社保工人和干部的区别
法律分析：干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且要是走工人方向的话，没法进行职改。2.退休以后的福利待遇是有很大差距的，一般干部身份在退休以后，享受的福利待遇是很好的，各项国家补助也是很好的。而工人身份退休，如果是缴纳社保满15年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金的，如果没有缴纳满15年，是不能领取养老金的。3.工资待遇在同工龄，同学历的情况下工人低的多。4.如果以工人的身份工作的话，要看你所在单位的性质，如果表现好，是可以聘干的。工人和干部的退休金和在职工资有的单位会相差20%。5.办理户口迁移，应该不涉及人事关系的事情，人事关系只是和你的工作有关系。
法律依据：《中华人民共和国保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
工人和干部的区别
答：工人和干部的区别在工资待遇、福利待遇、就业范围、职业发展、退休待遇。1、工资待遇：在同工龄、同学历的情况下，一般干部的工资要比工人高很多。因为干部的工资待遇往往与职称等级相关，而工人的工资往往与技能等级相关。2、福利待遇：一般干部在退休后，享受的福利待遇是比较好的，各项国家补助也很优厚。
工人和干部医保的区别?
答：社保中的工人身份和干部身份是以在单位的工作性质划分的，这是单位在报备社保时就直接划分好的，工人和干部的缴纳基数是不同的，区别在于以后领退休金的多少，干部肯定会比工人高的，而且在以后国家的各项政策中，干部和工人也会不同；后期工人能否转成干部不是自己定的，这其中牵扯的问题会很多，不太...
工人身份和干部身份入社保有什么不同吗
答：没有不同。从缴纳社会保险到计算退休养老金，到退休之后的调整，不分干部和工人，都是一样的政策和待遇，没有任何区别。在参保人达到退休年龄计算退休金时，全部按照缴费年限，缴费基数，个人账户以及退休上年社会平均工资计算。企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：一、...
工人和干部退休待遇有区别吗
答：法律分析：对于机关事业单位，理论上工人身份一般是执行的是工勤工资，干部身份一般是职级工资，但这个并不是绝对的，很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定。对于企业来说，如果缴费基数、年限等所有情况都一样，男性工人和干部没有任何区别，女工人是50退休、...
干部身份和工人身份在办理社保时有什么区别?
答：干部身份和工人身份在办理社保时没有区别。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（...
干部工龄与工人工龄的区别、以及干部社保和工人社保的区别是?
答：2、在同样的条件下，干部供养的老年人要比工人多，更不用说现在的长期工资了。老年干部一定比工人多。而且，干部的地位不等于国家干部的地位，也不等于你想成为干部或干部，而是想成为工人或工人的地位。这是基于你在文件中的身份。3、社会保障可以从青岛转移到烟台。个人社会保障缴费与企业缴费差别很大，...
事业单位干部和工人在退休时待遇有区别吗?有什么依据呢?
答：事业单位干部和工人在退休时待遇是有区别的，首先是因为事业单位干部在职期间缴纳的养老保险基数更大，其次是政府部门对于事业单位干部所补贴的养老金更多，再者是事业单位干部养老金还包含了过渡性养老金。需要从以下三方面来阐述分析事业单位干部和工人在退休时待遇是有所区别的具体原因以及具体的依据。一、...
个人身份“工人”还是“干部”对我有什么影响呢?
答：一、退休后有区别 1、干部与工人的区别很多，工资级别不同，退休后退休金等级不同，而且你要是走工人方向的话，没法进行职改。 不是说国企，你以后如果想考公务员或者事业单位报名，是一定要凭干部身份的，工人身份连名都报不了。而且要提出的一点是，工人身份不管通过什么办法都是不可能变成干部身份的...
事业单位编制内干部和工人退休后,养老金待遇是否有区别呢?
答：事业单位干部和工人是有明显的区分的，不一样职务级别的员工，在职薪水都是不同的，而事业单位在为职工缴纳养老保险时，都是按照个人实际收入水准缴费的，因此薪资待遇强的在岗职工，缴存基数也是比较高的。事业单位编制内工作员，社保缴费是以2014年10月1日逐渐缴费的，2014年10月1日以前的工作年限所有...
事业单位干部身份与工人身份区别
答：三、晋升渠道不同 在晋升方面，事业单位干部和工人身份的晋升渠道也存在差异。干部通常通过职务晋升、职称评定等方式实现职业发展和提升，他们有机会担任更高层次的职务，拥有更广阔的发展空间。工人身份的晋升则主要依赖于技能提升和岗位变动。他们可以通过学习新技能、参加岗位培训等方式提高自己的竞争力，争取...
