今年退休需要把93年以前视同缴费的养老保险补交上之后才能算工龄吗? 办退休发现93年1至6月没缴费,企业早己破产那么93年之前有...

作者&投稿:竺凤 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
视同缴费年限,是一种特殊的概念,并没有固定的起算时间。
很多人可能听说过视同缴费年限。也就是说不用缴费就可以视同缴费,这是很划算的一件事情。可是为什么我们很多人没有呢?
视同缴费年限,实际上指的是我们原先不用个人缴费的退休制度和实施个人缴费以后的养老保险制度衔接的有关办法。
说起视同缴费年限,必须要说起计划经济时代的用工。在那个时代,只有城镇户口才可以到进入企业当工人。当时的企业经过社会主义改造以后,都是全民所有制企业,还有少部分集体企业。
按照国家的养老制度,企业职工是无需缴纳社会保险费的。1969年以前国家设有劳动保险制度,后来停止计提了。养老责任都改由用人单位或国家承担。当时的退休费,都是由于工人单位行政外列支或者民政部门财政预算的。
1986年10月,我国才在国有企业实施养老保险制度改革。当时的改革仅仅是对新入职的职工实施劳动合同制,要求他们和单位共同缴纳退休养老基金。10月以前入职的国有企业固定制职工还是参照原方式执行。
1991年,国家要求各地推动养老保险制度改革。很多地方都是从1992年1月开始缴纳养老保险。这时候的养老保险是私营企业、外资企业都能够参加的了。城镇个体工商户,也可以通过自己参保缴费的方式参加,扩大了很多参保范围。国有企业固定制职工也要求缴纳社会保险了。
固定职工之前的缴费年限怎么办?就是通过审核职工档案中记载的连续工龄,作为视同缴费的方式来确定。因为原先的退休制度就是根据职工档案审核工龄作为退休费计发的重要因素。
国家在《社会保险法》里规定,国有企业固定职工这是养老保险制度以前的视同缴费年限,社会保险费由政府承担。因此,视同缴费年限并不是无人缴费,而是国家政府缴费的。
除了国有企业固定制职工以外,还有很多情况是可以视同缴费的,比如说上山下乡知青的务农时间、需要安置工作的复退军人的军龄、机关事业单位职工的连续工龄等等。2012年7月1日《军人保险法》实施,2014年10月机关事业单位养老保险制度改革,上山下乡政策也早已经终止,原先规定可以视同缴费的情形都转为了实际缴费。
因此,不同情况确定视同缴费年限的时间是不一样的,不一定从1992年开始计算。

1985年参加工作的时候,那时候还没有工资。视同缴费年限,累计工龄以1993年以后的实际缴费年限计算。社保部门的解释是正确的。如果算上85到93的缴费年限,是正常的,是国家规定的。只是工龄长短而已。不知道是不是缴费期。国家从1995年才提出养老保险个人账户,部分省份从1993年开始建账。按照国家规定。在当地建立个人账户前符合条件的工龄可视为缴费年限。扩展信息:1。连续计算方法也叫连续计算工龄法。比如员工从A单位调到B单位,他在A单位和B单位的工作时间都应该连续计算为连续工龄。职工受到错误处理,后经复查平反的,被错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,计算连续工龄。二、合并计算也叫连续工龄合并计算。指员工的工作经历,一般因非主观原因而中断一段时间。扣除中断时间,计算中断前后两个工作小时。比如退休的职工精简,退休前和重新入职后的连续工作时间可以合并。三、工龄折算法职工从事特殊工种和特殊工作环境,连续工龄可以折算。例如,对于井下矿工或固定在华氏32度以下的低温作业场所或在华氏100度以上的高温作业场所工作的职工,在计算其连续工龄时,在该类场所工作的每一年可按一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砷、磷和酸的行业,以及在化学、兵器等行业,在计算直接从事有害健康工作的雇员的连续工龄时,从事这种工作的每一年应计算一年零六个月。来源:百度百科-工龄
如果算上85到93的缴费年限,是正常的,是国家规定的。你刚才说是工龄问题。不知道现在是不是缴费期。1995年国家才提出养老保险个人账户,部分省份从1993年开始建账。按照国家规定。在当地建立个人账户前符合条件的工龄可视为缴费年限。
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四同缴费93年以前,任何单位和人就没有缴纳过养老保险,所以这就称之为四同缴费,所以不需要把它交上,才能算工龄,不久也是同工龄,

视同缴费年限,是一种特殊的概念,并没有固定的起算时间。
很多人可能听说过视同缴费年限。也就是说不用缴费就可以视同缴费,这是很划算的一件事情。可是为什么我们很多人没有呢?
视同缴费年限,实际上指的是我们原先不用个人缴费的退休制度和实施个人缴费以后的养老保险制度衔接的有关办法。
说起视同缴费年限,必须要说起计划经济时代的用工。在那个时代,只有城镇户口才可以到进入企业当工人。当时的企业经过社会主义改造以后,都是全民所有制企业,还有少部分集体企业。
按照国家的养老制度,企业职工是无需缴纳社会保险费的。1969年以前国家设有劳动保险制度,后来停止计提了。养老责任都改由用人单位或国家承担。当时的退休费,都是由于工人单位行政外列支或者民政部门财政预算的。
1986年10月,我国才在国有企业实施养老保险制度改革。当时的改革仅仅是对新入职的职工实施劳动合同制,要求他们和单位共同缴纳退休养老基金。10月以前入职的国有企业固定制职工还是参照原方式执行。
1991年,国家要求各地推动养老保险制度改革。很多地方都是从1992年1月开始缴纳养老保险。这时候的养老保险是私营企业、外资企业都能够参加的了。城镇个体工商户,也可以通过自己参保缴费的方式参加,扩大了很多参保范围。国有企业固定制职工也要求缴纳社会保险了。
固定职工之前的缴费年限怎么办?就是通过审核职工档案中记载的连续工龄,作为视同缴费的方式来确定。因为原先的退休制度就是根据职工档案审核工龄作为退休费计发的重要因素。
国家在《社会保险法》里规定,国有企业固定职工这是养老保险制度以前的视同缴费年限,社会保险费由政府承担。因此,视同缴费年限并不是无人缴费,而是国家政府缴费的。
除了国有企业固定制职工以外,还有很多情况是可以视同缴费的,比如说上山下乡知青的务农时间、需要安置工作的复退军人的军龄、机关事业单位职工的连续工龄等等。2012年7月1日《军人保险法》实施,2014年10月机关事业单位养老保险制度改革,上山下乡政策也早已经终止,原先规定可以视同缴费的情形都转为了实际缴费。
因此,不同情况确定视同缴费年限的时间是不一样的,不一定从1992年开始计算。

我85年参加工作,85年参加社保。今年退休,社保说93年开始算交社保,以前只算工龄,我想知道当时文件规定~

1985年参加工作,当时没有实行缴费,是视同缴费年限,和93年以后的实际缴费年限合计计算工龄,社保部门的解释是对的。
如果85至93年算缴费年限,就是正常的也是国家规定的了。只说是算工龄,不知道是否计算为缴费年限了。
国家在1995年才提出养老保险个人账户,有的省是在1993年开始补建账户的。按国家规定。在当地建立个人账户之前的符合条件的工龄可以视同为缴费年限。

扩展资料:
一、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。

二、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

三、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
参考资料来源:百度百科-工龄

首先,看看所在的省份建立养老保险个人帐户的时间,一般是1995年左右。建立养老保险个人帐户时间以前的、有国家职工身份的工龄,可以作为养老保险的视同缴费年限。退休时,社保部门会审核人事档案,确认进入体制内的招工表、入伍通知书、毕业分配证等。如果是正式职工,就不必补交建立个人帐户前的养老保险缴费。
希望采纳。

我93年单位开始交养老保险到现在退休,养老保险应算多少年?
答:确切地说是从参加工作开始到92年9月的实际工作时间,称为视同缴费年限。视同缴费年限是相对于实际缴费年限提出的,92年10月以后我们国家有了养老保险,并开始以养老保险缴费年限来计算工龄,那么之前的地实际参加工作时间称为视同缴费年限,即:视同工龄。视同工龄的计算应该根据档案记载,也就是以下几张...

93年以前养老保险怎么算
答:大连市是从93年开始实行养老保险统筹的,同时开始的还有工资改革。钱也就是从那个时候开始贬值,也就是毛了。93年之前的工作时间视同缴费年限,其实没有任何实际意义。只是一种计算方法,一种统计口径。除非你是50、60年代生人。但是实际推行退休费领取社会化却是在2002年前后,也就是说,从93年到02年...

93年自己交社保93年以前算视同吗单位没有交过?
答:92年以前的工龄都应该算视同缴费年限,单位没交过也算,只要你是正式职工。

如何理解退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)
答:92年底以前参加工作的年限(视同缴费年限按百分之百)93年以后按实际缴费年限。折算工龄就是说以前某人,干了整4年特殊工种(满1年增加3个月作为退休待遇)变成5年。社保办退休时多出1年不认账,也不作为退休待遇。

93年前工龄认定
答:九三年之前的绝大部分工作年限,都没有缴费,企业职工没有缴费的连续工龄,按国家规定视同缴费年限,与之后实际缴费年限合并计算,计算社会保险费。因此,在办理退休的时候,社会保险行政部门会认真审核。劳动者个人缴费是从92年4月开始的,对于九二年四月之前的工龄计算,应当按以下办法分别计算:一、劳动者...

社保93年以前的视同缴费年限,可以累加到灵活就业人员社保基金里面吗...
答:(1)如果现在辞职,1990年到现在的21年视同 缴费年限 不用补缴;(2)辞职以后自己缴费的实际缴费年限可以和前面的21年合并计算;(3)到达退休年龄的时候,吧那时的实际缴费年限加上21,就是领取养老金时的缴费年限。

被单位出名个人从93年缴纳职工养老保险,以前在单位工龄不能视同工龄...
答:但是,基本养老保险制度改革之后,职工退休基本养老金计算,不再按照工龄,而是按照缴纳养老保险费的年限。对于行政事业单位和国有、县以上集体企业职工在当地养老保险个人缴费制度实施之前的连续工龄,按照国家规定,视同缴费年限。我国企业职工个人缴费制度,一般是在1992年开始的,职工在1995年后缴费,那么,...

被单位出名个人从93年缴纳职工养老保险,以前在单位工龄不能视同工龄...
答:但是,基本养老保险制度改革之后,职工退休基本养老金计算,不再按照工龄,而是按照缴纳养老保险费的年限。对于行政事业单位和国有、县以上集体企业职工在当地养老保险个人缴费制度实施之前的连续工龄,按照国家规定,视同缴费年限。我国企业职工个人缴费制度,一般是在1992年开始的,职工在1995年后缴费,那么,...

我85年参加工作,92年交的社保,93年被该厂除名,前面能不能视同缴费?
答:如你个人档案上有记录你85年的进厂招工表和体检表,那从85年一直到93年为止这段时间是可以认定为视同缴费的。

社保显示交费年限包括93年前工龄吗?
答:我国是从1993年10月份开始养老保险的,在此之前工作的为视同缴费年限。但计算退休金时不会影响,对有视同缴费年限的人,国家考虑了此部份。所以以前虽未交费,但不用有顾虑。