计划与安排有何不同？

1、定义不同

安排：安排是就某一内容单一的活动（工作）所制订的临时性的、时间较短的而且又比较具体、切实的计划。

计划：在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。

其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。

2、类型不同

安排：安排有学习安排，某某生产活动安排、会议日程安排等，安排内容比较单一，安排中的事项比较单一，往往仅局限于某一项活动、工作内容，安排的时限往往适用于近期工作，但是长期的计划也用“安排”行文。

计划：计划的种类很多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的计划类型并不是相互独立的，而是密切联系的。比如，短期计划和长期计划，战略计划和作业计划等。

3、特点不同

安排：安排的时限往往适用于近期工作，但是长期的计划也用“安排”行文，分析起，可能有两种情况：一是该计划缺乏完整的内容，只是对同项工作做些打算，简单地安排一下，所以有时不用计划，而用安排行文；

一是该计划没经详细的论证研究，没有经过一定程序的讨论通过，所以用“安排”行文。但是，有些计划很完整，也经过了一定的审批手续，却用“安排”行文，虽然是谦虚的表示，实则不太恰当。

计划：针对性。计划是根据党和国家的方针、政策和有关的法律、法规，针对本系统、本部门的实际情况制定的，目的明确，具有指导意义。

预见性。计划是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。

首位性。计划是进行其他管理工作的前提，计划在前，行动再后。

普遍性。实际的计划工作涉及到组织中每一位管理者及员工，一个组织的总目标确定后，各级管理人员为了实现组织目标，使得本层次的组织工作得以顺利进行，都需要制定计划。

目的性。任何组织或者个人制定的各种目标都是为了促使组织的总目标的实现和一定时期目标的实现。

明确性。计划应明确表达出组织的目标和任务，明确表达出实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，明确表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。

效率性。计划的效率性主要是指时间性和经济性两个方面。

参考资料来源：百度百科-安排

参考资料来源：百度百科-计划

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规划与计划有什么区别?
答：计划、规划与安排同属于计划性文体，但是同中有异，它们之间的主要差异是：1.范围大小不同 规划是从宏观的角度，全面地展望前景，对全国或某一地区、一项事业或较大工作的原则的谋划。规划的规模宏大，涉及面广，概括性强。计划是对工作、生产、经营和学习提出的具体打算。计划的规模没有规划大，涉及面...

工作安排意见与工作计划有什么不同?
答：年度的工作安排意见:是针对下一年度对工作上的安排和调整，这个涉及到个人，部门，各直属机构。但这只是个意见，并不代表马上就要实施，是具有指导性意见的文件。年初工作计划：是本年度对所属工作的一个计划，按照不同的部门，不同的个人，计划也有所不同，可以具体到每件事情的实施时间。

企业的市场营销策划与销售计划有何区别?
答：首先，目标就是不一样的。销售计划必定有一个销售业绩的目标，而市场营销策划没有；简单比喻成，市场营销策划是引入一个量，而销售就是要促成交易。市场营销策划是根据企业的营销目标，以满足消费者需求和欲望为核心，设计和规划企业产品、服务和创意、价格、渠道、促销，从而实现个人和组织的交换过程。销售...

精心策划与精心安排,是什么意思
答：相对于“规划”，策划更注重可执行性，是将宏观布局到细节执行的一个由大到小的完善过程。 常代指：筹划、谋划、规划的意思。古书中称之为“畵策”、“策畵”或“策划”（畵为画的繁写，划为划的繁写）。根据目标的大小，又将策划细分为多个种类，如：商业策划，地产策划，文案策划等。精心安排...

规划和计划的差别?
答：规划与计划差别在于：规划具有长远性、全局性、战略性、方向性、概括性和鼓动性。1）规划的基本意义由“规（法则、章程、标准、谋划，即战略层面）”和“划（合算、刻画，即战术层面）”两部分组成，“规”是起，“划”是落；从时间尺度来说侧重于长远，从内容角度来说侧重（规）战略层面，重指导性...

策划与计划是否可以等同,两者有何差异
答：1、内涵作用不同 1）（计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理...

规划与计划有什么区别?
答：计划：在管理学中具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。规划...

策划和计划有什么不同的区别
答：1、含义不同。计划：工作或行动以前预先拟定的具体内容和步骤，如科研计划、五年计划。策划：有谋略的计划，如幕后策划，舞台策划。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/63d9f2d3572c11df6930d17f6e2762d0f603c28d"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/...

策划与计划的区别是什么
答：策划与计划的区别是含义不同：策划是有谋略的计划、计划是工作或行动以前预先拟定的具体内容和步骤；细节不同：策划是事先谋划、计划即是策划的细化；方向不同：策划一般在决策之前，是决策的依据和前提、计划一般在决策之后，是决策的细化和实现决策的保证。策划定义：策划，指积极主动地想办法，定计划。...

计划和方案有什么不同?
答：（3）在数量上的区别。计划于同一部门、同一单位的工作在一定时期内只有一个，如《南京政协关于继续征集建国后文史资料的工作计划》。方案却可以根据需要和可能制定几个，这样才有比较、选择的余地。 （4）在效能特点上的区别。计划制定的是以后工作的目标、任务、方向、原则和措施办法，重指导性。如计划...