深圳社保按2360合法吗
作者&投稿：闵侨 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
深圳社保按2360合法吗
深圳社保按2360元作为缴纳基数，是符合相关法律规定的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《深圳市社会医疗保险办法》的规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本医疗保险费。具体缴纳基数由各单位根据自身经济状况确定，但不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%，不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍。因此，深圳社保按2360元作为缴纳基数是合法的。
深圳作为我国经济发达的地区之一，社保制度相对完善。在深圳，社保缴纳基数是根据职工的工资总额来确定的。根据规定，缴纳基数不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%，即最低为2360元；不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即最高为11880元。因此，深圳社保按2360元作为缴纳基数是符合相关法律规定的。
此外，对于职工个人来说，也有一定的缴纳责任。根据规定，职工个人应当按照规定缴纳基本医疗保险费，具体缴纳比例为本人工资的2%。因此，在深圳按2360元作为缴纳基数的情况下，职工个人需要缴纳的基本医疗保险费为2360元乘以2%，即47.2元。
综上所述：
深圳社保按2360元作为缴纳基数是符合相关法律规定的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《深圳市社会医疗保险办法》的规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本医疗保险费，职工个人也需要按照规定缴纳基本医疗保险费。因此，深圳社保按2360元作为缴纳基数是合法的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
《深圳市社会医疗保险办法》第三十四条规定：基本医疗保险费的缴费基数由用人单位根据本单位职工工资总额，按照规定计算并申报。具体缴纳比例由市人民政府确定。
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深圳社保按2360元作为缴纳基数，是符合相关法律规定的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《深圳市社会医疗保险办法》的规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本医疗保险费。具体缴纳基数由各单位根据自身经济状况确定，但不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%，不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍。因此，深圳社保按2360元作为缴纳基数是合法的。
深圳作为我国经济发达的地区之一，社保制度相对完善。在深圳，社保缴纳基数是根据职工的工资总额来确定的。根据规定，缴纳基数不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%，即最低为2360元；不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即最高为11880元。因此，深圳社保按2360元作为缴纳基数是符合相关法律规定的。
此外，对于职工个人来说，也有一定的缴纳责任。根据规定，职工个人应当按照规定缴纳基本医疗保险费，具体缴纳比例为本人工资的2%。因此，在深圳按2360元作为缴纳基数的情况下，职工个人需要缴纳的基本医疗保险费为2360元乘以2%，即47.2元。
综上所述：
深圳社保按2360元作为缴纳基数是符合相关法律规定的。根据《中华人民共和国社会保险法》和《深圳市社会医疗保险办法》的规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本医疗保险费，职工个人也需要按照规定缴纳基本医疗保险费。因此，深圳社保按2360元作为缴纳基数是合法的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
《深圳市社会医疗保险办法》第三十四条规定：基本医疗保险费的缴费基数由用人单位根据本单位职工工资总额，按照规定计算并申报。具体缴纳比例由市人民政府确定。
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答：权益持证人符合标准可以同时申请，同一企业的总金额不超300万，社保供养：每人每天供养620元，三年共供养22320元。深腔轿圳创业补贴规定：1、企业支持初期：每人立即支持10000元（龙岗区15000元）。符合标准的持股人可同时申请，员工人数上限不超过10人。2、开厂促进求职支持：即期补贴，招3人以下（含3人...
