公司有一个月没交社保怎么办

法律分析：社保有一个月没交可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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离职后社保断交一个月怎么办
答：第一，断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。一、社保有什么作用社保又...

劳动关系存续期间社保没交怎么办
答：劳动关系存续期间社保没交可采取以下措施：1、和公司人资部门沟通，每个在职工作的人员，公司都有给个人缴纳社保的义务，如果公司没有给劳动者上社保，可以给公司的人资沟通，要求交社保或补交社保。一般来说，人资部门分析利害关系都会满足劳动者的要求；2、当地的劳动部门仲裁，当向公司人资反应情况，人...

公司漏交一个月社保,也补不上应该怎么办?
答：这个问题应由公司回答并解决。发生漏交社保，在3个月内发生的，公司可以向社保部门申请补交。若3个月以上的，需通过仲裁或法院途径，有司法文件，可补交。只是单位要忙一些，准备好原始资料。包括工资表等证明。

入职新公司第一个月公司没有给上社保,可以补缴吗?怎么补?
答：如果新入职的公司没有及时为员工办理社会保险缴费，员工可以向公司的人力资源部门反映情况，并催促公司尽快为其办理社保手续。如果公司已经错过了社保缴费的时间节点，而员工也需要确保社保缴纳记录的完整性和连续性，他们可以自行缴纳社保费用，并申请补缴。具体来说，员工可以向所在地的社会保险经办机构咨询...

职工医保断交一个月怎么办
答：职工医保断交一个月，可以补缴。根据相关法律规定，参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但是医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇，并从中断缴费...

换工作断了一个月社保怎么办
答：换工作社保断交一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴，前者可以去去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，后者可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三...

社保有一个月没交怎么办
答：所以大家如果在一个月之后找到了新的工作，可以让新的单位帮忙进行补交，我们只需要把补交的费用提供给新单位的人事同事就可以了。二、社保有一个月没交有影响吗 社保如果只有一个月没有交，其它时候的社保都有正常缴纳，影响是非常小的。首先对于养老保险来说，社保一个月断交不会有影响，因为养老保险...

社保漏交一个月怎么办,可以补交吗
答：然而，我们可能会在忙碌的生活中不小心漏交了社保，这是无心之过，所以有很多人想了解社保漏交一个月怎么办，可以补办吗相关问题。接下来由我为您介绍社保漏交一个月怎么办，可以补交吗相关信息。一、社保漏交一个月怎么办，可以补交吗 根据《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会...

社保中间断了一个月怎么办
答：一、社保断交一个月怎么补 1、社保断交一个月，有两种补缴办法：（1）自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交；（2）公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。...