公司组建工会方案的基本任务
企业主和员工推荐3－5人组成，经上一级工会批准后张榜公布。
二、做好筹建工会的宣传发动工作
组织学习、舆论宣传
三、组织发展会员，选出会员代表
1、恢复老会员的组织关系
2、发展新会员
3、建立工会小组
四、酝酿产生工会委员会、经费审查委员会候选人
1、工会委员会
会员10人以上的，建立工会委员会。一般设工会委员3－5人，主席1人，工会正副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工会委员选举产生。工会主席、副主席是否实行差额选举由工会委员会讨论决定。
会员不足10人的，建立工会，选举主席人1人，主持工会工作。
委员的人选应由会员自下而上提名，也可由上一级工会提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，提出并确定候选人建议名单。选举采取差额无记名投票选举的方式，差额率不少于10%，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举或不选举某个人，选举大会由筹备小组负责人主持。
2、工会经费审查委员会
工会经费审查委员会是会员群众对工会各项经费收支和财产管理进行审查监督的组织，经费审查委员会由同级工会会员代表大会选举产生，经审委由3－5人组成，设主任1名，由委员会推选产生。会员不足25人的工会不建立经审委，只选举1名经费审查员。工会正、副主席，财务委员不得担责任经费审查委员会委员。
3、“两会”委员选举产生后，由基层工会拟文将选举结果报上一级工会审批。
五、成立工会
选举结果报上级工会审批同意后，召开成立大会。议程为：筹备小组工作情况汇报；宣传上级工会的批复；新当选主席作任职报告；企业领导讲话；上级工会领导讲话。
附件：1.10人以上的企业建立工会请示文本
2.10人以下的企业建立工会请示文本
3．工会会员基本情况一览表
4．工会委员个人简历
企业工会职责~
维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益；依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
一、工会组建的筹备阶段
1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由企（事）业分管人事工作的领导同人事部门，广泛听取员工意见，充分酝酿协商的基础上产生，一般可有3—5人组成，设筹备组组长1名，由企（事）业中层以上领导干部担任，组员2—4名，上报所属区总工会基层工作部，经同意后，即可进行工会成立前的筹备工作。
2、发展新会员和原会员重新登记。企（事）业单位员工，凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会经企（事）业工会筹备组批准，即可成为工会会员。（填写“工会会员登记表”，并发给“中华人民共和国工会会员证”。）原会员凭组织关系介绍信和工会会员证重新登记。
3、成立工会小组。企（事）业按照生产（行政）班组（部门）建立工会小组，民主选举工会组长。
二、 选举会员代表，推荐工会候选人阶段
1、产生工会会员代表。企（事）业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表人数比例一般掌握在会员数的30%，代表总数不得少于30人。会员人数较少的单位可直接召开会员大会。会员代表应具有代表性和先进性。
2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。工会候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这几个阶段。要按照工会干部的条件（按干部革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，在密切联系群众，热心工会工作，在群众中有一定威信，受到职工群众信赖的人员中选定。）认真选配好企（事）业单位工会干部，特别是工会主席的人选。工会候选人名单应事先征得上级工会同意，已组建党组织的企（事）业单位要征得同级党组织的同意，然后再履行民主选举程序。企（事）业党组织负责人可以兼任工会主席，企（事）业行政主要领导不宜兼任工会主席（一般可考虑中层以上干部担任）。
企（事）业单位召开工会第一次代表大会或会员大会的报告及企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况，在大会召开半个月前上报所属区总工会基层工作部。
三、 选举成立工会阶段（填报表三）
1、企（事）业单位工会第一次代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。
企（事）业单位工会委员会委员名额一般掌握在3—7人，会员人数特别多的企业酌情予以增加，会员在25人以下的企（事）业单位选举组织员1人，也可以选举工会主席、副主席，主持基层工会工作。企（事）业单位工会经费审查委员会名额，一般由3人组成，会员人数少的单位设1名经审员（工会委员会委员一般不兼任经审员）。
选举办法：工会委员会实行差额选举，工会经费审查委员会可实行等额选举，差额率为10%以上。选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。
有职工200人以上的企（事）业单位工会可设工会专职干部1人（由工会主席或副主席担任），委员分工可设：组织、宣传、法律、文体、生产（劳动保护）、生活女工（财务）等。
2、工会代表大会和会员大会的主要议程：
①筹备工作报告；②表决通过《大会选举办法》；③表决通过正式候选人名单；④表决通过总监票人、监票人名单；⑤组织大会选举；宣布选举计票结果和当选人名单；⑥当选委员代表发言；⑦企业党组织或行政领导讲话；⑧上级工会领导讲话；
3、向所属区总工会基层工作部上报选举结果及委员分工的请示，并附选票样张及选举结果。
工会的基本职责是什么?
答：二、维护职能维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存在隶属性，劳动者隶属于用人单位，在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者，是需要保护的对象。劳动者为了取得平衡。应该依法组建工会，加入工会，在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争，这是非常现实而有效的途径之一。工会...
工会的基本职责是
答：工会的基本职责是维护职工的合法权益。具体如下：（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。（二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的...
公司要成立党支部和工会流程是什么?
答：如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记，正、副书记通过全体党员大会直接选举产生。 4、向上级党组织上报选举结果的报告。报告主要内容包括：支部党员大会选举结果，党支部委员会选举结果以及党支部委员的分工情况。 5、上级党组织批复。企业党支部正式成立。 公司成立工会可以到市总工会或所...
工会的基本职责是什么
答：工会的基本职责 （一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。（二）依照法律和《中国工会章程》 ，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行...
工会组建工作措施是什么?
答：市总工会在认真学习领会会议精神的基础上,围绕贯彻落实《意见》,出台了6项重点工作实施方案(以下简称“1+6”文件),其中,《关于加强工会组建和发展会员工作的实施方案》,对未来五年工会工作基本框架作出全面部署,明确了工会组建和发展会员工作的目标任务、方式方法、保证措施。 《方案》提出,到2012年,全市所有规模以上...
建立联合工会的程序是什么?
答：成立工会说明：1、建立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。2、开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。3、发展会员：印刷规范的加入工会申请...
工会的基本职责是什么?
答：问题一:中国工会的基本职责是什么 《中华人民共和国工会法》总则第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。” 问题二:工会的四项基本职能是什么 一是参与职能。代 表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理,实施民主监...
公司申请工会需具备哪些条件
答：3、登记和发展会员筹备组收到同意建立工会基层组织的批复后，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，向职工和经营者广泛宣传工会的性质、任务及组建工会的目的意义，组织职工填写《中华人民共和国工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格后，准备发给会员《中华全国总工会...
基层工会工作有哪些任务?
答：（八）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。（九）坚持工会民主制度和民主生活，加强工会小组工作，接收新会员，对会员进行工会基本知识的教育。以个人工作经验简单总结为以下几个方面：法律维权、贫困帮扶、组织建设、经费管理、文体活动、劳模评选、劳动监督、职工培训。参考资料：http://www.qinhua...
企业设置工会组织,工会成立后有那些证件啊?
答：建立工会组织的基本程序是：1.建立工会筹备小组，由3至5人组成;或者指定专人负责筹备工作。2.以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况。3.筹备组在筹建工作中，要根据企业的特点和实际，广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，宣传...
