可以报警吗?
答：可以报警，但是如果对方赔了钱和当事人私了之后签字按手印，这种情况下警方一般不会在追究打人者的责任。但是当事人如果出现病情加重，可以向打人者讨论下一步的费用问题，讨论不成，可以通过法院起诉解决问题。法律分析被人打成轻微伤害属于民事纠纷。当双方已经进行私了后，如果当事人想反悔，双方可以...
打架私了,已赔偿,签有协议,对方现在还要报警!请问派出所还会受理吗?
答：打架要看伤情，如果构成轻伤以上了，要负刑事责任，并不是私了就可以的，只是积极赔偿了对于自己的刑事处罚会有帮助。既然已经签协议赔偿了，对方还报警，证明双方对于赔偿数额或者某些具体问题还有争议，建议优先协商解决，否则构成轻伤以上的话，比较麻烦。只要报警，公安机关就会受理，如果不构成轻伤，就会做...
工伤私了的话受伤人产生的费用可以报销
答：工伤私了后还可以报销。工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。工伤认定的程序如下：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动...
交通事故没报警没出险,私了,以后找麻烦怎么办?
答：协议上要写明。发生交通事故，一次性赔偿800元以后不再追究任何责任。写清楚，以后双方签字。应该是有效的。只要是对方真实意思表示。这种情况如果隔的时间长了，对方再想反悔。也没有什么意义了。除非他能证明。又有受伤，是你这次事故造成的。如果证明不了，那就没有办法解决了。事故的第一现场已经没...
员工签订私了协议后还能主张工伤赔偿吗
答：为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、员工签订私了协议后还能主张工伤赔偿吗劳动者遭受工伤与用人单位达成私了协议后，又要求工伤赔偿的，协议效力如何认定，这需要区分情况。 一方面，如果协议是劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、...
工伤签字私了后一个三个多月了还可以申请工伤认定吗
答：可以申请，工伤认定的申请时效为一年。用人单位没有在职工发生工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工本人或其亲属可以在一年内申请工伤认定。法律分析根据相关法律规定，工伤职工申请工伤认定，需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料，如就诊病历...
交通事故私了后(已签字)对方病情加重 并对我起诉 怎么应对
答：根据你描述的情况，你当初报警了，那交警队出具事故认定书了吧。私了后如果对方受伤严重还是可以起诉你的。现在如果对方起诉你的话，你可以向法院跟对方说明，让对方申请追加你投保的保险公司为共同被告，这种情况你的保险公司要赔偿对方损失的，即使你当初没有报险。另外你跟对方私了那部分钱，开庭的时候...
斗殴对方报案了后来我们协调私了写协议书签了字法律上能起到作用吗
答：斗殴私了写的协议书签了字，法律上能起到作用。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照...
签了工伤赔偿私了协议书之后可以反悔吗
答：如果是私了，协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，不可以反悔。《劳动争议仲裁调解法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解...
