企业年金缴费比例是多少，单位8%个人4%
企业年金什么时候可以提取企业年金一般是员工到了符合规定的退休年龄才可以申请提取，在这个时期，对于年金的提取方式也是可以选择的。当然也不是只有等到退休时，才可以选择提取企业年金。如果职工出现以下情况，也是可以提取企业年金的:
1、丧失劳动能力:当职工在退休前，因病、因伤彻底丧失劳动能力时，也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金;
2、出境居住:在这种情况下，相关人员出国居住也是很稀松平常的事。在选择出境居住时，也可以申请一次性提取企业年金;
3、身故:企业年金作为个人的资产，也是可以继承的。所以在职工身故后，相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后，合法的继承人可以申请一次性提取企业年金。
企业年金怎么领取一、到达法定退休年龄:
1、按月领取:职工办完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还能按月领取企业年金，一直到个人账户企业年金全部领取结束为止，在这种情况下，退休人员就相当于多了一笔养老金，因此企业年金被称之为单位给职工提供的第二份养老金;
2、一次性领取:参加企业年金的职工，也可以选择一次将企业年金余额一次性申领用来购买商业养老保险产品，这样退休职工就可以按照商业保险条约规定相似保障了。
二、没到达退休年龄领取:因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休的，可以一次性或分次领取;如果是出国定居也可以由本人申请一次性领取;假如退休前去世了，可以由指定的继承人和受益人来申请领取。
企业年金可以提前支取吗企业年金可以提前支取，但只有满足一定条件才能取出:
1、若参保人出国定居或身故，可以选择一次性领取，还有就是退休的时候也可以一次性领取;
2、若参保人因为疾病或者残疾而倒是丧失劳动能力办理病退或提前退休的话，也可以将企业年金一次性或者分期支取。
此外，企业年金只有等到退休之后才可以领取，参保人可以按月领取或者是投资养老保险产品，但是退休后的领取方式一旦确定，那么就无法更改了。
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事业单位职业年金单位和个人缴费比例
答：1、单位缴费比例：事业单位应当按照本单位工资总额的8%缴纳职业年金费用。这一比例体现了单位对职工退休生活的支持和保障。2、个人缴费比例：事业单位职工应当按照本人缴费工资的4%缴纳职业年金费用。这一比例体现了职工对自己未来退休生活的规划和投入。三、缴费比例的意义与影响 合理的单位和个人缴费比例设定...
职业年金个人与单位缴存比例
答：职业年金个人与单位缴存比例是单位为员工缴纳8%，个人缴费缴纳4%。根据单位职业年金办法相关规定来看，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%；个人缴费比例为本人缴费工资的4%。也就是说，职业年金的缴费基数与基本养老保险缴费基数一致。企业年金和个人年金的区别如下：1、企业年金是有企业担任主...
企业年金比例
答：法律分析：企业年金缴费比例是8%。根据法律规定，职业年金位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的...
职业年金缴费比例单位和个人
答：根据律图网查询：职业年金的缴费比例是单位和个人共同承担的。具体如下：1、单位缴费比例：单位按照本单位工资总额的8%缴纳职业年金。这部分资金不直接转入个人账户，而是由单位统一管理和使用，用于支付现行退休人员的职业年金待遇2、个人缴费比例：个人按照本人缴费工资的4%缴纳职业年金。这部分资金则转入个...
职业年金缴费比例
答：单位8%，个人4%。职业年金指的是机关单位在参加事业单位基本养老保险的基础上所建立的补充养老保险制度。职业年金是具有自愿性的，并且由雇主和雇员共同承担。根据中华人民共和国中央人民政府2015年3月27日发布的《机关事业单位职业年金办法》信息可知，职业年金需要个人以及单位所共同承担缴费，单位缴纳职业...
年金缴纳比例
答：法律分析：职业年金=单位缴纳+个人缴费，其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。 根据《 职业年金办法 》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。 其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。法律依据：《机关...
事业单位职业年金缴费比例
答：办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
企业年金缴存比例和基数
答：企业年金缴费的比例为：企业缴费本公司工资总额的8%，员工缴费工资的4%。缴费基数为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。辞职后年金就作废了吗 辞职后企业年金还有，但是...
企业年金缴费比例是多少
答：法律分析：企业年金缴费比例是本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。对于财政全额供款单位，单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位，单位缴费由单位实际承担，采取...
企业年金单位和个人缴费比例
答：该费用缴费比例如下：企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%，实际所需花费由企业和职工商议明确。
