合同生效日期和合同有效期的区别

依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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合同开始日期和签订日期有什么要求
答：法律分析：没有什么区别。 合同订立日期和生效日期一般都是一个时间,如遇特殊情况下,两者不一致。 1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间; 2、特殊情况下,两者不一致:合同订立日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成...

合同有效期早于合同签订日时,以哪个时间为准。
答：已经履行了合同，且对方都接受的，合同自履行之日生效，如果没有履行，那么就是签字盖章之日起生效。合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字(盖章)认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自...

合同签订日与合同有效期的起始日期不是同一日合法吗?
答：但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。法律分析合同的签订日期和起始日期是可以不同的，对于合同的签订，只要双方当事人的意思表示是一致的签订了合同，合同就依法生效了，合同签订日期开始也是合同有效期限开始。劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的...

劳动合同生效日期以什么为准
答：劳动合同的生效日期是合同成立的日期为准成立之日就是生效的日期，但如果双方有约定的就可以按约定来处理；一般员工只要入职一个月内就必须要签订劳动合同，这样才能保障到劳动者的权益。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工之日就是劳动者在本单位开始工作的第一天开始，劳动关系并于用工...

什么叫做合同生效日?
答：保险合同生效日通常来说是指缴费的次日或保单签收日的次日。由此，保险合同生效日便是自合同成立之日起就正式生效的，具有生效条件的保险合同的生效日期是条件成就之日，自保险合同规定期限到来之日起生效。然而，要注意的是，并非保险合同开始生效，被保人就能得到保障。通常保险公司都会设立一个犹豫期 ，...

劳动合同的期限叫什么区别有什么?
答：劳动合同期限划分如下：1.有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2.无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。3.以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动...

贷款合同次月生效和次年生效的区别
答：贷款合同次月生效和次年生效区别是不同的生效时间。如果一个合同规定次月生效，意味着从合同签署日期起，合同将在接下来的一个月内生效。而如果一个合同规定次年生效，那么合同将要到明年的某个时间才会生效，具体日期可能在合同中有规定。这两种生效时间的选择通常取决于各种因素，例如贷款类型、借款人信用...

劳动合同上甲方和乙方的签订日期可以不一致吗
答：另外,合同的形式有口头合同和书面合同,口头合同较为宽松些。 2、对于合同签订的时间有争议,可以补充协议,不能协商,按照合同其他条款及履行证据解释,或者诉讼解决。 以上知识就是小编对“合同甲乙签订日期可以不同吗”这一问题进行的解答,可见我国相关规定明确写明承诺生效时合同成立,但是法律另有规定...

生效日期与执行日期有何区别
答：这个在涉外合同中经常会遇到 这种合同的生效日期很重要。遇到这种情况，就看你怎么想了 如果你希望9月1日生效，你的合同必须还需要加一个条款，避免纠纷，该合同对合同签订以前至9月1日的行为也有效力。这种条款，可以看作是对9月1日到9月4日之间的合同的补充和变更。如果你不希望，那么也许要加一个...