一个没有什么本事，却清高的人，怎么在这个社会生存呢？
有的人问了这样一个问题，说自己性格孤僻，也有什么本事，甚至有些自以为是，这种人到底在这个社会里能不能活下去？
我要说，首先你应该感到高兴，因为你出生于一个多元发展的社会，这是一个时代的大背景，具体到个人来说，其实也是一种幸运。
由于一个多元发展的社会，必然会鼓励和吸引许多多样化的人才，这也就意味着，无论你是外向还是内向，无论你有没有能力，至少这个社会会接纳你，并且，只要你愿意，它也会为你提供一个展示自己的舞台，至少在这个社会里，它已经不是什么大问题了。
我看过一篇文章，是关于华为公司的企业文化的，为什么任正非创立了华为，但现在华为的员工却能把它当成大家的华为，而不是任正非的华为？正是因为华为所塑造的价值观，你可以没有任何背景，但是只要你有知识，只要你肯努力，只要你愿意为之付出，那么你肯定会得到你想要的回报。
因此，以世俗的眼光来看，如果你性格孤僻，特别是你没本事却自视清高，至少在华为这样的公司，在深圳这样的地方，估计你将难以生存。而且如果是这样的性格，在很多讲究圆滑处世的体制内单位，估计也难以立足。
和自己和解例如你性格孤僻，很可能是由于你出生的环境和个人的条件让你比较自卑，从而主动封闭了自己的内心世界，不让自己出去，也不愿意别人进来。但是，实际上，像这样的情况，如果你想要做些改变，并不难，只要你打开自己的内心，主动地展现自己，热情地接受别人，这和天性有什么关系？我认为这种可能性很大，因为与你的认知有关。
人们常常觉得，要摆脱低人一等的境遇，就必须成为一名非常出色的人，就必须走很长的路，似乎永远无法达到。但是实际上并没有，我们只是需要寻找自卑的根源，追溯自卑是怎样发生的，然后无条件地接受自己，和自己和解。天生不自卑的人。
比如你没技术但又自视清高，这种情况下想要改变是多么困难啊？实际上，你只需要把自己的姿态放低一点，我经常提到职场要想有所建树，必须要有“不急，不怕，不要脸”的“三不”劲，如果你再仔细观察一下，你会发现很多成功人士其实都比较谦虚，人家都能做到这一步，你还有什么资格自视甚高呢？
惧怕别人的评价，我们在乎自己是什么，或者不是什么，在乎别人眼中的自己。要把注意力从别人身上拉回来，放在自己的行为上，及时地表扬自己。每次受到表扬的感觉，都是对我们认知的重新塑造。
是否真的有价值当然了，假如你的性格孤僻，而且真的很难改变的话，性格孤僻的人是不是就没有工作可以做了呢？例如之前提到的华为公司，当初一批又一批精英被华为公司拉去交流，然后一去不返留在了中国，为什么呢？
由于华为告诉他们，即使你不会搞关系，即使你只知道高科技，这都没问题，华为都能为你提供舞台，关键是你要有知识，你能创造价值，换句话说，只要你能为一家公司创造价值，即使你性格孤僻，又有多大问题？因此人格孤僻其实不是问题，问题是你是否真的有价值。
相对于性格孤僻来说，我认为自视甚高压根就算不上是个个性问题，甚至可以说这确实是个缺点，既然是缺点，那就有必要改造一下，因为自视甚高的人，还可以沉下心来研究一些技术问题，但自视甚高的人，其实真的很难有所成就。
所以一个没有本事却自视甚高的人，我想你最需要做的，就是改掉这个讨厌的毛病，低调点，谦虚点，记住一座大山比一座大山高，记住天外有天人，自己不过是凡夫俗子，有了这种认识，再埋头干下去，大概会取得更大的进步。
总而言之，在这个多元化的社会里，我相信对任何人来说，生存早已不是什么大问题了，但要想生存下去，还是可以有更多的有品质的人生，更有地位，更有尊严，过于孤僻，故步自封，没有能力，但自视清高，这样的状态当然不会有，既然不行，那就要立即改正，要做的就是改变，要做的就是摆脱困境！
谁也不会真正甘于孤独，谁也不会真正甘于没有能力，谁也不会真正甘于什么都不需要。坦诚地面对自己内心，然后勇敢地用行动一点点改变，一点点实现。
一个没有什么本事，却清高的人是无法在这个社会上生存的，如果想要在这个社会上生存，就一定要学会这两个技能，第一个技能就是一定要放下自己的清高，第二个就是一定要去学习各种各样的东西。
那么你就要低调，努力提高自己，让自己变得有本事起来，这样即使你自持清高，也没有人会对你说些什么，一定要努力提高自己
他们就是靠吹牛在这个社会上生存的，每天说一些大话，每天都活在自己的话中，就是这样一步步生存着。
~
为什么有的人明明没什么本事,却反而觉得自己本事很大呢
答：因为无知，无知才无畏吗，他就不知道天下有多大，所以才会看得自己很有本事 没本事的人做事有三个特点：1、没有解决之道，只能感情用事。用情绪处理问题，处理问题要带情绪只会越来越糟。有能力的人不会把时间浪费在争吵对骂和发脾气上，认为发脾气并不是有效解决问题的办法。2、都是别人的错。即使...
碰到一个没有能力的领导,该怎么办?
答：自我反思都是非常重要的，能够让我们很好的完善自己，让自己得到全面发展，这样在工作中也能很好的和周围人打交道，不会因为别人某方面存在的不足而无法忍受。三、多去发现领导的优点。世界上没有完美的人，每个人都会有缺点，在我们入职后就会发现领导可能某方面的能力不是很高，但是既然能当领导，一定...
为什么现在的人没有什么本事又没有什么条件,自己穷,但眼光又很高,看不 ...
答：可以一无所有，不能一无是处。什么样的人都有，最起码有一颗不卑不亢的心。
有没有本身是傻子学习成绩却不错的人?有没有呢?
答：有。可能是在人际交往方面傻，在与人来往方面，别人总欺负他，他总是吃亏，不过在学习方面并不傻。也可能在学习方面用上了很大的精力，虽然天赋不怎么样，但学习成绩不错。就算是弱智，他们在某些方面都有过人的地方
有的人看起来很厉害,事实上却没有什么真本事,对此你怎么看?
答：那些暂时无法取得成功或尚未取得成功的人，不是因为他们没有努力或缺乏才能等原因，可能仅仅是因为他们没有能力，暂时使他们的眼睛成直角，将自己限制在某个领域，是不能走得远的，就像我们传统文化所强调的成语一样，“管中窥豹”、“坐井观天”等等，都强调了这一愿景的重要性，对于个人来说，如果...
形容一个人没什么本事,却还自以为自己很厉害的成语
答：【误用】多被误解为不能使人满意,背离本义。14. 抛砖引玉 【解释】谦词，比喻用粗浅的、不成熟的意见引出别人高明的、成熟的意见。【误用】常被误用于对方或第三方。15. 不知所云 【解释】不知道说的是什么，指语言絮乱或空洞，指说话人。【误用】易被误解为“听者没有理解”。16. 惨淡经营 ...
职场中,一些领导为什么总喜欢那些没有能力的人?
答：一、他们没有能力，却很懂得迎合领导。有些人虽然工作能力平平，但是他们察言观色的本事却是一流的。所以他们在与领导相处时，往往能够在第一时间领会到领导的心意，并努力去促成。并且他们还善于拍领导的马屁，让领导感觉与他们相处，犹如沐浴春风般舒适，这样对比看来，领导肯定会更喜欢与这样的人相处...
为什么有才华的人都很谦虚,没什么能力的人反而很骄傲?
答：有才华也有骄傲，没才华也有谦虚的……现在流行乱贴标签吗？
你怎么看待有些人瞧不起除自己外的其他人?
答：这种人就是自视清高，自己没有任何本事，还要瞧不起人，就是外强中干的纸老虎而已，这种人的灵魂是十分空虚的。这种人心理有问题，世界要围着他转，别人要以他为标杆，所有人的目光必须时刻聚焦到他身上，总之只有他才有资格指点江山。要论真本事，他是没有的。生活中就是个庸庸碌碌的普通人。人家...
不懂社交应酬,嘴笨没本事的人应该怎么做才好
答：想要有所成就，不妨听听洛克菲勒是怎么说的。扎根基层，明白门路 洛克菲勒说：“从最底层干起，一点一点地获得成功，我认为这是搞清楚一门生意的基础的最好途径。 ”人刚进社会的时候，本就没有什么本事，从基层干起也是社会之日常。而这种日常，却是一块试金石，能通过它的考验的人，自然能...
