职场上如何处理同事刻意的套话 在职场中有同事找你套话,应该怎么办才好呢?

作者&投稿:左航 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
策略一:提升反套话能力

1.强化防范之心,识破别人套路
俗话说:害人之心不可有,防人之心不可无。职场上,不管你在哪里工作,都不能对任何人掏心掏肺。否则,自己被出卖了,还被蒙在鼓里。

所以说要想避免,就要识破别人的套路。比如,对方在谈话时旁敲侧击,不直接问你秘密,而是问与之相关的上下级一些问题。

对付这种套路就是“顾左右而言他”。说话虚虚实实,必要的时候参杂一些假话,或者表示自己也不确定到底事情是怎样。这样就可以让对方不敢相信自己的判断结果。

2.少说多听,不要让对方牵着鼻子走

俗话说,言多必失。所以在跟别人谈话的时候,不要说个不停,懂得克制自己,学会用耳朵去听别人讲什么。等到自己要说话的时候,事先想好哪些话可以说,哪些不能说,然后按照自己的思维走,不要让对方牵着鼻子走。

3.听懂弦外之音,做出相应对策
有时候,一句话表面上是这个意思,有时候又是另外一层意思。因此在跟别人说话的时候,你一定要学会听懂别人的弦外之音,听出对方没说出来的意思,了解每句话的深层意思。

只有这样,你才能够有效识别对方,是不是在套自己的话,从而做出相应的对策。

策略二:别人套你话,这样应对
1.装作不知道,油盐不进
在职场中, 并不是所有信息每个人都知道的。这个时候,如果只有你知道这个消息,别人却不知道,他们想知道,又不好意思直接来问你,就会从你口中套话。

这时最好的办法就是装傻充愣。不管他怎么说,怎么去暗示,你都不要和他说,当成自己不知道。他看你油盐不进,也就没脾气了。

2.把公司条例搬出来,官方口气说话

假如你的同事问你一些非规范性的问题,比如说,问你的工资有多少的时候,你可以把公司条例搬出来:公司条例上讲的,我们不可以谈论工资明细,这是违反公司规定。

同事想套你这件事怎么看时,你可以把领导搬出来:我会听从领导的安排,尊重领导的决定;而我只需要做好本分工作就可以了。

当你说话比较官方时,其实也是在表态:这些事情我不想参与。

3.故意拖,装很忙、没空聊

这也是常用的一种方法。面对同事的套话,你不想告诉他,但是又不好直接回绝,这时候你可以采用拖的方式,就对他说现在工作忙,没空聊,等会儿忙完了,就回复给你。

你这样拖,到最后对方可能就不想问了。

综上,面对同事拿话套你,我们首先要提升反套话能力:1.强化防范之心,识破别人套路;2.把公司条例搬出来,官方口气说话;3.听懂弦外之音,做出相应对策。然后再去应对:1.装作不知道,油盐不进;2.把公司条例搬出来,官方口气说话;3.故意拖,装很忙、没空聊。如此便可轻松应对。

第一招:同事套近乎摸底细,人傻才会交根底
一般在刚步入职场时,你千万不要一看见别人对你这么热情、真诚地向你套近乎就觉得你也得以诚相待,于是什么都告诉人家。
在与人相处时一定要多留给心眼,给别人作出回复之前一定要想清楚你现在所说的话会不会在将来的某一天害了你。
很有可能,只要公司内出现了哪个同事把你摸透了的情况,大概你所有的同事都会知道你是一个什么人,有什么样的身份背景等等。
如果说你是千金大小姐,家里边贼有钱了,那么这些向你套近乎的人呢,他极大可能会去给造谣,说你是靠后台进的公司,担任的这个职务,但事实却并非如此,你靠的只是自身实力而已。
如果说你是平民人家的孩子,家境并不好,背后有没有什么人,没后台,那么这些之前向你套近乎的人极大可能会将你安排的妥妥帖帖,欺负你,和你相处时会莫名奇妙的产生出一种优越感,把工作中的一些苦活累活都交由你去做,做了一些不好的事、无法交差的事栽赃陷害于你,让你背锅。
第二招:职场七分假三分真,模棱两可说不准
当你初入职场陌生同事在和你闲聊问道你家里有没有矿时,你可以以半开玩笑的形式回复他:“唉呀妈呀我可老早就经济独立了,那会需要管家里有没有矿呢?你说呢?”
而当你被问到有没有父母时,你可以说:“我和我父母对个人生活,包括工作都是两不相问,你不管我我也不管你,我有我自己的工作生活要操心,我爸妈的事我那管得着哦,谁知道他有没有转行或是换工作呢?”
职场中最常被问到的一个问题是:“你有没有对象呀?”这类情况说不准别人的用意,有些人就是无聊问问,报的也是如果你没有对象给你介绍对象的心态。
而另外一种人就非常的心机,他们想通过这个问题更深层次地去打探你的隐私。
比如说在你回答完有对象之后问你:“你对象长得什么样啊?有照片没呀?他是做什么的呢?”这种人你就得小心了,遇到这种问题千万不要将所有情况毫无巨细的告知于他。
我大四那年出来实习时就碰到了这类情况,去到一家公司刚开始由师傅带着我一起工作。
因为年龄相仿,都是女孩,所以没几天俩人就成了无话不谈的朋友。在当时谈了一个男朋友,很帅很有钱,我俩正处于热恋期。于是很开心的将男朋友以及他的情况都和师傅说了。
意外的是没过多久,我发现他俩居然加上了微信,同时两人聊天的尺度也超乎了我想象。最后不但和男朋友分了手,也和这个师傅断了联系。可谓是“搬起石头砸自己的脚”,不亦乐乎。

不用管那么多,做好自己就行

职场上如何处理同事刻意的套话?~

都说职场如宫斗剧,

同事之间,上下级之间,

相互套路,都属于常见的事。

其中,又以刻意套话,最为常见。

在不经意之间,套出对方想知道,

而你又不曾说的信息,

最后反过来再伤害你。

因此,对那些来套你话的同事,

你可以用这四招对付他们。

面对同事的刻意套话,记住这4招,让他没话说!
1.装傻

套话的同事:领导上次和你说的那个事怎么样了?

你:哈?

套话的同事:就是那个事,你不记得了?

你:什么?

套话的同事:啧,就那个事哇,我都说这么明白了(说完眼神还望某个人身上瞟了一下)

你:不明白。

套话的同事:算了不说。

职场中,有些事情,存在信息差。

你知道,别人不知道。

别人想知道,又不好直问,就来套话。

最好的把法就是装傻充楞,

任他好说歹说各种暗示,

你都油盐不进。

让他一点脾气都没有。

面对同事的刻意套话,记住这4招,让他没话说!
2.岔话题

套话的同事: 你做财务知道,去年终奖发的少,不知道今年发多少,能不能过个好年。

你:是啊马上就要过年了。

套话的同事: 听说今年年终奖要比去年多15%。

你:过年你准备怎么过?

套话的同事:如果年终奖比去年多的话,我就去旅游,你觉得能不能达成?

你:上次公司旅游不错。

套话的同事:我有事先走了。

有的时候,有些事你知道,

亦或者听到一些风声,

有人来找你套话,也不客气,

直接问你如何。

你可以直接围绕他的话题,把话题给差开来,

他说飞机,你就说郭德纲相声。

他说刷抖音,你就说高铁动车。

总之,就是不接他的话题,

看他拿你怎么办。

面对同事的刻意套话,记住这4招,让他没话说!
3.装忙

套话的同事:听说现在全公司在税改是吧?

你:嗯,是的。

套话的同事:你负责税改这块,你有没有算过,你以后要交多少税?(在套你的工资)

你:还没算呢。

套话的同事:现在算下,也帮我算下。

你:等等吧,我帮你算一下,发到你微信上,我现在有事,忙。

套话的同事:好吧,谢谢了。

对于同事的套话,

如果你不好回绝,那么就拖。

用现在忙,没时间等会给回复拖过去。

这一拖,说不定事情就没了。

面对同事的刻意套话,记住这4招,让他没话说!
4.反问

套话的同事:你和小X现在处对象,什么时候结婚(子虚乌有的事)。

你:你听谁说的?

套话的同事:现在都传开了

首先分辨出哪些是套话,例如领导问“在下午有时间吗”?你觉得“有”,领导说“有一个至关重要的大会,PPT必须在下午赶出去,你有时间弄一下吧”,是不是你恨不能抽自己;你觉得“有许多事要做,在下午没有时间”,领导说“上海市有一个至关重要的领导来,本来想叫你一起去招待一下,你没时长那我带小赵走吧”,内心也许还对你造成不满意。而同事之间,仿佛尤其关心别人的收益,婚姻生活,房屋,储蓄这种个人隐私,总想方法来打听,询问你个人公积金每一个月交多少,询问你每一个月住房贷款还是多少,询问你物业管理费交多少,询问你和老婆一起还贷款或是自身,询问你丈母娘是否有帮助带小孩,这些,表面上是因为关注,实际上是打听你的实情。

每一个人,每句,多多少少全是有其针对性,掌握了讲话人立足点,一招制敌。如同中国外交部的记者招待会,国外媒体暗潮涌动的提出问题,陆慷一律回应的天衣无缝,你问你的,便是不想让你知道,自身猜吧,我国文化博大精深,儿时老师就常常讲,这话反应了创作者哪些的心理状态,揭示了哪些社会问题,一个词都可以看穿中国封建社会的弊端,掌握了这类逻辑思维能力及其太极神功,朋友的套话不惧之有。有些人有意套你的年终奖金、薪水、工作进展、是否有邀请你、是否有跟你私底下说过什么,……一般情况下能够得鱼忘筌。“啊,是不是?” “哦,这样啊。”在不知道事儿的严重后果时千万不要有什么就说啥。不可以有意瞒报也不能和盘托出,即使是客观事实,也需要可选择性讲,针对有也许造成朋友分歧和企业波动的客观事实,最好装傻充愣,装作不知道或不了解。

你不愿惹恼他,那么就看见他的眼睛,笑容着说,我真不知道该怎么回答你。 如他锲而不舍这般,你也就再那样一次。他便是利用你一直禁不住表述这一点来套话,你只必须有充足的韧劲就可以了。询问你结婚时间?有没有男朋友?他可能跑老总那边说:这一人要结婚了婚假产假很麻烦哦,是否我们企业要准备充分下。对你说多学习学习培训哈,没事儿你多电池充电,熟悉了我们业务流程就工作经验了,你就到大企业去,终究我们这儿只有衔接呀。换句话说叫你考报考公务员。此刻你可以千万不能只点点头,或是不吭声。不吭声就表示允许,他会跑老总那边说你不安心,流通性很大。此刻你就需要怼回家:您如何没去?您如何不考?我并没有这种想法。实际上不管怎么说,就需要要小心留有被状告得把手.

针对喜爱常常拿他人开玩笑的朋友,我们应该拉开距离。言多必失,这个人可能没有意识到自身的这类作法有什么问题,可是观众就是你,但你可能朋友以前不要多管闲事的标准并没劝阻。但你仍然听到了开玩笑的话,对旁人而言,你跟他归属于“一丘之貉”,因为他沟通交流的目标就是你,他人不清楚你有没有说,但你的确参加了这一场聊天儿。初入职场要学会保护自己,学好避开初入职场危险区,我们不需要参加工作中不相干的话题讨论,没有人会由于你不参加它的八卦话题讨论就不配合你的工作,绝大多数的职场人或是懂的有理有据的。既然是职场中,就一定用更理性完善的方法去思索及看待。

做为职场中人,每一个人有每个人的特性,或许另一方并没有恶意仅仅性情惹人讨厌,你能不认同但得重视不一样。若这人真的是十分极端,你也不必急切去撕,由于那么惹人讨厌得人能留到公司里不被挤兑,要不后台管理硬要不能力强。要相信聪明的人不仅你一个,他们的劣性每个人能看获得,大伙儿挑选不用说从内心瞧不起,冷淡看待,他渐渐地便会搞清楚缘故,当然改之。做人的内心大些,原则问题的开玩笑能够私底下跟他谈,无关痛痒的小玩笑就别介意。

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3个高情商回话技巧
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