职业规划中要考虑到的四点

职业规划中要考虑到的四点

　　职业规划中要考虑到的四点，相信大家都做过职业规划吧！做好职业规划能让个人的职业生涯道理更加清晰又有计划。但想要做好职业规划是不容易的，下面是职业规划中要考虑到的四点！

　　职业规划中要考虑到的四点1

　　 第1点，任何企业都有问题。

　　不要以为到了一个新企业，企业就没有问题。每个企业都有问题，每个企业都有每个企业的问题，只是问题不同罢了。

　　 第2点，慎重选择，求稳为先。

　　就是说在选择企业时一定要慎重，哪怕多花些时间，一旦选择了不宜跳槽。

　　为什么这么说，第一，跳槽会让你再一次花时间去熟悉新的环境，出业绩时间显然要推后，这叫耽误时间；

　　第二，由于经验不足，职务不高，跳过去还是主管，等于从头再来，浪费时间。

　　第三，到新环境人员不熟，遇到企业关系复杂，或许干不长久，留下败笔（企业的人力资源部门可不喜欢频繁跳槽的人）。

　　第四，人脉资源需要时间去建立，或许无法建立，缺少支持的营销你如何发力，最终主动走人。

　　而在一个企业做的时间长一些（一般至少3年），以上的问题就或许不会发生，同时更重要的是，只有你用较长的时间深入到一个企业后，你才能真正掌握一个企业营销的精髓，走马观花，看到的只是表面现象。

　　 第3点，搞清时间长度和时间密度的问题。

　　举一线销售人员的例子来说明，通常情况下，一个销售人员在销售职业中要遵循1235的职业发展时间规律，即做1年业代，做2年销售主管，做3年区域经理，做5年省区或分公司经理。

　　为什么这样安排？前3年是基础，要打牢；后7年是带团队、做管理，要扎实。

　　其后再做大区经理或销售总监、营销总经理就驾轻就熟多了。但时间的长度不是衡量经验和能力的标准，这要看营销人员的学习力和悟性。

　　 第4点，在职业规划中设定不同阶段的岗位及时间目标、知识掌握目标、能力目标和薪酬目标。

　　岗位目标就是你各个阶段所有达到的岗位层次。如用1年的时间从销售代表做到销售主管。知识掌握目标就是在不同的阶段你所需要掌握的知识，如在销售代表阶段，所要掌握的知识是终端拜访和生动化等；

　　在区域经理阶段，所要掌握的知识就是经销商开发和管理、区域市场促销策划等。能力目标就是你能真正管理多少人和多大的区域。

　　所以不要被职务头衔的光环绕昏了头脑，一个企业给你一个销售经理的头衔，你却只负责一个城市的一个片区，做着业代相同的工作，我认为这不叫销售经理，就是个业代。

　　薪酬目标可以给你增加一些前进的动力，也是你能力和价值的体现，所以薪酬的目标也是要定的，如第一年年薪2万元，第四年年薪6万元等。

　　职业规划中要考虑到的四点2

　　 职业规划需要掌握的4大方面

　　职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡；

　　结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。那么我们要做职业规划就一定要掌握以下四大方面的内容。

　　 1、内外因最佳匹配找工作最重要的就是要人岗匹配，不能高攀也不能低就

　　职业规划就是找到这个最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台，通过对自己的内在因素进行测评；

　　找到潜质的东西，而学历、经验、能力、兴趣、特长等是外部的东西，要把内、外优势结合起来，拧成一股绳，形成职场打拼的强有力的核心竞争力。

　　 2、善于从小事、从最具体的.职业岗位做起

　　善于从小事、从最具体的职业岗位做起，只要这种小事、具体事与自己的最终职业目标一致，有利于个人职业目标的实现，都可以选择确定为自己的最初职业岗位。

　　人的职业生涯规划就是这样一件可以由若干件小事（行为）所组成的大事，立足于小事，才能成就大事。

　　通过测评找到最佳匹配点，通过咨询师对切入点所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导，而自己则沿着主干道去充电，几年后成为业内的精英。

　　 3、把握市场大脉搏

　　在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时，还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素，这是规划是否成功的基本保证。

　　如果所选择的职业自己既感兴趣又符合能力要求，但社会没有需求或需求极少，未来就业机会渺茫，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。

　　 4、职业定位要“准”

　　定位就是要落在“定”和“准”上，不能泛谈，其中包括行业定位、方向定位、职位定位，薪酬定位等很多项，比如你定位IT行业；

　　那么，方向是软件还是硬件，是销售还是技术，是基本程序员还是工程师？其中相差很大，各有千秋。

　　 职业规划的重要性

　　职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后；

　　以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。

　　职业生涯规划能够更好地了解自身的优势及缺陷，使自己有针对性地学习、提高，是就业、再就业和许多成功企业和个人发展的不可或缺的重要手段。

　　 职业生涯规划的意义，可以体现在以下几个方面：

　　 1、职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。

　　通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格；

　　找出自己的特点，明确自己的优势，正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。

　　 2、职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。

　　对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。

　　 3、职业生涯规划有助于自己抓住重点。

　　制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。

　　 4、职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。

　　职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。

　　 5、职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。

　　职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段。你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。

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职业生涯规划需考虑哪些问题
答：你要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据进行职业定位，同时要充分考虑你的性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业选择正确与否，直接关系到你的人生事业的成功与失败，一定要慎重哟!第四，确立目标。确立目标是制定职业生涯规划的...

职业生涯规划的要素有哪些?
答：第三，选择，在找寻自己的工作面前，一定要在一些对自己合适的工作进行一个权衡与比较，并分析自己在这份工作中的所可能遇到的优胜略汰以及这份工作的前景发展是不是对自己比较好。选择对自己最好的菜有助于自身的发展。第四，目标，在职业规划中，最重要的一点就是必须有一个清晰明了的目标，才会是你...

一个完整的职业生涯规划,到底要考虑哪些因素?
答：一个完整的职业生涯规划,到底要考虑哪些因素? 本人专职从事生涯规划咨询6年,咨询过的案例数以千计。从本人的多年咨询经验来看,职业规划要考虑的因素包括:个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量,才能得出具体的结论。 1、你的职业愿...

职业生涯规划需考虑哪些因素
答：(4)内外环境与职业相适应 5、职业生涯路线的选择。 在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着...

大学生职业生涯规划包括哪些内容?
答：2.解读职业。对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。3.准确定位。大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个大学生职业规划。4.锁定目标。

规划职业生涯,需考虑的要素有哪些?
答：如果你没有这个能力或认识不足，就应该请专业的HR或职业规划师来完成这项工作。如果不认识到自己的职业兴趣、职业潜力、职业敏感度等，就不知道自己能做什么。对行业的认识，建议在选择行业之前先制作行业分析报告。选择职业绝对不是头脑发热的事情，所以要非常理性和努力。当你努力完成行业分析报告后，你...

职业规划一般从哪几个方面来说?
答：4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓“心中无数点子多，头脑糊涂决心大”。因此职业规划最终必须体现为“职业决策”，而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦，而其结构和内容是历经了...

职业规划考虑的五个因素
答：打造自己思想的职业生涯，规划自己思想的职业前景，找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必要要素。在为自己做职业规划时要考虑以下几个相关因素:你具备怎样的实力，你有怎样的素质，你自身潜力在哪里等等。一、心理素质 : 性格决定命运，脑袋决定口袋。这一点你了解过吗?在选择职业时您仔细...

职业规划中的5个关键点
答：在市场经济社会中,人一生可能换四到八个职业。可一旦决定在某时期从事哪什么职业,就应该按照自己的规划去提高专业的知识和技能,以提高自己的职业化水平。 (2)不要同时有很多方向,不要随意改变方向。 生命短暂,一个人的时间和精力是有限的只能在特定的一个或者几个职业中谋求成功。 在确定职业方向的时候,一定要理...

财务人员做职业规划应该从哪些方面进行考虑
答：财务人员做职业规划应该从哪些方面进行考虑 财务人员的职业规划,可以有这么几个方向: 方向一、外企或大型企业高阶财务人员 财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,如果选择把财务作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高阶财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要...