我是2012年应届毕业生，之前三方协议已签，报到证也拿到了，没有签劳动合同。 辞职不干会有什么影响 应届毕业生的三方协议和报到证问题
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
任何一方不执行已经签署的三方协议，要按约定支付违约金。
我以前毕业时签了三方如果违约要赔几千块的。
是不 会偶什么影响的
没有影响
我是应届毕业生，半年前签了三方协议，现在拿到报到证了，还没签合同要办离职怎么办。~
还没签合同现在就是试用期了，你和公司现在是双向选择的过程，告知公司之后你就可以离职了；不知道你有没有办报到手续，就是说你的报到证有没有盖章，这个决定你的档案现在放在哪里，找到新的工作之后你的报到证需要（学校）改派，然后到新公司所在地报到并把档案转过来，你也可以到公司人事部和当地人社局（如果你现在的公司不是企事业单位的话）咨询一下···
1、毕业生毕业时一般学校会为了升学率要求学生哪怕弄假的也必须要找到单位签三方协议，然后才给发报到证。但其实如果你坚持不签，学校就会将报到证的“抬头”开到你户口所在地的市人才市场或区人才市场保存（有的学校会在你毕业前制作一份表，让所有的学生自己选择报到地址，不知道你记不记得你有没有这样的操作）。报到证学校应该发给你，如果学校没发，是学校的违规操作，如果学校发了，你没时间回去领，那就是你自己的问题了。报到证到底有没有发，开到了哪里，你可以打电话查询你们学校的毕业生就业办（或相关名称的办公室，各校不同）咨询。在你毕业两年内一般他们都会留存记录的。
2、一般来说社保跟报到证没有必然的联系，可能是你们那个市的要求，既然要求必须有报到证才能办社保，那你难不成还打算一辈子不办社保吗？没时间去领那是你自己的事了。
3、如果你现在的单位还没有进行任何操作，比如档案并未调到你单位所在的人才市场保存，而你现在又想换工作了，那么劝你最好跟单位解除三方协议关系，然后去学校重新申请一张三方协议，留在手上。报到证改派到你户口所在地的人才市场，先去那里报到。这是最保险的办法。不过要注意有效期，三方协议和报到证上的有效期，一般是两年。下次签订时要慎重！
4、三方协议的作用我介绍一下：
对于个人来说直接牵涉到的是你的档案和就业情况问题。之所以很多学生说没有用，是因为很多毕业生毕业后找工作甚至几年都没有遇到正规的单位来问其要这个东西，或者问其要调档案，于是很多人甚至很长一段时间都以为这个东西是没用的，还会以讹传讹说是压根儿就没用的。其实不然，这个东西很重要。
比较正规的单位一般都会要求调你的档案来查询，或者即使不查询也需要将手续办全，将你的档案调至你的公司来保存（一般都是该公司或者单位在人才市场有户头，调至那里存放）。不管你档案的公司是因为他跟你签署了劳动合同了他就可以保证你合法的为其工作，保险什么的都可以为你缴纳，对于他来说，他的工作完成了，其实对你来说你这边的正当权利并没有享受。当你选择离职了以后你可以请你的新单位来开具调档函来把其调出。任何人的档案对自己都是有用处的，假设你考公务员或者事业单位，对方必定会要求你提供档案，无论是在学校的还是你上班的档案，这部分档案一方面可以让对方看到你在学校的真实成绩，比如入党情况，学习时间毕业学历等等，还有你从所有单位就职以后的记录，在他们统计你的工龄的时候还会参考这个东西的，到你退休的时候你的工龄就需要这个东西了，正规的手续就该双方选择，你去就职以后帮你解决你的档案盒户口问题，但是大多数单位都不会管你这么多。即使你不太懂就业协议，也应该懂，任何人的档案都应该走到哪里带到哪里，免得以后需要用的时候出现问题。尤其是你到外地就业的话，等到你毕业时间长点了，你需要用档案了，你自己都不知道你的档案在哪里。学校会说他给你派出去了，不在学校，你自己想出去找都不晓得到哪里去找。
5、报到证或者派遣证也一样，派遣证是解决你的户口问题，直接决定你的户口派遣，你的派遣证开到了哪里，你的户口就该落到哪里。你的报到证如果你不用的话，貌似你是一点都看不出来问题的，但其实任何高校毕业生在毕业的时候都是以一个国家干部的身份毕业的，如果你不报道，就是你放弃了这个身份。我就是因为原先没在意而让东西过期了，现在暂时看不出来问题，但是傻子都晓得，无端了放弃了这个身份，肯定是个损失。
5、一般来说如果你一辈子在小企业、私企工作可能一辈子没人问你要三方协议和报到证，但一旦你要去国企或者比较正规的单位，比如考公务员和事业单位，必然要求你提供三方协议和报到证。如果你已签了协议，报到了，走正常的程序可以，就是调动手续。如果你压根儿没报到，又拖过了两年有效期，那么你这个手续就没办法补办了。
重庆市电力公司2012年应届毕业生招聘公告(三)
答：1. 应届毕业生要求在国家教育部正式注册，毕业后取得国家教育部印制的全国普通高等学校毕业生报到证、毕业证、学位证。国外毕业生要求本科及以上学历、学位且必须在2012年7月底前取得国家教育部认证机构评估认证。2.应聘毕业生要求大学前三年（研究生前两年）补考或重修科目不超过3门，必须通过大学英语四级...
我是2012年应届毕业生,由于毕业时没有工作而且三支一扶成绩没出就办了...
答：去人事部门拿回来
2012应届毕业生指的是哪些
答：2012应届毕业生是指：2012年六月即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如你是本科生，那么现在2011年你为大四在校生，你即为2012应届毕业生，如果你是三年制专科的大三在校生，更或者是三年制高中的高三在校生等。那么你在毕业前夕就叫做2012...
2012应届毕业生和2012界毕业生有什么区别
答：重庆点睛教育告诉你，2012应届毕业生指的是12年毕业的，而2012届指的是12年进入大一的。比如你们学校就会经常成07级，09级就是这个意思，07级就是07年入学，11年应届毕业。2012届的话，应该是16年的应届毕业生
应届毕业生职业规划
答：一般认为,应届毕业生入职前三年对其未来的发展起到至关重要的作用。为此你可以制定一个3年的`中期目标,沉下心来打基础,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。保持良好心态,乐观自信地对待工作生活。争取三年内成为本行业的专家。 第四步:行业选择要有内在连续性。 在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业。这...
我现在是大三的专科生,2012年毕业,想去当兵,不知道算不算大学应届毕业生...
答：全国征兵工作在每年冬季进行。从2009年起，对普通高等学校应届高校毕业生实行预征制度，5至6月份，高校所在地兵役机关会同有关部门进入高校，开展预征工作，到毕业生离校为止。6. 现在确定为预征对象后，什么时候正式入伍?2009年普通高等学校应届毕业生，离校前应在就学学校完成兵役登记和预征对象确定工作，持...
2012甘肃省三支一扶考试的有关问题(高分)
答：三支一扶的报名条件为：2012年应届普通高校专科（含高职）及以上学历，持《择业通知书》且按规定在市、县区进行了登记注册的未就业毕业生。好像是学校要发一个择业证才能考的，你要是签了工作的话，发的是报到证，拿报到证好像是不能报名的，你就业或者不就业，发的东西是不一样的，你只有择业证才...
应届毕业生怎么算
答：应届毕业生，简单说来就是当年毕业的学生，例如2013年国家公务员考试，就是2013年夏天毕业的学生为应届生。全日制普通高校的毕业生一般在毕业前最后一年可以报考，考前不用提交学历学位证书，等毕业后拿到毕业证后再审查学历。但是在国考报名中还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说...
...英语四级成绩在425分以上,招收2012年应届毕业生”
答：招聘单位条件“具有国家英语四级证书或国家英语四级成绩在425分以上，招收2012年应届毕业生”。这只是某一个单位对公务员职位的要求：需要大学英语四级证书；岗位需要有一定社会工作经验的公务员。一、具有国家英语四级证书或国家英语四级成绩在425分以上 大学英语四、六级考试的总分为710分，原来国家英语四级证书...
什么叫历届毕业生
答：2 应届生（大学毕业生）应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。问题二：什么是...
