生育率下降致产科“产能过剩“，对产科医生造成了哪些影响？

对产科医生造成的影响是非常大的，因为产妇减少，所以他们就显得非常的多余，就非常的空闲，没有自己的作为，工资也会给他们调低，福利待遇也会减少。

生育率下降致产科“产能过剩“，会直接影响到产科医生的工资，导致很多产科医生不得已转到妇科。

虽然说我国已经开放了三胎政策，但还是很多人不愿意生，这就导致我国的生育率在不断降低，最先受到冲击的就是医院的产科，分娩量的降低使产科的效益越来越不好，从而面临合并甚至或者裁员。

生育率下降会影响产科医生的工资。以前产科医生是很吃香的，因为前几年出生率比较高，有的医院一年的出生人数就达到了上千人。但现在产科也迎来了危机，随着出生率下降，不少产科医生的工资大缩水，减少了30%。

生育率下降会导致更多的产科医生转行。医院的分娩人数不断减少，也就意味着将会有更多的产科医生失去工作的机会，他们也会迫于生活的压力选择转行，这样医疗队伍里又会失去一批优秀的产科医生。

生育率下降对医院来说也是一种挑战。生孩子的人少了，将会有更多的孕妇涌入三甲医院，因为大多数初产妇都是30岁左右，她们为了保证分娩的安全性，会越来越向顶尖的三甲医院集中，所以以后妇产专科这个行业竞争会越来越大，很多民营医院要么拓展业务，要么直接转型，不然就会被时代抛弃。

生育率下降意味着我国老龄化越来越严重。虽然我国已经放开了二胎生育、三胎生育，但从“产科危机”来看，二胎政策、三胎政策显然并没有发挥到应有的作用，这恰恰说明二胎，三胎政策并没有落到实处，为了我国的长远利益，我国应当推出真正实惠的措施，让产科危机能够尽早解除，不然将会有更多的人失业，将会有更多的行业受到影响，

让产科医生的工作更加轻松了，也降低了产科医生的收入，对产科医生的工作状态造成了很大的影响，也实现了对产科医生的减负，也让妇产科部门的工作更加轻松了。

影响了收入，影响了工作状态，影响了工作的资金，也影响了工作效率，影响了他们的生活。

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