事业单位管理和专业技术岗双肩挑人员怎么样认定是否是监察对象?
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事业单位岗位设置所谓“双肩挑”占比例不占岗如何理解?
答：事业单位岗位设置的人员可以在管理岗和技术专业岗
事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位,应该如何选择?
答：正常情况下,管理岗试用期结束后转正定级,可以定为管理九级。而因为事业单位管理岗职员等级晋升制度还未实行, 如果想要晋升到八级,就需要被组织器重,得到提拔 。对于基层单位的管理岗人员,单位级别太低,因此大多数人一辈子都是在管理九级,无法获得晋升。而专业技术岗分为十三个等级 ,其中1-7级为高级,8-10级为中级...
事业单位人员被聘在双肩挑岗位上是否可以属于专业技术人员?
答：在事业单位被聘在技术岗位上，并取得技术职称，才能属专业技术人员。
事业单位专业技术岗好还是管理岗好
答：2.工资比较，一般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级工程师相当于副处级以上，大体如此。事业单位管理岗岗位工资从1390元~4770元，事业单位专业技术岗岗位工资从1390元~4850元，薪级工资都是从215元~6355元。这样一对比，事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。
事业编是走管理岗好还是走专业技术好
答：另外岗位设置后，以岗定薪，人员性质可以在专技和行政岗之间调整，因此不是一锤子买卖。如果选岗，两种情况：1、应届生报考岗位，完全没必要考虑专技或管理，因为刚进去的待遇基本一样，没有差别，且进入单位后可轮岗可转岗。2、单位老人选岗。担任领导职务且职称高的人可以选择"双肩挑"，就是拿着专技工资...
求《江苏省事业单位收入分配制度改革实施意见》(苏人通[2006]322号...
答：“双肩挑”人员先要明确主要任职岗位,再分别按管理岗位和专业技术岗位套改工资,套改后凡职务未发生变化的不得改变现选定的套改职务(系列)。按国家规定,在本次工资改革中事业单位岗位设置到位后的岗位变化也视为职务变化。三、关于工资套改(一)政策1、事业单位管理和专业技术人员工资套改要素:岗位(管理或专业技术)、...
2019年湖北武汉专业技术人员职称评审申报工作指南
答：我市现在专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。经事业单位管理部门审批的“双肩挑”人员可申报职称,申报时应提供审批手续,且从事一线专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一。已退休人员、达到退休年龄人员(按有关文件规定延缓办理退休手续除外)和公务员不得申报参加职称评审。 我市各专业评委会评审专业参...
事业单位的专业技术岗好还是管理岗好
答：1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线，工资水平还是不错的，如果能评到中级职称，收入和一般公务员其实是差不多的，要是能评到高级职称，工资就肯定比公务员高了。2.劣势尤其是对于刚进单位的年轻人来说，想要评高一级的职称，真的很不容易，因为上面的位置都已经被先于你入职的同事给占...
事业单位专业技术岗好还是管理岗好?
答：排兵布阵，将军说了算;安营扎寨，将军说了算;甚至连军饷的发放，都由将军掌握着，将军同时还掌握着小兵的工作内容和晋升等，这些都是技术岗所无法掌握的，作为管理者的将军要做的就是把每一个小兵安排到合适的岗位，发挥出最大的优势。不管是专业技术岗，还是管理岗，都要有人去做。有的人适合技术...
高分求助:事业单位人员既有职位管理又有岗位管理吗?
答：同一岗位级别可以对应多种岗位名称，比如一个事业单位职能部门的办公室主任、业务处长、党办主任、人事处长、财务处长等等都是岗位名称，但它们的岗位级别可以同是管理岗位五级岗。反之，同一岗位名称也可以对应多种岗位级别，比如教授级高工根据任职年限，可以对应三个岗位级别：专业技术四级、三级、二级。岗位...
