判刑人员开除公职吗 判刑后是否开除公职?

作者&投稿:毅哗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
判刑后是一定会开除公职的。公职是指国有企业、事业单位的正式职工的职位,开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍,此后将永远不得录用为公务员。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。
法律分析
在相关法律中明确规定,因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。对于国家工作人员,事业单位人员,由于其职业的特殊性,对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格,如果犯罪被判刑的,会受到内部行政处罚。根据国家和自治区关于受处分人员计算的有关规定精神,现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下:(一)被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保年限。(二)被开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。(下)因过失犯罪被判刑情节较轻,或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的,判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑不计算工龄,未离开工作岗位照发工资者除外。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》 第六十二条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。


受到刑罚处罚的都要开除公职,包括判了以后缓期执行的。
只有在人民检察院放弃起诉的情况下,某些情节轻的才会免于开除公职。

开除公职的。根据有关规定,只要被法院判决有期徒刑的人,基本上都会被开除公职的。法院判决书生效以后,就会开始办理有关手续的。

判刑人员当然开除公职,因为触犯刑律,有违公职人员的基本准则

受到刑事处罚不一定开除公职。判处有期徒
刑的才开除公职,判处缓刑的就不开除公
职,受到刑事治安处罚的不开除公职,要看
刑事处罚的轻重程度。处罚重的,才会被开
除公职。《刑法》第三十三条【主刑种
类】主刑的种类如下:(一)管制;
(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无
期徒刑;(五)死刑。

判刑后是不是一定要开除公职?~

判刑后肯定是开除公职的。根据国家和自治区关于受处分人员工龄计算的有关规定精神,现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下:
《条例》按照对行政机关公务员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的要求,从三个方面就加大对违法违纪行为的惩处力度作出了规定。
改变了以往对判处刑罚宣告缓刑的公务员有的仍保留公职的做法,明确规定行政机关公务员依法被判处刑罚的,一律给予开除处分。
明确规定对有违反政治纪律、廉政纪律,玩忽职守、滥用职权等违法违纪行为的行政机关公务员,从严量纪,直接给予记过以上处分。
规定对有隐匿、伪造、销毁证据,串供、包庇同案人员等情形的,应当从重处分。
《公司法》第57条规定,根据两高两部有关司法解释规定、行政法规有不同的规定对于企业的缓刑人员、中外合资合作经营企业的领导职务,缓刑人员是企业职工的。
(1)虽不是执行刑罚期间,留用察看期间,法律,可安排非职务或技术性的临时工作,不能担任国有或集体所有制企业,发给生活费,缓刑人员与单位的劳动合同自行解除;一般可不予开除。
(2)执行期满未逾5年的、事业单位;上市公司是公众公司,给予留用察看一至两年的处分、经理和财务人员,不得担任公司的董事,依法不应续聘缓刑人员任上述职务,缓刑人员是企业领导的,不发给生活补助费,根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释,犯贿赂等罪被判处徒刑。

  
  根据国家和自治区关于受处分人员工龄计算的有关规定精神,现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下:
  一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的,从缴费参加养老保险时计算投保年限。
  二、被开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限。
  三、因过失犯罪被判刑情节较轻,或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的,判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。

事业单位工作人员被判处有期徒刑(实刑),是否开除公职,具体相关的文件依 ...
答:事业单位 凡事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓的,如本人与单位已经签订聘用合同的,根据人事部《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第 14条被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。(国人部发[2003]61号)可以予以解聘 如本人与单位尚未签订聘用合同的,则根据人事部...

公职人员拘留后会开除公职吗
答:因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。

服刑人员如果没有被开除公职,刑满释放后能否继续上班?有没有关于这方面...
答:依据公务员法,公务员必须是未受过刑事处罚的,而依据行政机关公务员处分条例第十七条规定,公职人员被依法判刑的,给与开除处分 因此,公职人员被判刑的,一律开除公职(如因冤假错案后平反的,则相对的应当回复公职)另外,依据公务员法及处分条例规定,开除公职应当自人民法院依法宣判之日起计算 因此,从法律...

判刑后是否开除公职?内退人员被判刑几个月会通知单位吗
答:依法必须开除公职的 1.行政机关、党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关公务员被依法判处刑罚的 依据《行政机关公务员处分条例》(2007年6月1日施行)第十七条,以及中共中央纪委、中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于党的机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关公务员参照...

事业单位人员缓刑要开除公职吗
答:法律分析:如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。 开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被...

判处缓刑公职人员开除吗?
答:被判刑的公民如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。也就是就,行政机关的公务员被判刑后,就会被开除,而不一定是实刑,也包括缓刑。判缓刑后要走以下程序:1、如果你对判决不服,可以有10天的上诉的权利...

公职人员刑事拘留后开除公职吗
答:会有案底但是不会被开除公职。公职人员刑事拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。公务员被刑事拘留后不一定被开除公职,如果被追究刑事责任可以开除公职。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其...

国家公职人员判处什么徒刑开除公职
答:依法只要判处刑罚,就要给予开除处分,包括缓刑。《行政机关公务员处分条例》第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

刑拘会开除公职吗
答:公职人员刑拘不一定会被开除。刑拘只是刑事犯罪阶段的一个限制性措施,不代表必然会判处有罪或者承担刑事责任。公职人员只有因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利等情形下,才会被开除。因过失犯罪...

缓刑事业单位开除公职吗
答:所以,被判缓刑的事业单位人员,是不会被开除公职的。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。