公司与员工的协议书范文合集8篇

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公司与员工的协议书范文合集8篇
在现实社会中,很多场合都离不了协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。大家知道协议的格式吗?下面是帮大家整理的公司与员工的协议书8篇,希望对大家有所帮助。
公司与员工的协议书 篇1
提要:本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术秘密的资料擅自带离工作岗位。未经甲方书面同意,不得随意复制、交流或转移含有甲方商业、技术秘密的资料,不得在学术会议
文章理人员、财务经理、资金计划部经理、投融资管理部、资产与企业并购管理部经理、物业部经理或主管、人力资源部经理、药业研发部经理(主管)、法律部经理(主管)、(企管)企划部经理、经营管理部、信息发展部经理、程序开发员、进出口业务管理部主管、中亚八国药业发展部经理、工业园规划建设管理部经理(主管)、法律事务部经理(主管)、审计促进部经理(主管)必须签订竞业禁止条款。并执行第十条、第十一条、第十二条。签订本协议而未签订竞业禁止条款的人员不执行第十条、第十一条、第十二条。
第十条 乙方在离开甲方后的 年内不得到同甲方的竞争企业工作,具体有
公司、 公司、 公司。
第十一条 甲方在乙方离职后的竞业禁止期内,需每年向乙方提供其离职时本地区最低工资保障金,作为禁业补偿。
第十二条 竞业补偿金于每年年度第一个月的工资发放日支付给乙方。
第十三条 如发现甲方商业、技术秘密被非法使用或 ……益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
六、违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
5、乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
七、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
八、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章): 乙方(签名):________________ 代表:________________________ _______年________月________日 ________年________月________日

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有关公司与员工的协议书四篇
答:现如今,协议使用的情况越来越多,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。想写协议却不知道该请教谁?下面是为大家整理的公司与员工的协议书4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。公司与员工的协议书 篇1 甲方(单位):乙方(员工):甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位...

公司与员工的协议书
答:七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本协议,甲方同意乙方在外居住。 八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字或者盖章生效。 甲方:乙方: 年月日 年 月日 公司与员工的协议书 篇2 甲方(网络公司): 法定代表人(主要负责人): 联系方式: 乙方(劳动者): 身份证号: 联系方式:...

精华公司与员工的协议书四篇
答:在现在的社会生活中,各种协议频频出现,签订协议可以保护当事人的合法权益。拟起协议来就毫无头绪?以下是为大家收集的公司与员工的协议书4篇,欢迎大家分享。公司与员工的协议书 篇1 提要:本保密协议有效期限乙方不得将含有甲方商业、技术秘密的资料擅自带离工作岗位。未经甲方书面同意,不得随意复制、...

公司职工劳务合同协议书
答:乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行...

企业员工劳动合同协议书怎么写
答:下面是由 为大家整理的企业员工劳动合同协议书怎么写,仅供参考,欢迎大家阅读。 【篇一】企业员工劳动...八、劳动合同的变更、解除和终止 (一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以变更或解除。 (二)甲方有下列

正规公司员工合同范本5篇
答:八、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的,应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务,并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的,由甲方承担对乙方的义务,实际用人单位承担连带责任。 2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的,...

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