施工员需要掌握的软件有哪些

作者&投稿:诸葛佳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

施工员需要掌握哪些软件?本文为大家介绍施工员需要掌握的软件有哪些,帮助大家更好地了解施工员的工作内容。
📐CAD
施工员只需要会识图就可以了,所以CAD就足够了,天正是基于CAD二次开发的软件,建筑和设备专业用的比较多,结构基本不用!
💰造价、预算
广联达、鲁班、神机妙算是施工员需要掌握的造价、预算软件。
🏗️结构设计
PKPM、sap、midas、ansys、etabs、revit、microstation、探索者、理正、Morgan等是主流的结构计算和分析程序,施工员不需要掌握。
🏢建筑
施工员需要掌握天正建筑来做平、立、剖图,国内已经有一小部分设计院用revit建筑来作图了,做效果图渲染,用3dmax、photoshop,做建筑3D建模,用sketchup。



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作为一个合格的网络管理员要学习哪些东西?要学习哪些软件?
答:随着计算机与IT技术的迅速发展,计算机网络已经成为一个非常热门的话题,几乎与企业的每一个员工都息息相关. 从企业局域网(包括有线和无线)的规划、组建、运行和升级维护,到企业网站(包括web、ftp以及Email等服务)的发布运行; 从网络安全的管理到数据库管理、存储管理以及网络和人员管理等制度建立;从网络设备到服务器...

有什么适合年纪大的员工使用的工作软件?
答:马克水印相机不错!界面清晰易上手,是适合新手的一款办公软件哦。马克拍出来的照片水印是时间地点不可篡改的,可以一键上传团队,还可以制作精美的拼图汇报,值得一试!

最好用的人事管理软件是哪个
答:和畅ERM协同办公系统,就包含人事管理软件的功能,下面为你列出一些,更详细的你可以到他们网站上去看看。员工档案:为企业提供员工全生命周期动态信息管理,记录员工工作期间内的所有信息,跟踪管理员工从进入公司到离职的全过程,是企业全面地考查员工的依据,能有效地保护和利用档案,提高企业规范化、制度化...

都有哪些好用的项目管理软件?这5款值得一试
答:Teambition 最早推出的应用,可以为工作、学习和生活制定全局计划,掌握进展。其中包含最经典的看板,以项目和任务的可视化管理来支撑企业团队协作。相比聊天群,这款软件更有利于成员之间同步进展和追踪上下文。● Basecamp Basecamp是一款较早推出的项目管理软件,它通过让用户了解每个人的工作内容来组织项目...

人力资源管理系统软件有哪些?
答:人力资源管理系统软件有哪些?越来越多人力资源管理系统的出现,一方面使得企业用户有了更多的选择,同时,在企业选型时也意味着要花费更多地时间与精力仔细甄别、判断适合企业需求与发展的人力资源管理系统。而且,企业用户选型面临的困惑也不只是来自于系统软件供应商的多样化,在企业内部,诸如HR系统软件与ERP...

面试中最需要掌握的几款软件!
答:首先你要真实掌握这几个基本的办公知识,一般的HR都会问你这个问题的。你要对PPT(方案、演示)、word(文档、画layout)、excel(数据处理、图表)这三款基本办公软件有个熟练的掌握,也可以这么说这三款软件是你进入职场的底牌。对于这三款软件大家估计也只是认识,会使用罢了,但是我们需要熟练的去使用...

最适合管理人员的管理软件是什么???
答:填写好的表单可以利用工作流传递的方式传递给上一部门,省去了不少的力气,可以对角色里的人员设置查看权限,每一个表单都可以建立一个模板,利用数据规范设置下拉列表、自动填报功能,建立列表窗体等等一些功能。用《E立方管理平台》只要会简单的Excel,不需要写一行代码就可以做出进销存,客户管理,办公软件...

ACCP7.0软件工程师课程详解
答:客户端页面技术是客户端/服务器开发模式下最基本的技术,调查显示,要开发一个典型的应用系统,编写客户端页面、动态脚本和页面动画,需要花掉项目组40%-60%的开发时间,并且很多企业会把这些工作安排给新入职的员工,所以熟练掌握客户端技术是程序员的基本的素养。☕Java开发技术Java技术是目前最为流行的软件开发技术,...

求推荐一款好用的员工考勤管理软件?有木有
答:对员工考勤管理,市面上有许多好用的软件,推荐以下几款:1、钉钉考勤钉钉考勤是基于钉钉工作平台的考勤管理软件,具有位置定位、打卡签到等多种考勤方式。支持设置小组、打卡、自动同步考勤数据等功能。同时,该软件也可以用于管理请假和外出等员工管理工作,基本满足了大部分企业的考勤管理需求。2、红海云...

员工管理系统有没有好的推荐软件
答:当今数字化时代,只有建立了“数字化”的组织,才能推动“体系化”的战略人力资源管理高效敏捷落地。简单来说,就是实现组织、员工、业务流程数据流动贯通;纵向上,任意组织历史数据可回溯,能够完整掌握整个组织成长脉络。在此基础上,企业不仅可以实时提取到组织人事任意环节信息数据,掌控组织全局,基于数据...