班组长的职责是什么? 班组长的工作职责是什么?

作者&投稿:泷肯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、负责生产车间班组的生产与管理(包括安全、人员管理、异常管理和成本管理);\x0d\x0a2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;\x0d\x0a3、检查操作人员的工作,确保操作人员按图纸工艺进行操作;\x0d\x0a4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;\x0d\x0a5、对设备进行常规调整、维护,使设备处于良好的工作状态;\x0d\x0a6、负责上级主管安排的其他任务。

班组长的三大职责如下:

1、劳务管理

人员的调配、排班、勤务、严格考勤、员工的情绪管理、新进员工的技术培训以及安全操作、生产现场的卫生、班组的建设等都属于劳务管理。

2、生产管理职责

生产管理职责包括现场作业、人员管理、产品质量、制造成本、材料管理、机器保养等等。

3、辅助上级

班组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手。但不少班组长目前却仅仅停留在通常的人员调配和生产排班上,没有充分发挥出班组长的领导和示范作用。

班组长的重要性

1、班组长影响着公司生产决策的实施,因为决策再好,如果执行者不得力,决策也很难落到实处。所以班组长影响着决策的实施,影响着企业目标利润的最终实现。

2、班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带。

3、班组长是生产的直接组织者和生产的劳动者,所以班组长既应该是技术骨干,又应该是业务上的多面手。只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。



班组长岗位职责
  1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。
  2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。
  3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。
  4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。
  5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展IE工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。
  6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。
  7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。
  8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。
  9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。
  班组长应具备的基本素质
  班组长是班组建设的组织者。班组是运营成果和培养人才的阵地,班组长不仅要起安排班员业务的作用,而且要起组织建设员工人才队伍的作用。对班组成员开展思想政治工作,进行理想、信念、道德、纪律、法制等教育,带出一支思想素质高,业务能力强的员工队伍,都要靠班组长来组织实施。班组长要有效地发挥作用,需具备以下基本素质:
  专业。班组长应是业务专家,这样才能指导协助员工完成组织任务。
  学习。班组长要在重点学好岗位理论、业务知识的基础上,全面学习市场经济、现代科技、安全法规和人文科学等方面的知识,不断拓宽知识面,优化知识结构。
  亲和。班组长要放下架子,增强服务意识,真心实意地为职工排忧解难,以优良的工作作风,优质的服务态度,增强班组的感召力和亲和力,努力提高变通的素质,开创班组工作新局面。
  约束。班组长既要坚持不懈地加强班组思想政治建设,提高班员的道德修养和思想政治水平,又要注重制度建设,将好经验、好做法以制度的形式固定下来,形成班组建设长效机制,树立良好的班组长形象。
  统筹。在新的形势下,面对班组面临的新情况、新问题,班组长要总揽全局,科学决策、指挥若定,才能统筹协调班组各项工作。
  谋划。对班组长来说,谋划水平是一种非常重要的素质。为此,班组长要胸怀大局,时刻保持政治敏锐;要推进战略思维,持续保持创新激情;要加强调查研究,把准谋划关键;要增强综合素质,提高谋划水平。从而科学决策,整体推进班组各项工作。
  协调。班组长要始终坚持民主集中制原则,把握全局,协调到位,团结和谐、干成事业;要加强交流与沟通,注意工作的方式与方法,既协调好上下级关系,也协调好内外部关系;既要学会"巧弹钢琴",也要学会"反弹琵琶",从而掌握分寸,把握平衡。
  执行。执行力就是落实力,是班组长作风、素质和水平的具体体现。班组长要牢固树立"落实第一、结果第一"的观念,工作既要求真务实、讲求实效,更要雷厉风行、一抓到底;坚决杜绝优柔寡断、办事拖拉、推诿扯皮现象的发生。
  创新。班组长要创新思维,创新工作方法,全方位思考,多途径探索,在班组工作研究的广度和深度上重新审视自己,用广阔的眼界来观察问题,用敏锐的思维来分析问题,用灵活的办法解决问题,不断推动班组工作的观念创新、制度创新和方法创新,以先进的班组理念干好班组管理工作。

我认为就是“管好人,带好队,保质保量保安全”。
以下是书上的可以参考下
2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。
3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。
4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。
5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展ie工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。
6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。
7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。
8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。
9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。

班组长的职责主要有四大方面:

01生产控制
(1)执行每月生产计划

(2)准备每日的生产活动

(3)跟催作业

(4)作业完成后的工作

(5)处理停线事务

(6)准备新产品导入生产线

02成本控制
(1)成本改进的计划(2)降低人工成本(3)降低直接成本(4)节约能源(5)日常改进事务

03质量控制
(1)维持和改进质量水平

(2)坚决贯彻“质量是制造出来的”的信念①检查每日生产的第一个和最后一个产品。②执行定期检查,以防止不合格品发生。③监督作业人员是否遵守作业标准工作。

(3)发现质量不合格时,能采取相应的对策

(4)其他与组内成员每日开会,告知有关质量的问题,并加以讨论,同时还要评估组员的质量认知水准。

04安全运行
①认真执行各项制度,对违反工艺操作规程及安全生产规程的行为加以制止,直至停止其工作。②做好本班组的安全运行工作,杜绝重大人身、设备、火灾、爆炸事故,并减少一般事故。③一旦发生事故立即组织抢救,采取果断措施,防止事故扩大,并向有关部门报告。④展开事故调查,进行事故分析,吸取教训。



班组长的职责有哪些~

班组长的职责如下:

1、遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施,安全操作规程,负责解决本班组在施工中存在的不安全问题,切实保障安全施工。
2、负责组织班组安全活动,每周进行一次安全活动,并总结本班组的安全工作,做到班前检查安全,班后讲安全。把安全情况列为交接班的一项重要内容,做到安排生产必须布置安全。
3、经常向组员进行安全教育,监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。长期宣贯安全生产理念,提高全员安全意识,增加安全防护设施,加强安全防范措施,杜绝重大安全生产事故发生。
4、负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育,并指定专人带领新工人,新工人未经考核合格不得安排上岗。

5、经常检查施工现场的安全情况,负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施,正确使用劳动防护用品,及时纠正违章冒险作业。
6、掌握班组工人的身体、思想、技术状况,合理分配工作。
7、发生工伤事故应立即报告,并保护现场,参加事故的调查分析。
8、辅助上级,班组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手。但不少班组长目前却仅仅停留在通常的人员调配和生产排班上,没有充分发挥出班组长的领导和示范作用。
9、每周要组织一次安全日活动,开展班前会,班后会,分析本班组危险源(危险点)和隐患的危险情况,譬如事故的预知活动和标准化作业活动。
10、及时跟进班组承修车辆的维修进度,当出现待工待料或者技术问题时,应在第一时间与车间管理人员联系,以及时另行确认解决办法及竣工时间。
11、经常学习、执行、完善车间各项维修作业流程和规范要求,特别要要求组员追求维修过程的细节,对每一项作业的动作、力量、方式、语言等,向标准、统一、科学、精致方向发展,提高整体服务水平和服务形象。

1、负责生产车间班组的生产与管理(包括安全、人员管理、异常管理和成本管理);\x0d\x0a2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;\x0d\x0a3、检查操作人员的工作,确保操作人员按图纸工艺进行操作;\x0d\x0a4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;\x0d\x0a5、对设备进行常规调整、维护,使设备处于良好的工作状态;\x0d\x0a6、负责上级主管安排的其他任务。

组长有什么职责
答:组长职责:1、激励组内人员:提高组内人员的凝聚力,保持昂扬的士气。2、控制作业:给人员制定妥善完整的工作计划,方便组内人员执行好工作。3、控制成本:约束监督组内人员浪费材料的现象,坚决抵制浪费,以便给公司节省成本,降低开支,节约原料。4、设备维护:绝对正确地操作各项设备,维持、保持生产作业...

组长与副组长做事的区别
答:(—)组长职责 组长要以身作则,要敢于负责,要公正公平,要大胆热情,要维护大局。1.全权负责本组所有事物,领导、管理本组学习组长、常规组长、组员;2.了解组内同学思想动态,融洽组员之间的关系,积极帮助后进员;3.协同学长检查作业、组织讨论、分配任务、管理纪律、鼓励展示,确保每个学习环节有序...

组长的岗位职责
答:组长岗位职责如下:一、遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施,安全操作规程,负责解决本班组在施工中存在的不安全问题切实保障安全施工。二、负责组织班组安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班组的安全工作,做班前讲安全、班后检查安全、所安全情况列为交接班的一项重要内容、安排生产必须布置...

组长的职责是什么?
答:1、热爱本职工作,责任心强,遵守劳动纪律,坚守岗位,热情服务。2、善于做本组成员的思想工作,关心、帮助、团结本组成员。3、认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。4、合理安排,按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。5、搞好现场管理,做好现场劳动纪律的考核与管理,做...

组长的职责及工作内容怎么写?
答:组长的职责及工作内容:1.负责组织本组员工做好受理中心接收的各类申请资料和批准文件的保管、流转、安全及保密工作。2.负责组织本组员工按照工作规范,完成各类批准文件的制作和送达工作。3.负责组织本组员工实施各类邮寄工作的日常管理;接收、登记和移交申请人通过邮寄方式提交的各项申请资料。4.负责组织本...

生产组长的工作职责
答:1、保证完成车间(工段)规定的生产任务;2、根据作业计划和工人的具体条件,分配生产任务,检查本小组生产工人任务完成情况;组织班组经济核算;做好小组的政治思想工作,加强工人之间的互助和团结,教育工人爱护公共财产,遵守各项制度和节约各种物资消耗;3、组织小组工人之间的经验交流活动;负责召集小组的...

组长的职责是什么 带你深入了解
答:1、组长职责是体现组长对工作的态度,应变的能力,对工作认真的重要性,是带头做好工作的标兵,是主要调理上下级的正常工作,组长的位置非常重要、要求比较高,主要是充分认识自身工作的本质要求,虽说组长可以分为不同的种类,但组长的工作却都具有大致相近的作用和意义。2、单个成员是个组。组的集合是个...

组长的工作职责是什么
答:2. 安全管理职责:组长作为班组安全第一责任人,负责现场作业的标准化、人员管理、操作质量、材料管理、设备维护和危险点控制等工作。组长还需协同车间对班组成员进行安全文明生产培训,坚持“安全第一”的原则,确保安全生产。3. 凝聚团结组内成员:组长要通过激励创新,提高员工的积极性和动能性,挖掘员工...

学校小组长的职责
答:组长职责 1、组长是学习小组的灵魂,每组设组长两名负责组织和协调督促本组同学搞好卫生、课操、学习、集会等各项活动。2、由组长组织本组同学展开自主学习和交流,组织检查组员作业完成情况,落实课内外的学习并负责做好记录。3、由组长对组员进行分工,以便更好地完成任务,应注意让组员轮流完成查找资料、...

组长的职责是什么
答:组长最大的作用,就是平衡每个人的工作量,组长具有一定的命令权,可以支配自己的组员做相应的事,从而达到相对的合作权。组长一般在组中具有相信能力的人员,如果组员遇到不懂得的地方,一定有责任加以指导。组长如果给予组员承诺之后,一定要及时实现,这是作为一个组长的基本原则,如果对组员许下承诺,...