社会保险包括以下几项

社保包括五项。
1、基本养老保险。交够15年及其以上达到法定退休年龄可按月领取养老金待遇;
2、基本医疗保险。住院可报销一大笔费用;
3、工伤保险。在上班期间发生工伤事故可享受一定比例的报销;
4、失业保险。单位解除劳动合同关系后,在还没有找到新的工作单位前可领取失业保险待遇,具体领取多久要看失业保险交费的长短;
5、生育保险等社会保险。生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以报销部分费用。

社会保险费应计入什么科目

不同时间段计入的科目不同,主要涉及以下科目:

应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收款--社会保险(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

发放工资时

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收款--社会保险(个人部分)

银行存款(实发数)

如何用社保缴费基数计算社保

1、养老保险:个人8%,单位20%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费600,共缴费840元;

2、医疗保险:个人2%,单位6%,例如基数3000,个人缴费60,单位缴费180,共缴费240元;(此项有的企业会为员工缴纳1%的补充医疗保险,另算.)

3、失业保险:个人1%(有的地方调整0.5%),单位2%(有的地方调整1%),例如基数3000,个人缴费30,单位缴费60,共缴费90元;

4、住房公积金:个人8%,单位12%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费360,共缴费600元;

5、工伤保险:单位1-2%(比例看是什么行业);

7、生育保险:单位0.6%.

(除以上外有的企业会为员工缴纳1%的年金,另算.)

企业共缴费(20%+6%+2%+12%+1%+0.6%)=1218元

这个是一般算法,由此可以看出,企业为员工完全缴纳社保的成本费用是十分大的.

看过了社会保险费应计入什么科目的相关内容后,财务再遇到公司为员工缴纳社会保险费的情况时,就可以结合这些分录来入账.另外,本文所举例的是社保的会计分录,如果公司为员工缴纳其他的保险,在入账的二级分录上可能不同.

计提社会保险费计入哪个科目

借:管理费用(销售费用、制造费用等)-工资等税前工资金额

借:管理费用(销售费用、制造费用等)-社会保险费单位承担社会保险费金额

贷:应付职工薪酬-工资税前工资金额

贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)单位承担社会保险费金额

哪些工资属于社保缴费基数

社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据.社保基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%.

针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数.

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数.

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数.

(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数.

(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数.?一般在当月是会做两笔社会保险费的会计分录,一笔是计提当月的社会保险费,一笔是缴纳上月的社会保险费.虽然它们的会计分录看似相反,但是分录上的数额是不一样,财务在做账时切记要用正确数额.

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下列属于我国社会保险的主要项目的有
答：从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（附件一）的有关规定，...

会保险基金筹集模式包括
答：社会保险基金的筹集模式主要包括现收现付制、完全基金制和部分基金制。1. 现收现付制 现收现付制是一种以横向平衡为原则的筹集模式，依据收益规定实施。社会保障机构按照所需支付的保险金额进行社会筹资。这种模式下，当期的缴费收入全部用于支付当期的社会保险开支，不留或只留很少的储备基金。现收现付制...

社保五险是哪五险
答：5、生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。6、我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

社会保险五险是哪五险?
答：五险是社会保险的五个险种，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。1、养老保险 社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决...

社会保险具有以下什么特征
答：2、社会保险具体有哪些社会保险包括的保险如下：1、养老保险；2、失业保险；3、工伤保险；4、医疗保险：5、生育保险。会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的...

社会保险有哪些特点和功能
答：(一)坚持社会统筹和个人账户相结合，完善职工基本养老保险制度(二)进一步推进医疗保险制度改革(三)继续做好城市居民最低生活保障的落实工作，全面实施农村居民最低生活保障制度(四)完善社会救助制度(五)加快建立农村养老保险、医疗保险和最低生活保障制度(六)进一步增强社会保险费征缴力度社会保障包括了以下几...

社会保险有哪几种类型?社会保险的基数是多少?个人和单位的交存比例呢...
答：所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休...

我国社会保险法规定的险种有哪几种?对应消费主体有哪些?支付条件是什 ...
答：4、失业保险 第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一...

社会保险基金包括哪些
答：借：应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金 贷：其他应付款——社会保险费（医疗保险、工伤保险）其他应付款——住房公积金 什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且...

社保都包括什么
答：社保包括以下几个：1、基本养老保险；2、基本医疗保险；3、工伤保险；4、失业保险；5、生育保险。社保卡的主要作用：1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳...