我是零基础，想从事人力资源管理类行业，请问我需要做什么，学那些课程？ 有从事人力资源方面的朋友么？我是零基础，想自学人力资源管理，...
要是你本科毕业有4、5年左右，工作经验（包含非人力资源岗位）有三四年，建议直接考人力资源管理师2级，或是拿到3级证书后3年考2级。2级级别高一些当然一次性考到位更好了，现在的人力资源主管、经理级别一般也就拿个2级证书就够用了。
如果你真心喜欢人力资源要做好，建议还是2/3级+人力资源法务师一起考，法务师是人力资源实战课，交给你怎么做事的（比如怎么招聘、规避企业风险、辞退技巧、薪酬管理、劳动纠纷……）比较实用，前提是你对人力资源的基础要了解最好。
想报名学习的话可以找个可靠的机构，我们这边是南京，看你好像在山东。可以加进一些人力资源类的QQ群，能学到很多知识。人力资源主要还是积累经验，大单位正规一些的好做事些，有时候他们分的比较细，你可以专门做一个模块，有的小单位你可能就要做很多事情、各方面，不过也比较能锻炼人，多做事对自己总还是有帮助的。
目前一般企业的人力资源岗位不够重视，很多是只做事但都是老板一句话的事情，没有实权。建议你认清后自己慢慢学习着，有机会还是到大企业或是外企（据说外企的人力资源比较好做）。打了那么多话，希望对你有帮助O(∩_∩)O~
如想学习的话，可以报考国家人力资源保障部的人力资源的相关证书。
具体有：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，是人力资源岗位的从业资格证书。
我以我的实际经验来说，考试真心不难考，主要还是记忆。我是工科背景、一直从事的是秘书的工作，零基础，今年直接报考的人力资源管理师二级，一次性通过了。
行政、人事、人力资源三者有相通，但又不同。个人认为人力资源是一个企业中最重要和关键的角色。如果没有基础，不妨首先进入一家成熟的好平台（因为太多的中小企业完全谈不上有人力资源），从某个模块的具体工作做起，边学习边积累。
做人力资源管理很容易，如果是一般的公司的话。
首先可以去考一个人力资源证书，这个证书不难考，也许一些企业也并不看重，但如果对没有基础的人来说，这也是一个筹码。
其次，最好有一点文字功底，因为公司有庆典、组织活动、拟薪酬文件等都需要文字功夫。
第三，你最好与人沟通没有障碍，善于与员工交谈，和应聘者交谈。
第四，你要有气场，能镇得住员工，人力资源其实是属于管理岗位的，需要气场的另一个原因是，像我们公司的大小型会议都是人力资源部门的人主持。
总之，人力资源需要较强的综合能力、应变能力、沟通能力、文字能力。
祝你好运！
建议不要做这一行，一是不好做，二是作为行政岗位，工资和发展都局限。
考证只是最基础的敲门砖，最重要的是看经验，有的人力资源从业者没有证书但是也很受用人单位青睐，至少还要了解当地的法律法规，知道怎样办理社保之类的
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我是零基础,想从事人力资源管理类行业,请问我需要做什么,学那些...
答：如想学习的话,可以报考国家人力资源保障部的人力资源的相关证书。具体有:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,是人力资源岗位的从业资格证书。
我想从事人力资源的工作,可是我没有工作经验,怎么办呢?
答：没有人事经验，可以从最基础的岗位做起，比如人事专员。慢慢的熟悉过程，并进入角色。人力资源有六大模块，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。如果单位仅仅是简单的人事工作，人员不多，如果多学习，上手还是很快。如果是自己负责某一个专项，这里就需要自己多多钻研...
本人不是学人力资源专业的,从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要...
答：1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有博士学位（含同等学...
想从事人力资源这方面的工作,准备从考证入手去了解,有什么适合新手考的...
答：您好，想从事人资工作的新手们，想入门可以先考一个三级人力资源管理师证书，它涉及了人事工作的六大模块，可以带您入行。或者还有一个劳动关系协调员证书，这是人事工作中不可缺少的一门技术-劳务关系，也是延伸了人力资源管理师的第六个模块。由于国家的放管服政策，人力资源管理师从2019年上半年开始取消...
零基础想改行做人力资源,应该怎么学呢?学哪些课程呢?
答：4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。其教材为（在网上书店都有卖的）：通用备考教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 定价：￥20.00 元 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册） 定价：28.00元 四级主教材：《...
想从事人力资源工作,应该做哪些准备
答：想从事人力资源工作，以下是一些可能需要做的准备：学习相关知识：人力资源工作需要具备一定的理论知识，包括劳动法、用人单位管理制度、组织行为学、人力资源管理等方面的知识。可以通过读相关书籍、参加课程或在线教育平台上的学习资源来获取相关知识。培养专业技能：除了理论知识，还需要具备一些实际的技能，...
我想从事人力资源工作,以前没有过工作经验,请大家给点建议。
答：人力资源管理工作是环环相扣的，一个环节处理不好，其他环节很容易脱节，因此人力资源工作需要十分注重基础制度建设。……（一些我来公司后做的基础制度建设工作）虽然每个优化都是微乎其微，但把所有小事做好就是一件大事。不过目前的人力资源工作很难进行一个深度的开展，很大原因是缺少一个人力资源管理...
想从事人力资源方面的工作,要具备什么条件?
答：一、从事人力资源除了要具备很高的综合素质，还需要以下条件：1、最好是党员，因为要接触管理人事档案。2、最好参加每年两次的人力资源考试，获取证书，这样等于有了上岗资格。3、对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌，职工随问随答。4、对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理...
想从事人力资源方面工作要提前准备些什么
答：这是从事人力资源管理工作的前提和基础。 具体说来,现代人力管理主要包括以下一些具体内容和工作任务: 1.制订人力资源计划 根据组织的发展战略和经营计划,评估组织的人力资源现状及发展趋势,收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料,预测人力资源供给和需求的发展趋势,制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划...
我想成为人力资源师,去哪里学呢?
答：如果您备考时间不足或对人力资源师考试方面是零基础的话，网上培训班是个不错的选择。可以跟着网校老师过一遍教材内容，了解考试重点，提高备考效率。并且网校还会有配套的题库、备考资料，助力您高效备考。网校比线下培训时间更加灵活，等地铁、睡觉前都可以复习备考。以下为2020年人力资源师报考条件：1. ...
