为什么现在的年轻人越来越不想上班？

现在年轻人不想上班的原因可能是多方面的，以下是一些可能的原因：

1.工作内容不匹配：一些年轻人可能对现有的工作内容感到无聊或缺乏挑战性，或者他们可能对自己的兴趣和职业目标不匹配。在这种情况下，他们可能会感到缺乏动力和干劲，不想去上班。

2.工作压力过大：有些工作可能需要承受巨大的工作压力，例如高强度的工作负荷、长时间的工作时间、高度竞争等等。这种情况下，年轻人可能会感到身心俱疲，缺乏积极性和动力。

3.收入和福利不足：在某些地区和行业，工资和福利可能不足以支持一个舒适的生活，特别是对于那些拥有高学历和技能的年轻人而言。在这种情况下，他们可能不太愿意为了不够好的收入和福利而付出努力和时间。

4.工作环境不佳：工作环境可能会影响一个人的工作态度和情绪。如果一个人的工作环境不好，例如缺乏良好的领导、办公场所不舒适或没有良好的同事关系等等，那么他们可能不太愿意去上班。

5.对工作和生活平衡的需求：现代年轻人越来越看重工作和生活的平衡，希望有足够的时间和精力去追求自己的兴趣和爱好，与家人和朋友交往。如果工作占据了太多的时间和精力，那么他们可能会感到疲惫和压力。

需要指出的是，以上原因只是可能造成年轻人不想上班的一些因素，具体情况因人而异。不过，为了缓解这种现象，雇主们可以考虑为年轻人提供更好的工作环境、提供更具吸引力的薪资和福利待遇、给予更多的培训和发展机会等等。

其实，这是因为现在的年轻人越来越不想全职上班了，更渴望自由，不信，想想自己是不是也是如此：
每个月总有那么30天想要辞职，想要在云南或者大理开一个客栈，用酒换对方的故事，感受人生百态。
或者成为无拘无束的自由职业者，不用受KPI的鞭挞，每天睡到自然醒，想什么时候工作就什么时候工作，拥有时间自由。
那么，为啥现在的年轻人越来越不想上班了呢？原因也很简单：
工作内容无聊且不是自己喜欢的，每天像一颗螺丝钉，忙碌且做着重复性的工作，感觉不到自己的价值和存在感；
迟到要扣钱，KPI没完成要扣钱，老板朋友圈没有转发还是要扣钱，甚至头像没换成公司活动图也要扣钱，不禁怀疑如果不按着公司无聊的规定来，每个月发的工资够不够扣的；
过年过节要给领导送礼，同事之间为了资源撕得热火朝天，无聊的办公室政治、复杂的人际关系让你耗尽心力；
996和007让你熬秃了头，但却没有加班费让荷包满血回复，哪怕年薪20万，算下来时薪依旧其实很低，干的活比牛还多，吃的草比鸡还少；
都说工作是为了更好的生活，然而长期996后，生活里只有工作，再没有个人生活。
当代年轻人不想上班有10086个理由，总有一款适合你，让你释放内心的声音：世界那么大，我想去看看。
01
不想上班的年轻人
后来都怎么样了
爸妈总认为我们需要有一份稳定的工作，这样才能旱涝保收，甚至认为除了公务员、事业编、国企、教师，其他都不是“正式工作”。
然而，《未来的工作: 传统雇佣时代的终结》一书，提出“超职场时代”的概念，指出在未来20年，将有90%的全职岗位逐渐消失，企业和个人之间的雇佣关系正在发生变化，也许朝九晚五的上班族，未来某一天将成为少数派。
独立设计师、自由撰稿人、游戏陪玩师、网红……这些成为年轻人工作的新选择。
在欧洲，目前的自由职业者已接近2000万，其中英国的自由职业者大概占职业人口的15%，2008年以来已经增长了35%。
在中国的自由职业者人口也不断增加，据统计，外卖平台注册的骑手数量已突破1000万；网约车司机人数超过2100万；外包平台“猪八戒”注册用户1400万……
随着科技的发展，互联网弱化了地域，强化了连接，年初的新冠疫情，让无数互联网公司开启了远程办公，甚至推特开启「在家办公」永久模式，Facebook也提出，让一半员工将永久远程办公。
说白了，不用上班的自由职业，最重要的还是戳到年轻人心窝子里的自由二字：
选择自由：不再被工作蹂躏，做那些自己不喜欢又不得不做的事，而是将工作的主动权掌握在自己手中——要不要工作、做多少工作、做多长时间的工作。
拿钱自由：自由职业也被称为按需工作者，计件式结算薪资，日结或者按项目结，拿钱更快，满足性更强。这样能真正做到多劳多得，告别免费加班，拒绝加班也不必再收到道德绑架。
环境自由：不用再挤在不通风的狭小格子间里，呼吸混合着汗臭的香水味，不用再烦恼尔虞我诈的人际关系，因为说错一句话而小心翼翼，更不用上班八小时，路上来回四小时，让人身心俱疲。
这份自由自带吸引力buff，只需要一点点，就足以让平凡的我们幸福感满满。
03
不上班了
真的那么美好吗
但是硬币总有两面，自由职业也有我们看不到的一面。
有这样一种说法：自由职业者只是不稳定的无产者，自由度加倍，风险更是加倍。
先不说外卖小哥、网约车司机这些职业，大多技能门槛不高，随时都会被他人取代。
而且作为自由职业者，社会保障往往不足，没有五险一金，更没有工伤险，出了事只能自己承担。
另外，公司提供的服务和保障虽然少了，但对个人的控制却一点都没少——必须按时、按量完成，否则将拿不到应得的薪资，而事情也不允许出任何差错，所有错误也都只能归咎于自己。
在这种“强控制-弱契约”搭配严厉惩罚的模式下，自由职业者们必须始终处于加速状态中，否则就有被取代的危险，而这也惯得甲方爸爸们的包容时间越来越短。
值得注意的是，这种被剥削式的就业并不只是自由职业者们独有的困境，就像界面文化说的那样：零工经济只不过是当前全球劳动者不稳定劳动状况的缩影。
其实我们每个人在这个快速变化的时代里，都被时间的洪流推着往前走，谁也没有所谓的稳定，谁都被无形的鞭子抽着快速前进。
想想看，难道不是这样吗？即使原来被认为铁饭碗的国企员工或是中产们，也都慢慢滑向不稳定的工作状况中——前有高速收费员被辞退，哭诉说自己除了收费啥也不懂，后有中兴年薪30万的42岁工程师跳楼事件，宣告着职场人的35岁危机正式来临。
随着狼性文化的鼓舞，职场人们不进则退——你不加班自有加班者。
不加班？从此升职加薪是路人。
我们开始担心自己能够随时被其他人甚至AI取代，企业也可以随意将员工的工作时间拉长，从996到007，广大社畜们逐渐“失去了对时间的控制”。
但我们无法抗拒，无力抗拒，更没有选择的权利。
这样下去，被困在系统里的不只是外卖小哥，而是我们所有人。

打工和工作完全是两回事”
首先需要明确一个观点：“打工”和“工作”完全是两回事。大部分人说自己“不想打工”，其实并非“不想工作”。
这个观点我是在看谈话节目《圆桌派》2016年的一期“呆着：不想工作怎么破？”时，被陈丹青点醒的。
“打工”是一种个人与公司之间的“商业交易行为”，公司付费购买你的劳动时间，你就必须按照公司的规章制度，在规定时间到规定地点去做规定的事情。
而“工作”则是一个人安身立命或实现自我价值的手段之一。
简而言之：打工是为别人做事，而工作是为自己。
在《锵锵三人行》的百度贴吧里，某位网友对“打工”和“工作”的定义，我觉得形容得非常贴切。
【打工】= 带有一种勉强的、不情愿的、被动的、单纯为了不被带上耻辱的“无业者”帽子的那些家境一般的、又没有什么特殊才能的青年人、中年人所做的事情。“混日子”是上班族的普遍心态，因为收入不高，但又不能没有这份收入，所以“焦虑症”患者的比例也相对高一些，这在狼多肉少与攀比心较重的国家里最为明显。当然，也有一些人因惯性使然（上着上着就习惯了），他们对生活的要求也不高，所以“混日子”对他们而然就是最好的日子。
【工作】= 带有一种积极的、并不单纯为了不被别人歧视为无业者的、有奋斗目标并能结合自身能力的、想要在工作中实现自身价值并能乐在其中的人做的事情。
所以千万不要混淆了“上班”和“工作”的概念。那些整天嚷嚷着不想上班的人，可能只是不想上班，而非不想工作。工作有很强的驱动力，陈丹青说，他也不喜欢上班，却可以像虫子一样醒来就工作，一直到深夜。
那么界定清楚了“上班”的真正含义，我们就来看看现在的年轻人为什么不想上班。
“互联网的发达 让我们看清了彼此的生活”
其实我觉得，大部分人并非生来就讨厌上班。否则为什么职业倦怠症一般都出现在那些已经工作了几年的人身上，而不是在应届毕业生身上。相反，刚刚离开学校的应届毕业生反而对上班的积极性最高，因为新鲜好奇、没有经验。在对上班还没有一个清晰的概念和体会之前，我们往往会把“打工”和“工作”混淆一体，想从上班中获取工作才能带来的快感。
但结果往往是工作越久越发现：打工的本质其实还是为了赚钱谋生。幸运的话，它也许还能给你带来金钱以外的成就感；不幸的话，你就单纯是在做一笔拿时间换金钱的交易，所以才会有人抱怨“上班就是在浪费青春”。
但是生活在一个物质社会

“打工和工作完全是两回事”

首先需要明确一个观点：“打工”和“工作”完全是两回事。大部分人说自己“不想打工”，其实并非“不想工作”。

这个观点我是在看谈话节目《圆桌派》2016年的一期“呆着：不想工作怎么破？”时，被陈丹青点醒的。

“打工”是一种个人与公司之间的“商业交易行为”，公司付费购买你的劳动时间，你就必须按照公司的规章制度，在规定时间到规定地点去做规定的事情。

而“工作”则是一个人安身立命或实现自我价值的手段之一。

简而言之：打工是为别人做事，而工作是为自己。

在《锵锵三人行》的百度贴吧里，某位网友对“打工”和“工作”的定义，我觉得形容得非常贴切。

【打工】= 带有一种勉强的、不情愿的、被动的、单纯为了不被带上耻辱的“无业者”帽子的那些家境一般的、又没有什么特殊才能的青年人、中年人所做的事情。“混日子”是上班族的普遍心态，因为收入不高，但又不能没有这份收入，所以“焦虑症”患者的比例也相对高一些，这在狼多肉少与攀比心较重的国家里最为明显。当然，也有一些人因惯性使然（上着上着就习惯了），他们对生活的要求也不高，所以“混日子”对他们而然就是最好的日子。

【工作】= 带有一种积极的、并不单纯为了不被别人歧视为无业者的、有奋斗目标并能结合自身能力的、想要在工作中实现自身价值并能乐在其中的人做的事情。

所以千万不要混淆了“上班”和“工作”的概念。那些整天嚷嚷着不想上班的人，可能只是不想上班，而非不想工作。工作有很强的驱动力，陈丹青说，他也不喜欢上班，却可以像虫子一样醒来就工作，一直到深夜。

那么界定清楚了“上班”的真正含义，我们就来看看现在的年轻人为什么不想上班。

“互联网的发达 让我们看清了彼此的生活”

其实我觉得，大部分人并非生来就讨厌上班。否则为什么职业倦怠症一般都出现在那些已经工作了几年的人身上，而不是在应届毕业生身上。相反，刚刚离开学校的应届毕业生反而对上班的积极性最高，因为新鲜好奇、没有经验。在对上班还没有一个清晰的概念和体会之前，我们往往会把“打工”和“工作”混淆一体，想从上班中获取工作才能带来的快感。

但结果往往是工作越久越发现：打工的本质其实还是为了赚钱谋生。幸运的话，它也许还能给你带来金钱以外的成就感；不幸的话，你就单纯是在做一笔拿时间换金钱的交易，所以才会有人抱怨“上班就是在浪费青春”。

但是生活在一个物质社会，一个人想

懒，年轻人说中年是懒，那么我们中年人也说年轻人懒，年轻人你能坚持多久，整顿职场就表扬？现在多出来社恐，我们中年人没有社恐一词，我们是对（父）母有恐惧感，社恐最好的解决办法是，等你没钱了就不社恐了

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为什么现在的年轻人,都不想上班了呢?
答：其实，并不是所有的年轻人都不想上班。年轻人之间的差异和个体差异很大，对工作的态度和看法也各不相同。但是，有一些年轻人对工作的态度和期望确实发生了变化，主要原因如下：1. 工作压力大：现代社会竞争激烈，工作压力较大，这使得一些年轻人感到心理压力较大，对工作不感兴趣或者不愿意承担过多的工作...

为什么越来越多的年轻人不想上班呢?
答：有些年轻人在上班的时候非常懒惰，那么如果你想展现你的价值，你应该把所有的心思全部都放在工作上。像有些大学生在刚刚毕业的时候可以找到一份工作，都十分的开心，大学生现在越来越多，对于社会的工作，那么许多人也是想选择有关的打工人，可能会觉得自己不仅非常的累，而且自己什么也得不到。

为什么现在越来越多的年轻人不想上班
答：最后，经济形势也是导致许多年轻人不想上班的原因之一。随着物价的不断上涨和薪酬的压缩，许多人认为用自己的劳动得到的报酬远远不足以满足日常生活的需求。这使得他们很难坚持长期工作。总之，多方面因素导致现在越来越多的年轻人不愿意上班。要解决这个问题，需要不断调整职场环境和工作制度，以此来吸引年轻...

为什么年轻人越来越不想上班?
答：答:随着社会的不断发展，年轻人对于工作的态度和期望逐渐发生了变化，许多年轻人越来越不喜欢上班。以下是可能的原因：工作难以满足个人期待：现代年轻人对于工作有更高的要求，他们希望工作能够满足自己的兴趣爱好、能力水平和人生价值追求。然而，传统职业往往过于单调、乏味、简单重复，难以激发年轻人的创造...

为什么现在的年轻人越来越不想上班了?
答：有多种原因导致现在的年轻人越来越不想上班：1. 工作不满意：很多年轻人觉得他们的工作没有意义，不会让他们感到满足和充实。2. 工资水平不高：很多年轻人觉得他们的工资不高，无法满足他们的生活需求，导致他们不满意工作。3. 工作压力大：现在很多公司都要求员工每天工作超过8小时，并且要承担更多的...

为什么现在的年轻人都不喜欢上班?
答：一、不能吃苦耐劳，只想享受生活 （1）害怕承担更多的工作任务 在《圆桌派》中窦文涛老师讲述到，他曾经问过一个年轻人，问他：“你的梦想是什么？”年轻人回答：“睡觉！”让窦文涛老师十分惊讶和茫然。现在越来越多的年轻人害怕吃苦了，所谓的吃苦不是指像我们父辈那代一样需要下地干活儿，脸朝...

为什么年轻人越来越不愿意工作了?
答：近年来，现代工作场所发生了许多变化，尤其是疫情过后，这些变化对人们思考工作的方式产生了重大影响。 有些人对每天上班都很兴奋，渴望迎接新的挑战并建立自己的事业，而另一些人则越来越抗拒上班的想法。 这种态度转变让许多人想知道为什么越来越多的年轻人不想上班，以及这种转变背后的原因是什么。1、...

现在的年轻人,为什么都不想上班了?
答：比如，我个人就正在通过不上班只工作来赚钱，像我这样的数字游民已经越来越多。再比如，大理摆摊文化盛行，很多任不上班通过摆摊都能养活自己，甚至有的还有不错的收益，这对于追求自我价值实现的年轻人来讲，极具吸引力。当然，不想上班的年轻人天天有，但一边抱怨一边按时打卡的更多。在近几年疫情影响...

为什么现在的年轻人都不想上班了?
答：三：新兴职业对传统职业的冲击。对于现在的年轻人来说，自己每个月兢兢业业的上班，拿到三四千的工资，但是很多的博主，网红分分钟收入超自己的几十倍，新兴职业对传统职业的打击，让自己的心理极度不平衡，总觉得上班没有什么意思。谁都愿意无忧无虑的生活，不想上班直接把老板炒了，但是现实却是那么的...

为什么年轻人越来越不想上班了呢?
答：首先，现代社会的竞争压力越来越大，许多年轻人感到工作的压力很大，尤其是对那些处于刚刚步入职场的初中生和高中生来说，他们面临着来自各方面的压力，如工作能力的提升、工作内容的适应、工作环境的适应等等。这些压力会导致他们对工作的不满和不愿意上班的情绪。其次，现代社会的个人价值观念也在发生变化。