职工医疗保险缴费100%和60%的区别 城镇职工医保缴60%和缴100%看病报销有区别吗

作者&投稿:权翟 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
医疗保险之所以分档,是因为低档的不往你医保卡里打钱,而高档的是往医保卡里打钱的。将来退休也是一样,交高档往医保卡里打钱,挺合适。反正都是你自己的钱,至于住院报销比例都是一样的。
而养老保险是为了将来领取退休金而缴的,养老保险从60%-100%分了几档,表现为将来的退休金多缴多得,少缴少得的政策。就算不缴医保,只缴养老也是给退休的。但医保就不享受了。
个人见意医保还是缴高档的合适,祝一切顺利

社保60%档与100%档的区别,就是缴费高低的问题。最高可以按当地社会平均工资300%缴纳社会保险,最低可以按60%缴纳社会保险。缴纳基数高低直接影响退休金的多少。
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
  基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
  基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
  第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  职工医疗保险缴费100%个人账户余额大于职工医疗保险缴费60%。  职工医疗保险业是单位必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。职工医疗保险缴费个人账户余额=单位缴费比例8%*30%+个人缴费比例为本人工资的2% ‍

医疗保险之所以分档,是因为低档的不往你医保卡里打钱,而高档的是往医保卡里打钱的。将来退休也是一样,交高档往医保卡里打钱,挺合适。反正都是你自己的钱,至于住院报销比例都是一样的。
而养老保险是为了将来领取退休金而缴的,养老保险从60%-100%分了几档,表现为将来的退休金多缴多得,少缴少得的政策。就算不缴医保,只缴养老也是给退休的。但医保就不享受了。
个人见意医保还是缴高档的合适,祝一切顺利

就是个人账户价值的区别。统筹没区别。

如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。

那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。

祝你好运!

交100%的社保和交60%的社保又什么区别?~

交100%的社保和交60%的社保区别:
1、缴费基数的不同:
养老金缴纳100%和缴纳60%,按照城镇职工养老保险制度的规定,是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数,在单位参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%倒300%核定,以个人参保,可以按上年度社会平均工资60%到100%核定。
2、缴费的支出不同:
100%缴纳养老金就是全额缴纳养老金的意思,对个人的影响不大,因为个人缴纳的只有8%,关键在于单位缴纳的金额,因为单位缴纳的金额占到20%,这样的话单位的负担就会非常重,按照60%缴纳养老金由于缴费基数下降,缴费支出也下降。
3、退休以后领取退休金的不同:
退休养老金领取是按照:基础养老金加个人账户养老金计算的,基础养老金跟当地是社会平均工资,缴费年限以及缴费基数息息相关。缴费标准越高,缴费时常越长,那么个人账户上的总金额就越多,那么退休以后领取的养老金也就越多。


扩展资料:
1、基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%养老金指数0.4-3,平均养老金基数越高,养老金指数越高;
2、过渡养老金=全省上年平均工资*(96年以前工龄)×1.3%。(96前没有缴纳社保,按识同工龄计算的);
3、个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)。
不同城市的社会平均工资不一样,会导致基本养老金和过渡性养老金不一样。
参考资料:人社部-社会保险法

医疗保险应该都是按100%或省规定基数缴费的(不一定是养老保险的基数)
如果有60%-100%缴费比例,那么住院报销比例是不同的.

社保是交百分六十好还是交100%好
答:社保当然是交100%的档次好,毕竟社保也遵循缴费高、待遇高的原则。但是,如果想追求性价比的话,60%档次可能会更适合低收入的劳动者。选60%档次的原因(仅仅指的是灵活就业人员):1、60%基数更省钱。如果60%基数是3600元,100%基数是6000元。灵活就业人员缴费比例一般为20%,那么按照60%基数缴费每月...

灵活就业100%和60%有什么区别
答:灵活就业100%和60%的主要区别在于保险缴纳的比例、退休后的养老金金额以及个人医保账户中的资金。保险缴纳比例:在灵活就业形式下,个人需要承担全部的养老保险费用。如果选择100%的档次,那么就需要按照当地社会平均工资的100%来作为缴费基数。相应地,选择60%的档次,则只需按照社会平均工资的60%来缴费。...

西安市职工医疗保险缴费60和百分之百有什么区别和疾病报销比例有无关...
答:住院费起付线以上、最高支付限额以下部分的医疗费用,由基本医疗保险基金与个人共同负担,其中起付线标准及报销比例为:一级医疗机构200元、90%;二级医疗机构600元、85%;三级医疗机构800元、80%;经批准转统筹区外定点医疗机构800元、70%。一个医保年度内,参保人员发生的符合基本医疗保险支付范围的住院...

社保交100%和60%有什么区别
答:1、100%和60%的社保指的是按照所在地平均工资的60%和100%的比例所上缴的社会保险。2、在退休之后的养老金可以领取多少,完全要看当时所缴纳了多少保险金,主要看参保人所缴纳的年份、缴费基数和所在地平工资来定。3、养老金的计算方式:基础养老金(社会养老金)+参保人账户养老金(个人账户储存额÷...

灵活就业100%和60%有什么区别
答:灵活就业的100%和60%主要区别在于缴费比例和未来的收益水平。选择100%的比例意味着个人或企业需要按照更高的标准缴纳社会保险费用,而60%则相对较低。这一选择会直接影响灵活就业者未来可能获得的社会保障待遇,包括养老金、医疗保险等。详细来说,灵活就业是一种不同于传统全职就业的工作模式,它允许个人...

社保缴费60%和100%区别
答:1、缴费基数的不同:养老金缴纳100%和缴纳60%,是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数。具体来说,企业参保的核定基数可以按当地上一年度社平工资的60%到300%来核定,而以个人身份参保的,可以按上一年度社平工资60%到100%来核定。因此,100%的缴费基数高于60%的缴费基数。2、退休以后领取...

个人社保交60和80和100区别
答:法律分析:社保缴费档次分为:最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。区别是低档的社保缴纳费用低,进入个人账户资金余额也少,将来计算退休金时,换算出来进入公式的缴费平均指数就低,导致领取的退休金少,而缴费比例高的社保退休领取的退休金高于低档的社保。法律依据:《中华人民...

灵活就业100%和60%有什么区别
答:1、100%缴费比例意味着灵活就业人员按照所在地社保全额缴费标准缴纳社保费用;2、60%缴费比例则表示灵活就业人员可以选择按照较低的比例缴纳社保费用,减轻经济负担;3、不同缴费比例可能影响将来领取的社保待遇,如养老金的计算基础和领取水平;4、选择不同的缴费比例,对于灵活就业人员的医疗保险报销比例、...

灵活就业100%和60%有什么区别
答:4. 选择60%档次时,缴费基数为社会平均工资的60%。5. 退休后养老金的领取额度与缴费基数和年限直接相关。6. 100%档次缴费者退休后可领取的养老金高于60%档次缴费者。7. 个人医保账户资金也受医疗保险缴费基数的影响。8. 较高缴费档次会导致个人医保账户资金更充裕。9. 灵活就业人员应根据自身经济状况...

灵活就业社保交60%还是交100%怎么算
答:对于低收入的灵活就业人员来说,选择60%基数缴费是受到照顾的。个人交社保和单位交社保的区别是什么?1、缴费险种不同以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且,单位为...